[全国]炳隆2012校园招聘

 

2012炳隆校园招聘

 

   

一、招聘范围

   全日制高等院校2012年大专、本科及以上学历的应届毕业生，应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。

 

二、应聘条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2、具有良好的个人素质，具有较强的学习能力和团队合作精神；

3、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，担任院校学生干部的，在同等条件下可优先考虑；

4、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件。

 

三、用人标准：

具有敢于突破自我、否定自我、超越自我的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的动手能力与心理承受力、环境适应性。

 

四、专业需求

经济、金融、管理学、市场营销、国际贸易等专业或其他专业特别优秀并对金融感兴趣的学生。

 

五、招聘人数

招聘50人，视情况可放宽到70人。

六、招聘岗位

（一）学习顾问

岗位职责：1、解答咨询客户的疑问；

2、单个客户培训营销活动的执行；

3、对咨询客户进行财务分析，专业水平测评；

4、为客户制定学习计划、进行课程内容组织；

5、协助安排老师；

6、对客户学习期间进行跟踪服务，做出中途调整；

7、关注客户学习后的情况；

（二）投资顾问

岗位职责：开发新客户；为客户提供准确评估报告并设计最佳理财方案；与客户保持良好的关系，积极帮助客户解决所遇到的问题；积极完成公司下达的各项考核指标；整理客户档案，根据客户的需求，长期周到的为客户提供全方位的理财服务

（三）咨询顾问

岗位职责：1、接听咨询电话，在线咨询解答；

2、对营销数据进行跟踪回访；

3、邀约客户来公司参加讲座、参加主题营销活动、参加测评、参加沙龙、免费试听课程等；

4、对客户资源进行维护更新和进行数据库营销；

5、配合营销活动进行营销；

（四）分公司经理（储备干部）

岗位职责：负责分公司的组建，管理，运营工作；负责分公司产品和行业客户关系建立与维护，提升客户忠诚度；开拓市场及协调客户资源。

（五）见习***手

岗位职责：制定***策略，进行实盘操作；定期对市场调查的信息资料进行汇总、整理及分析；进行投资的财务风险分析和交易流程和风险控制

 

（六）技术分析师（储备干部）

岗位职责：制定***策略，进行实盘操作；定期对市场调查的信息资料进行汇总、整理及分析；进行投资的财务风险分析和交易流程和风险控制

七、联系方式

人 资 专  线： 86 10 6525 8129-813

人资免费咨询：400 628 9598  

人资  负责人: 张  琼       

手        机：15811047497

商 务 传 真： 86 10 6525 8129转805

邮       箱：zhangqiong@

网       址：ww***com[点击查看] 

地       址：北京市东城区灯市口大街50号好润大厦9层