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[成都]成都市新筑路桥机械股份有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-10-07) 相关搜索
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  • 成都市新筑路桥机械股份有限公司2012届招聘公告
  • 【发布时间:2011-10-07 15:23:58】 【访问人数:94】 【关闭】
  • 成都市新筑路桥机械股份有限公司

    一、单位简介

    成都市新筑路桥机械股份有限公司为高新技术、四川省重大装备企业,总部位于四川新津工业园区,在北京、合肥、眉山等地拥有多家分子公司,注册资本28000万元,资产总额30亿余元,现有员工4000余人,于20109月在深圳证券交易所成功上市。

    公司主要从事工程材料与工程机械的研发、生产、销售和服务。是我国唯一在桥梁功能部件与工程机械两大领域,同时有着优异市场业绩的知名企业。荣获“中国驰名商标”、“中国桥梁伸缩装置十强企业”、“中国交通企业名牌产品”、“公路建设行业优秀企业”等殊荣。

    公司产品已在国内、外众多公路、铁路上成功应用,是相关产品的主要供应商之一,并在机场、市政、水利设施等建设中业绩斐然,部分产品已成功出口到东南亚、中东、非洲和东欧等国家和地区。

     

    二、招聘信息

    招聘专业:

    机械设计、机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车检测与维修、电气自动化、高分子材料与工程、流体传动与控制、热能与动力工程、工业工程、人力资源管理、财务管理等相关专业。

    基本任职要求:

    1、本科及以上学历,英语四级或日语三级以上;

    2、具有创新和团队协作精神;

    3、具有一定的语言表达、与人沟通和计划能力。

    工作地点:

    成都、雅安、眉山、北京、合肥

    工作方向:

    试用期满后,在公司内部实行双向选择,选择去向:

    1、技术研发、设计、工艺;

    2、实验室;

    3、设备管理;

    4、生产管理;

    5、财务管理;

    6、企业管理;

    7、销售(技术支持)。

    录用原则:

    公司对应届毕业生按“先实习,后定岗”的原则进行录用。应聘到我公司的应届毕业生,取得毕业证前视为实习,取得毕业证书后视为试用,实习期加试用期不超过6个月,劳动合同期限为3-5年;试用期期满,公司用人部门与试用毕业生按“平等自愿”原则进行双向选择,公司依据双向选择结果予以试用者定岗或淘汰。

    应聘流程:

    我公司应届毕业生应聘流程一般包括以下几个阶段:简历投递、简历筛选、面试、通知录用、签订就业协议。

    1、简历投递:请密切关注学校就业信息网发布的信息,请您通过我公司招聘中指定的邮箱投递个人简历;指定邮箱为:xinzhuhr6905@  ,简历请以附件发送,并以“毕业院校 姓名 学历 专业”的方式命名;

    2、简历筛选:我公司会在收到简历后尽快告知筛选结果。如在您投递简历1个月后仍未收到电话或短信通知,视为暂不符合我公司的招聘要求;

    3、面试:我公司会通过电子邮件、电话、短信形式通知您参加面试,请准备:一寸彩照6张、个人简历、身份证、学生证、及学习成绩单、英语(日语)等级成绩报告单原件及复印件、获奖证书的原件及复印件等资料;

    4、通知录用:在面试结束后的7个工作日内,公司将通过电话或邮件告知面试结果;

    5、签订就业协议:公司将通过电话或邮件通知签订就业协议书。同时需提供以下资料:

    ①三份就业协议书原件;

    ②身份证复印件;

    ③身体健康证明(指定医院体检报告);

    ④在初试时未提交的资料(历年学习成绩单、外语等级成绩报告单等)。

     

    三、联系方式

    地址:成都市新津工业园区

    人力资源管理总部电话:028-82556905

    联系人:何老师、李老师

    邮箱:xinzhuhr6905@

    网址:ww***com[点击查看]

     

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