工作地点：包括但不限于北京、天津、大连、上海、重庆、郑州、杭州、合肥、长沙、广州、武汉、内蒙古等城市。
培训内容：
1. 学习Danaher Business System（DBS）,熟练应用DBS工具于日常工作中
2. 学习全球领先的测试测量技术，了解福禄克产品、技术知识和公司业务运营模式。
3. 认同并融入丹纳赫、福禄克文化
4. 与有经验的工程师、销售人员一起工作，并在不同的岗位上轮换工作以获得一线经验，为将来成为全方位的管理人才做好准备。
职位信息：
销售培训生 Sales Trainee 12名
1. 2012年应届毕业生，大学本科理工科背景，所学专业为自动化、电子、测控、机电等相关专业
2. 热爱电子测试及相关技术，有志于向销售领域发展
3. 积极主动、良好的自我管理能力、勇于开拓创新、学习能力强并具有良好的沟通与团队工作
能力
人力资源培训生 HR Trainee 2名
1. 2012年应届毕业生，本科以上学历，人力资源、心理学、社会学、法律、数学等相关专业优先。
2. 大学英语六级以上英语水平
3．具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
财务培训生 Finance Trainee 2名
2012年应届毕业生，本科以上学历，财务管理、会计、经济、金融等相关专业优先。
大学英语六级以上英语水平
较强的财务分析技能，能将相关的数据转换为商业信息。
应聘方式：
于11月30日前发送简历至：campus@
并在邮件主题中注明：“应聘（职位名称）– (工作地点) – (学校名称)” 。
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