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[河北]石家庄鸿丰建筑工程有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-10-07) 相关搜索
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  • 石家庄鸿丰建筑工程有限公司2012届招聘公告
  • 【发布时间:2011-10-02 23:48:27】 【访问人数:940】 【关闭】
  • 石家庄鸿丰建筑工程有限公司

    (单位十一后,具体时间请关注就业网的更新信息)

    一、单位简介

    石家庄鸿丰建筑工程有限公司成立于20061月,国家房屋建筑施工总承包一级资质。是具有独立法人资格,独立核算,自负盈亏的民营企业。

    公司下设10个职能部门,九个专业施工分公司(装饰分公司、机电分公司、市政分公司、土建一、二、三、四、五、六分公司),现有职工550人,其中具有高级职称的工程技术和经济管理人员18人,具有中级职称的125人,具有初级职称的176人,一、二级建造师共23人。

    公司注册资金1亿元,拥有大中型机械设备400余台,技术装备率5.06万元/人,有各种质量检测设备20余台,固定资产原值4367万元,公司资产总额23000万元。

    为了更好的服务于业主,在2009年初,公司通过了中国质量协会认证中心三标一体化认证(GB/T19001—2008质量管理体系、GB/T24001—2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系)。

     

    . 招聘职岗位

    (现场施工管理类)技术员、施工员、测量员、资料员、质检员;

    行政文员、出纳、预算员;

    现场施工管理类提供食宿

    技术员

    岗位职责

    1、负责编制项目部有关质量、环境、职业健康安全管理技术文件,并组织实施。

    2、负责组织项目部技术方面的培训工作。

    3、负责工程项目技术类文件(包括业主提供的文件)收集、编制等管理工作。建立技术类文件清单。及时上报主管部门。

    4、参与项目部质量安全事故调查并审查处理方案。

    5、负责项目部不合格品纠正/纠正措施的制定及砂浆、砼试件不合格的封闭检查验证工作。

    6、参加图纸会审,参与工程技术交底。

    7、参与工程质量、环境、安全检查,处理施工质量事故和施工中技术问题。

    8、参与本项目部危险源、环境因素辨识、评价。

    9、针对项目重大环境因素、危险源制定管理方案。

    预算员

    岗位职责

    1、负责编制施工预算,确定项目的计划目标成本,协助项目经理做好成本管理工作。

    2、编制项目部生产月计划报表并上报分公司。

    3、负责办理劳务工资结算工作。

    4、负责办理工程预决算工作。

    施工员

    岗位职责

    1、在项目经理领导下,对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任。

    2、执行并负责完成项目经理下达季、月度生产计划和各项指标。

    3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专项施工方案的讨论编制工作。

    4、组织砂浆、混凝土开盘鉴定工作,填报配合比申请和混凝土浇灌申请。

    5、负责向班组进行分项工程(或工种)工期、质量、安全、技术、物资准备等交底。负责组织施工过程中的予检、隐检、分项工程检查。组织班组进行自检、交接检

    6、坚持上班前、下班后对施工现场班组作业进行巡视检查,填写施工日志

    7 、组织贯彻执行三标管理体系标准及公司体系文件,落实现场管理人员和操作人员的质量责任,实施本工程质量计划。

    8、严格按照图纸、工艺标准、技术交底组织施工,及时解决施工过程中存在的质量问题,确保施工生产处于受控状态。

    9、负责做好场容管理,检查、督促作业班组做好文明生产。

    10、监督检查现场作业人员使用个人劳动保护用品。

    11、组织有关人员进行环境因素、危险源的辩识、评价。

    12、协助项目经理做好对工程分包,劳务协作的管理以及配合单位现场管理。

    测量员

    岗位职责

    1、贯彻执行国家有关计量方面标准、规范及公司制定的计量工作管理办法。

    2、负责现场所需检验、测量、实验设备等计量器具使用、保管、维修和检验管理工作,确保施工现场所需计量器具处于合格状态。

    3、负责建立计量器具台帐,按有关要求做好记录并及时上报主管部门。

    资料员

    岗位职责

    1、认真学习,钻研业务,不断提高技术水平。

     2、熟悉图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。

     4、坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。

     5、填写施工日志和隐蔽工程验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理。

     6、按时下达各部件砼配合比。

     7、及时做出工程增减预算,编制材料计划和月度生产计划。

    行政文员

    岗位职责

    1、 熟悉办公室的职能和职责范围,协助做好集团公司办公室的各类日常事务及会务、会客的准备和接待工作。

    2、负责上级来文的登记、传递、归档及本公司红头文件的登记、分类、备份、保存和整理,严格执行保密规定。

    3、负责做好公司办公室各类资料的收集、汇总和整理归档工作,以备查考。

    4、协助做好各类文件的发放、传递,并做好保密工作。

    5、积极参与集团公司的各类评选活动,做好细致的资料准备工作。

    6、负责做好公司传真资料的收发工作,并做好登记。

    7、在部门领导的安排下,按时、按质、按量完成打字任务,做到文本规范、美观,控制错字率,及时安排文件责任人终校,并负责所需份数的复印和装祯。

    8、完成部门领导交办的其他任务。

    出纳

    岗位职责

    1、在部门经理的领导下,按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

    2、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符。

    3、登记现金和银行日记帐,做到月结月清,保证帐证相符、帐款相符、帐藏相符,发现差错及时查清更正。

    4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

    5、正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐。

    6、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

    7、复核劳资人力部提供的薪资发放名册,按时发放公司职工的工资及其他收入。

    8、负责及时解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。

    9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。

    10、负责掌管公司财务保险柜。

    11、完成部门经理交办的其他任务。

     

    三、联系方式

    电话:0311-89188733  89188732      

    传真:0311-89180808

    邮箱:hongfengbuild@

    地址:谈南路6号(广安大街与谈南路交叉口西行150路南)

     

     

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