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查看次数: 17 职位数 不限 所需专业 学历要求 发布时间 30/09/11 16:17:29.000 2012年校园招聘和毕业生定向培养计划 定向学校:中国科学技术大学、安徽理工大学、合肥工业大学,重点关注 10/11/15/16系: 10系:自动化系 11系:计算机科学和技术系 15系:信息管理与决策科学系 16系:管理科学系 北京思毕德管理咨询有限公司招聘信息 公司简介: 北京思毕德管理咨询有限公司(简称“思毕德咨询”)是中国大陆唯一一家致力于SAP HR系统实施和培训服务的专业咨询公司。公司成立于2005年,总部注册在北京。 由来自SAP中国公司的SAP HR开发专家和资深咨询顾问发起,旨在形成一家独立、专业的SAP HR实施、培训和支持培训专业咨询公司,公司为技术领先、专业服务、客户至上、以人为本为企业宗旨,服务于SAP HR最终客户。 作为国内领先的SAP ERP 软件人力资源管理软件咨询服务企业,思毕德咨询专注于SAP HR模块的实施、培训和支持服务,同时进行客户化解决方案的研发。思毕德咨询已为许多知名的跨国企业和国内企业成功实施了超过20个SAP HR项目,主要客户有联想集团、TCL集团、云南云天化集团、唐山轨道客车、虎彩集团、波导集团、稳健医疗集团、丹麦诺和诺德制药、马士基、中国石油集团、中国石化集团等企业。
思毕德,来源于英文Speed,寓意快速、高效、高质量、可重用的SAP HR 系统实施。作为新型而充满朝气的咨询企业,思毕德咨询创造、遵循着ERP咨询中最富有价值的原则,和合作伙伴及客户共同创造商业价值。 思毕德咨询通过与客户紧密地合作,为客户带来利益,以客户感到最大的满意为目标,并期待与客户建立长期合作关系。 2005年12月思毕德咨询成为IBM中国咨询服务部SAP HR咨询服务合作伙伴 ,2007年10月成为埃森哲SAP HR咨询咨询服务合作伙伴。 招聘职位: 1、SAP HR模块实施咨询顾问 招聘人数:10人 职责描述: •理解客户人力资源管理业务需求,根据业务需求编写业务需求分析报告 •根据需求分析报告设计系统蓝图 •根据设计蓝图完成系统配置和增强开发,以确保软件开发的正确性,直至用户接受 •用户培训和使用软件过程中的支持和问题解决 职位要求: ·男性 ·应届本科或硕士研究生毕业 ·管理、信息系统、计算机软件或相近专业,掌握管理信息系统分析和设计基本原理、方法和技术 ·有较好的学习能力和应用所学知识解决问题的能力 ·在校期间学习成绩优秀且无不良记录 ·能吃苦耐劳,并适应长期出差 ·大学英语六级及以上 ·性格开朗、易于合作,具有良好的团队合作意识 ·有良好的沟通和交流技巧 2、SAP ABAP软件开发工程师(HR方向) 招聘人数:10人 职责描述: •理解客户人力资源管理业务需求,根据业务需求文档编写软件功能设计文档 •根据功能设计文档,使用SAP ERP程序设计语言(ABAP和ABAP-OO)编写程序代码 •撰写软件测试案例并实施测试,以确保软件开发的正确性,直至用户接受 •用户使用软件过程中的客户支持和问题解决 职位要求: ·男性 ·应届本科或硕士研究生毕业 ·计算机软件或相近专业,掌握应用软件和数据库设计的基本原理、方法和技术 ·在校期间学习成绩优秀且无不良记录 ·能吃苦耐劳,并适应长期出差 ·大学英语六级及以上 ·性格开朗、易于合作,具有良好的团队合作意识 ·有良好的沟通和交流技巧 培训和职业发展: 公司对新招录的应届毕业生将在合肥分公司教育培训中心参加为期一个月的SAP HR软件知识培训,参加考试并成绩合格者公司将颁发合格证书,并将有机会与公司签订为期五年的合约,参与公司全国区域内1-2个项目的全实施周期实习;同时公司将提供有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展和晋升机会。 联系方式: 有意者请将简历、近照及证明本人能力/水平的相关材料扫描件发送至:hr@,并请在邮件标题中注明应聘SAP HR实施咨询顾问或SAP ABAP软件开发工程师。合适的候选人公司将安排在合肥进行统一面试,面试的具体时间和地点将邮件或电话通知! 公司主页: |