- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：华北电力大学(保定)
说明：
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陕西长岭光伏电气有限公司
[需求信息] 信息来源：单位来函
| 需求专业： | 电力电子及电力传动、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、自动化、工业工程、电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、机电一体化 |
| 单位性质： | 其他企业 |
| 隶属部门： | |
| 发布时间： | 2011-10-09 |
| 单位地址： | 陕西省宝鸡市清姜路75号 |
| 单位邮编： | 721006 |
| 单位电话： | 0917—3607669、3607670 |
| 单位传真： | |
| 联 系 人： | |
| 单位电邮： | clgfhr@ |
| 单位网址： | ww***com[点击查看] |
| 备 注： | 招聘岗位请见附件 |
| 单位简介： | 陕西长岭光伏电气有限公司由陕西光伏产业有限公司和陕西长岭电气有限责任公司共同出资设立，是陕西电子信息集团光伏产业链骨干企业，注册资本2亿元人民币。公司主要从事光伏逆变器、控制器、汇流箱、配电柜、安装支架、光伏电站监控系统等光伏电气产品和光伏发电追日系统的研发、生产、销售和服务。 公司把“致力太阳能光伏发电，促进人类可持续发展”作为自己的使命，按照“以品质树信誉，以诚信立伟业，为用户和社会创造价值，为员工和股东创造效益”的经营理念，坚持“品质第一，规范管理，持续改进，用户满意”的质量方针，为用户提供BIPV、BAPV、LSPV、CPV等光伏发电系统整体解决方案和全方位的服务。 长岭五十多年的发展历史，积淀了深厚的企业文化。尊重知识、尊重人才、重视人才的使用和培养是公司用人的基本原则。公司尊重员工意愿、重视员工潜能，为员工设计了双轨制职业生涯发展通道，着力激发和调动员工的积极性和创造性，发现和挖掘员工的潜质并加以培养和使用，使员工的个人发展与企业的发展融为一体，实现人才资源的优化配置。 公司重视保护员工合法权益，严格遵守劳动合同法，实行带薪休假制度，严格执行国家八小时工作制度和法定节假日制度。公司严格执行国家社会保险政策规定，切实保护员工权益，新员工从进入公司次月起给予建立个人保险帐户，缴纳各项社会保险和住房公积金，给予员工就餐补贴、住房补贴、降温补贴及取暖补贴等。 依托股东单位的雄厚实力，投身朝阳产业的陕西长岭光伏电气有限公司将迎来跨越式发展的黄金时期。热忱欢迎优秀毕业生来公司发展，展现自我才能，实现人生价值。 |
| 附件下载： | 2011109 111442长岭光伏公司简介（招聘展板）.doc |
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