[江苏]太平人寿保险有限公司江苏分公司

为更好地选拔优秀人才，充实我司人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、   招聘岗位：区域督导岗（个人业务部）；招聘人数：15人；

岗位职责：

1、计划本部门各项工作，完成领导安排的工作；

2、定期追踪部门各项业务指标及完成情况；

3、协调本部门与各部门之间的工作，合理安排各种会议。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、28周岁以下；

3、一年以上工作经历（寿险外勤工作经历低于两年），有团队管理经验或销售经验者优先。

薪资及待遇：

1、专业化培养：公司配备经验丰富的专项人才培养小组，进行专项培养，培训内容涉及行销企划、市场分析、组织与激励、沟通与协调、销售体验等诸多内容，全方位提升员工的综合能力；

2、所聘人员定位为管理精英，转正后直接参与营销管理工作，进入公司核心人才梯队；

3、员工试用期满转正后，公司将根据员工的工作表现进行奖金奖励和职级薪资提升；

4、福利：内部福利保险、公司员工子女福利保险、带薪休假、节日费、防暑降温费、旅游计划、年度体检、生日及婚丧嫁娶等慰问金。

二、报名时间、方式

报名时间：即日起至 10月 31 日

报名方式：请将个人简历发至邮箱：zhengyh07@

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①面试；②测评；③实际操作。

（一）测评项目参照国家公务员招考，内容包括：性向测试、能力素质测试  。

（二）测评时间为 面试当天，请应聘人员提前做好准备。

（三）测评结束后即告知测评成绩，并将做为录用的重要依据。

（四）面试按照单位自行制定的面试办法执行。

四、录取

面试结束后，根据面试成绩确定参加体检人员。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

如何写一份简单、直接、高效的求职信？