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岗位要求：
1、招聘岗位：文秘
工作职责：主管日程安排、信息处理和文件资料管理、文本制作及文档管理、任务跟踪、部门行政人事事务工作辅助、会务工作及会议管理、办公环境管理和维护、文体活动组织、文具和资产的管理、宣传工作等
• 管理主管日常事务：基于良好的业务感知和业务重点，合理安排主管的日程，协助主管高效筹备会议，通过有效的信息管理和文件预处理、任务跟踪等帮助主管管理时间、聚焦主业务，促进业务目标的达成。
• 维护有效工作关系：培养与主管的信任关系和默契，建立主管与自己的工作关系网络，优化与内外部联系人员协作的方法或流程，维护与周边良好融洽的工作关系。
• 跟踪重点业务进展：根据主管阶段工作重点和要求，对重要工作进展和各类遗留问题例行跟踪和监控，做好任务执行风险管理，以便主管及时、全面了解业务进展，推进相关工作。
• 推动流程制度优化和运作效率提升：通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化，提高部门运作和员工的工作效率。
• 协助营造高效的组织氛围：通过组织各种丰富多彩的文体和户外活动及相关宣传等，促进员工交流，营造轻松高效的工作氛围；作为触角和桥梁，通过上传下达和其他有效措施，提前扫清障碍，帮助部门高效运作和持续健康发展。
职位要求：
1、女性，本科学历，服务意识强，有意愿从事文秘岗位，专业不限，文秘及英语专业优先；
2、学习成绩优良，英语专业8级，非英语专业CET6级426分以上；
3、掌握计算机操作、打字、OFFICE办公软件等基本技能，需进行统一的秘书专业笔试；
4、形象好，气质佳，举止大方得体；语言表达流利、清晰、准确；工作地服从公司统一分配。
备注：粤港澳地区2012届秋季校园招聘的具体招聘岗位以招聘现场发布的信息为准。
2、学历要求：
本科
3、简历网上注册截止时间：
2011年10月10日 24:00；
4、（文秘）岗位介绍安排：
华为公司文秘体系隶属公司人力资源部，目前拥有从业人数上千人，遍及华为业务涉及全球各地，引进英国NVQ(National Vocational Qualification)，建立文秘(行政管理)职业标准体系，是华为公司最早完善任职通道的专业队伍。本次特别安排华为公司及文秘岗位介绍，川大校友交流，欢迎同学们参加、了解华为公司和华为公司的文秘岗位。
10月12-14日 （地点：广州嘉鸿华美达酒店）
10月15-16日 （地点：广州大学城中心酒店）
请尽快登录华为网站校园招聘主页（ca***com[点击查看]
温馨提醒：注意妥善保存您的账号及密码；请务必确保毕业时间及手机号码正确。
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