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[云南]阳光人寿保险股份有限公司云南分公司招聘 昆明理工大学专场 宣讲会

(全职,发布于2011-10-08) 相关搜索
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阳光人寿保险股份有限公司云南分公司2011年校园招聘简章
工作性质
工作地点
专业要求
学历要求
职位月薪
需求人数
0 发布时间
2011-05-11
阅读数 310

公司简介

 

招聘会时间:20111020 930

招聘会地点:呈贡校区后勤一号楼报告厅

 

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金45.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
   
阳光保险充分发挥集团优势,有效整合产、寿险等保险资源,不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,不断探索以客户为中心的经营模式,努力为客户提供优质稳定的服务。

五年来,阳光保险集团已累计承担社会风险近17万亿元,累计支付各类赔款近90亿元,创造就业机会6.9万个,上缴税收超过26亿元,累计为2200万个客户提供保险保障。截至20106月,集团当年保费收入已达130亿元,总资产达到330亿元。

阳光财产保险,成立于2005728日,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金18亿元人民币。阳光产险成立以来实现了又好又快的发展,连续刷新了国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录。2009年,阳光财产保险年度保费突破60亿元,连续三年实现盈利。截至20106月,保费收入位列52家产险公司第六位。目前已有34家分公司开业,三四级分支机构近1000家,服务网络实现全国覆盖。

阳光人寿保险,成立于20071217日,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司,注册资本金16.5亿元人民币。2009年,阳光人寿年度保费突破40亿元,其中期交标准保费累计突破9亿元,再次缔造同期开业公司新单期交标准保费纪录。截至20106月,规模保费和期交保费同时跃居59家寿险公司第八位。目前已有20家分公司开业,三四级分支机构近300家。

公司成立以来,阳光保险积极担当社会责任、致力公益事业。在一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任。200833日,阳光保险向中国铝业预付雨雪冰冻灾害国内单笔最大保险预付赔款6000万元;2008514日,阳光保险集团向“4?28”胶济铁路遇难者赔付单笔最大保险赔款50万元。“5?12”汶川地震,捐款捐物超过300多万元;青海玉树“4?14”地震,阳光保险集团向地震灾区捐款1000万元。此外,还先后开展了赞助我国第22次南极科考活动、与团中央合作的“全国青春建功新农村”暨促进农村青年转移就业创业活动,陆续在湖南、贵州、四川等地捐建13所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。

由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得:百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、中国服务业企业500强、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章、金融行业首家“全国企业文化示范基地”等多项荣誉,公司品牌形象不断提升。

董事长兼总裁张维功先生先后获得:中国金融年度人物、中国保险年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等荣誉。

阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景,践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,致力于成为世界级金融保险集团。

 

招聘岗位

一、岗位:储备人才

       工作部门:分公司销售管理部门(营销部、培训部、营业区)

    工作地点:昆明市

    需求数量:4

       福利待遇:固定薪酬,绩效奖金,福利补贴;劳动合同管理,五险一金;员工综合福利保障计划,父母赡养津贴等       

 

  岗位职责:

   参加全国储备人才培养计划,为公司前线管理部门关键岗位储备人才。

 

  岗位要求:

  1经济类专业,应届本科、研究生学历

  2男性

  3在校期间担任学生干部

  4兴趣广泛,沟通表达能力强,抗压能力强;

  5做事踏实、细致,条理清晰,具有较强的团队合作精神。

 

 

 

二、岗位:教务管理岗

       工作部门:培训部

    工作地点:昆明市

    需求数量:1

       福利待遇:固定薪酬,绩效奖金,福利补贴;劳动合同管理,五险一金;员工综合福利保障计划,父母赡养津贴等       

 

 岗位职责:

1、部门内行政事务及培训档案管理,教务及班务管理;

2、培训设备管理,培训教材管理;

3、培训信息管理系统权限的分配及日常维护;

4、完成领导交办的其他工作。 

 

岗位要求:

  1、本科学历

  2做事踏实、细致,熟悉计算机操作,具有良好的沟通和表达能力。

 

  

三、岗位:行政前台岗

       工作部门:人事行政部

    工作地点:昆明市

    需求数量:1

       福利待遇:固定薪酬,绩效奖金,福利补贴;劳动合同管理,五险一金;员工综合福利保障计划,父母赡养津贴等       

 

 岗位职责:

 1、负责外来电话咨询、人员接待工作;

 2、负责对各类会议、晨会服务,机票及酒店的预订;

 3、负责机构通讯录的更新及办公用品保管发放等工作;

 4、其它行政管理相关工作。 

 

  岗位要求:

  1大专及以上学历

  2相貌端庄、品行优良,有较强的服务意识。

 

  

四、岗位:组训岗

       工作部门:四级机构(县支公司、营业区)

    工作地点:曲靖、楚雄、版纳

    需求数量:4

       福利待遇:固定薪酬,绩效奖金,福利补贴;劳动合同管理,五险一金;员工综合福利保障计划,父母赡养津贴等       

 

  岗位职责:

   协助营业区经理进行营业区的经营管理:

   1、各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;

   2、各级业务人员的辅导、会报管理;

   3、各项教育训练体系的执行、建立及授课;

   4、对公司政令的宣导和企业文化的传播;

   5、负责各项考核指标的督导与追踪。

 

  岗位要求:

  1本科及以上学历,男生优先

  2沟通协调能力强,表达能力好,做事有激情;

  3做事踏实、细致,条理清晰,具有较强的团队合作精神。

 

 

 

五、  岗位:出纳岗

       工作部门:保山中支综合管理部

    工作地点:保山隆阳区

    需求数量:1

       福利待遇:固定薪酬,绩效奖金,福利补贴;劳动合同管理,五险一金;员工综合福利保障计划,父母赡养津贴等       

 

  岗位职责:

  1、行政费用报销,每日现金盘点,支票、领款凭证使用登记;

  2、向银行传递佣金、保费、退保等资料信息;

  3、辅助进行帐务处理工作,登记手工现金日记账和银行存款日记账;

  4、负责保管支票、现金(保险柜)、有关印章,并合理使用;

  5、完成领导交办的其他工作。

 

  岗位要求:

  1大专及以上学历,持会计从业资格证;

  2会计、财务管理、金融、经济管理专业。

 

 

     简历投递邮箱:xuxiaowen-lyn@

简历格式:学校-专业-姓名-应聘公司-岗位(例如:浙江大学-管理科学与工程学系-李伟-浙江分公司-创新管理处全员创新管理岗)

联络人:许小姐   电话:0871-3165345

 

 


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