- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：辽宁大学
说明：
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| 公司名称: | 香港久川 |
| 公司性质: | |
| 公司所属行业: | 房地产/建筑/建材/工程 |
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招聘
香港久川，亚洲地产营销专家，专业从事房地产全案策划营销服务。
自在香港注册成立以来,久川一直致力于推动现代地产理念进程, 专注房地产市场、消费者及品牌研究。久川成熟的团队曾与亚洲多家大中型房地产开发企业深入合作，其丰富的项目案场实战经验，锻造了久川人超强的房地产市场嗅觉、专业研究、系统操作和资源整合能力，见证了中国及东南亚房地产市场的风云变幻，奠定并提升了企业在房地产市场的整体地位和价值。
久川地产源自香港，服务亚洲，坚持全球化视野，全面实施前沿化营销创意战略，致力打造亚洲地产营销规模一流、品牌一流、团队一流的地产顾问级营销机构。
因内地市场业务发展需要，集团驻大连分公司现诚聘下列人员：
1、办公室文员
岗位要求 ：
1）女性，身高1.65m以上．形象气质佳；
2）专业不限，语言，营销专业优先；
3）熟悉电脑操作，有良好的书面及口头表达能力，具有一定应变能力，音色较佳；
4）对外协调、联络、接待能力强；
5）有大型地产行业行政管理经验者优先。
2、地产营销文案
岗位要求：
1）男女不限，形象气质好；
2）本科以上学历,中文、广告、设计、传媒等相关专业；
3）文笔华丽、见多识广,文字功底深厚，能独立完成大型房地产项目的市场策划报告、营销策划报告；
4）熟悉楼市发展现状，精通房地产策划与营销运作，具备地产文案撰写经验者优先。
3、地产营销策划师
岗位要求：
1) 房地产经营管理、工商管理或市场营销专业本科以上学历；
2) 具备房地产专业顾问公司2年以上营销策划工作经验，对市场调研、项目定位、经济测算、项目物业发展建议、项目营销执行策划等环节具有一定的专业认识，能够配合完成项目前期策划各类报告；
3) 熟悉项目策划的流程，文笔流畅、思路开阔，具备良好沟通表达能力，对营销策划有一定认识及见解，有一定的市场推广、策划与执行经验；
4) 思维清晰，沟通能力强，综合素质较高，具团队合作精神；
5) 熟练使用各种办公软件；
6) 年龄26岁以上。
4、地产营销策划助理
岗位要求：
1）本科以上学历，市场营销、经济类、建筑学、房地产类等相关专业；
2）工作中追求卓越，较强的目标感和行动力；
3）在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势，熟练使用办公软件；4) 思维清晰，沟通能力强，综合素质较高，具团队合作精神；
5）能够协助地产策划师完成成项目前期策划各类报告，并在营销过程中制定各类营销活动计划。
5、平面设计人员
岗位要求：
1）男女不限；
2）广告、设计、传媒专业本科及以上学历；
3）有从事相关行业制作经验，熟悉各种设计软件；
4）思维清晰，沟通能力强，综合素质较高，具团队合作精神；
5）有房地产开发和大型商场工作经验者优先。
6、营销经理
岗位要求：
1）男女不限，本科以上学历；
2）年龄不超过35岁，形象气质好，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上；
3）三年以上房地产营销经验，销售代理公司工作经验者优先；
4）从事置业顾问的培训、考核、监督、管理等方面的工作，协助营销总监完成销售管理工作。
7、营销专员
岗位要求：
1） 男女不限；
2） 本科以上学历，专业不限，喜爱营销工作；
3） 年龄20-35岁，男性身高1.70米以上,女性身高1.63以上；
4） 工作富有激情和上进心，有良好的团队精神；
5） 形象气质好，五官端正，口齿伶俐，有较好的亲和力，较强的沟通能力；
6） 普通话标准, 善于沟通, 有责任感, 有团队精神, 抗压能力强.
8.财务
岗位要求：
1）主办会计、出纳各一名；
2）有三年以上房地产代理行业会计从业经验，具有助理会计师以上职称；
3）本科以上学历；
4）能熟练操作财务软件和OFFICE办公轶件；
5）年龄24-45；
6）具有较强的执行力和良好的职业操守。
9.招聘专员
岗位要求：
1. 年龄23-28，形象气质佳；
2. 本科或以上学歴，具备至少2年以上人事相关的工作经验； 3. 参加过大型招聘活动，有丰富的招聘经验； 4. 熟悉国内人事及劳动法律； 5. 熟悉编岗位说明书(岗位目标、工作任务、沟通关係、权责利) ； 6. 书写清晰流畅，能用文字表达複杂事情； 7. 熟悉设计工作问卷及问卷分析技术； 8. 熟悉计算岗位价值的知识及人事相关费用的成本； 9. 熟悉一般电脑操作，熟悉办公室软体； 10. 懂粤语优先； 11. 具备良好品格（诚实、公平、公正），工作细心，责任感强，有不断学习的上进心； 12. 较强的沟通能力，能承受压力，具合作意识，愿与团队工作。 薪酬制度
1、薪酬面议，待遇优厚，试用期满提供五险；
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,及奖励方式----培训，是企业对员工最大的福利。
面试安排
1、请将个人简历（附带生活照）通过电子邮件的方式发送到eternalfortune2001hr@
2、联系方式：400-621-2168 0411-83181333 13478540099 盛小姐
3、网上报名结束后，请等待电话通知，进行现场确认。前来应聘者须提供个人简历、学历原件及复印件各一张、个人身份证原件及复印件各一张、近期一寸照片三张、生活照一张。
工作具有挑战性,提供良好的个人成长空间和教育培训。
要求:诚实正直、品德良好、有爱心、有上进心、事业心、愿意付出努力的人才!
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卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。
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