[广州]广州市新之地环保产业有限公司2012招聘

广州市新之地环保产业有限公司成立于1999年，是国内领先的环保装备制造商及水环境综合整治系统解决方案提供商，专注于专用环保设备、生态修复、污泥处理处置三大版块业务。

公司的业务已遍布于全国30个省市，核心产品国内市场占有率超过50%，在中国水网组织的水业专用设备（吸刮泥机类）满意度调查中已连续三年（2008、2009、2010）位居第一。公司于2008年入选"广州市中小企业百强"暨 "广州市自主创新十强"，2009年成为唯一入选"广东省装备制造业100家重点培育企业"的环保企业，先后被认定为"广东省百强创新型企业培育工程示范企业"（2009年）、 "广州市第一批创新型试点企业"（2011年）、 "第一批广东省战略性新兴产业骨干培育企业"（2011年）。

公司注重创新，先后承担了 "国家科技部中小企业创新基金"、"粤港关键领域重点突破项目"、"广东省经贸委技改项目"等十多项重大科研及产业化课题，拥有成熟的研发、生产、销售体系和丰富的产业化实施经验，是广东省高新技术企业。

 

 

Ø 公司近年承担的科技项目

 

 

 

 

公司长期致力于科研创新，坚持走创新之路，并多次承担国家、省、市等各级别的科技项目。

 

国家级

• ü 国家级科技型中小企业技术创新基金项目--中小城镇污水处理轻型吸泥机开发及产业化项目（2008年）
• ü 建设部科技计划项目--基于智能控制的节能型污泥回流控制系统开发（2010年）

广东省

• ü 粤港关键领域重点突破项目--智能化中心传动单管吸泥机的开发（2006年）
• ü 广东省科技计划重点项目--河涌治理成套技术研究及关键设备研发（2009年）
• ü 广东省经贸委财政扶持滚动计划--环保装备生产基地挖潜改造项目（2009年）

广州市

• ü 广州市经贸委财政扶持企业发展专项资金项目--中心传动单管吸泥机生产工艺技术改造项目（2007年）
• ü 广州市经贸委财政扶持企业发展专项资金项目--环保装备生产基地挖潜改造项目 （2009年）
• ü 广州市科技支撑计划--节能型生物滤池除臭装置开发及产业化项目（2009年）
• ü 广州市科技支撑计划--基于智能控制的节能型污泥回流控制系统开发（2010年）

 

 

Ø 公司近年荣誉

 

 

 

• ü 2011年,被广州市科技局认定为"广州市第一批创新型试点企业"
• ü 2011年,被广东省经信委认定为"第一批广东省战略性新兴产业骨干培育企业"
• ü 2009年,被广东省科技厅认定为"广东省百强创新型企业培育工程示范企业"
• ü 2009年,被广东省经贸委认定为"广东省装备制造业100家重点培育企业"
• ü 2009年公司成为"广东省环保产业产学研合作实习基地共建单位"
• ü 2009年公司成为"中山大学青年就业创业见习基地"
• ü 2008-2010年连续三年在中国水网组织的水业专用设备（吸刮泥机类）满意度调查中排名第一
• ü 2008年,入选"广州市中小企业百强"同时荣获 "广州市自主创新十强"称号
• ü 2007年起在华南理工大学环境科学与工程学院设立"新之地创新奖学金"

 

 

Ø 企业文化

 

 

 

• Ÿ 诚信

诚信是新之地的灵魂，是我们的信念支柱，是企业立身之本。我们坚信诚信为人，必能取信于人，立信于人。

• Ÿ 不断创新

不断创新才能在竞争的环境中生存和发展，企业内部建立了创新奖励机制，鼓励员工在企业的各个方面、各个环节、各个岗位积极开展以本职工作为基础的创新，营造全员创新、全过程创新以及全方位创新的氛围，永葆企业活力。

• Ÿ 追求卓越

精益求精，追求完美，是我们衡量工作的尺度。卓然超群，超越他人更要超越自我，在追求卓越的过程中，素质起着至关重要的作用。"没有系统地识别素质，就没有系统地提升素质，那么就一定没有达到本可以达到的高度。"

• Ÿ 以人为本

无论是在新之地成长壮大的过程中，还是宏伟的蓝图中，我们始终把人才作为企业发展的竞争之本。我们提倡把"成功的事业、圆满的生活、健康的身体"三位一体作为员工奋斗的目标，并且在日常的工作、生活中给予员工最大的帮助和指引。

 

 

 

Ø 人才培养机制

 

 

 

企业多年来积极探索适应经济与社会发展的人才培养模式，注重培养员工的创新、创造与创业能力，在人才战略上注重人才流向的上游--校园招聘工作，精心策划了以"放飞梦想，成就未来"为主题的走进校园系列活动，先后走进了清华大学、华中科技大学、华南理工大学、武汉大学、中山大学、重庆大学、湖南大学、中南大学等高校，通过校企联谊会、企业专题讲座、邀请学生回访企业、企业实习、创新奖学金等方式，提供各种平台让学生提前了解企业运作方式和用人标准，协助学校培养学生的社会化能力，使学生能更快适应经济与社会的发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

Ø 宣讲会流程

 

 

 

1．宣讲会（企业介绍、简历收集）；

2．简历筛选、笔试、阅卷、面试通知；

3．HR/需求部门专业面试→公司领导复试；

4．签订协议、收集完整的录用资料、录用事宜安排等。

 

有兴趣的同学请将简历投递至hr@，何小姐收。邮件投递简历时请注明："XX（专业）-XX（姓名）-应聘XX（职位）"。（如：机械设计与制造-张三-应聘设备工程师），以便我们第一时间处理和回复。

 

 

Ø 招聘岗位

 

 

 

 

2012年度应届毕业生招聘计划表

 

序号	招聘部门	招聘岗位	招聘专业大类	专业分类及专业名称		招聘人数
				专业分类/研究方向	学历要求
1	研发部	研发工程师	环境类	环境科学、环境工程	硕士及以上	5人
2		研发工程师	植物学	湿地植物研究方向	硕士及以上	3人
3		研发工程师	微生物学	环境微生物研究方向	硕士及以上	3人
4		研发工程师	生态学	湿地生态学研究方向	硕士及以上	3人
5		研发工程师	水生生物学	水生生物学	硕士及以上	3人
6		研发工程师	园林	景观设计与景观植物应用	硕士及以上	3人
7		水工工程师	水利水电类	水利水电工程	硕士及以上	3人
8	营销部	营销项目经理	环境类	环境科学、环境工程	本科及以上	3人
9		营销项目经理	生态学	生态学	本科及以上	3人
10	技术部	工艺工程师	环境类	环境科学、环境工程、给水排水工程	本科及以上	6人
11		设备工程师	机电类	电气工程与自动化	本科及以上	3人
12		电控工程师	机械类	机械设计制造及其自动化	本科及以上	5人
13	市场部	市场项目经理	环境类	给水排水工程	本科及以上	5人
14		市场项目经理		环境科学、环境工程	本科及以上
15		市场项目经理	机械类	机械设计制造及其自动化	本科及以上	5人
16		市场项目经理	机电类	电气工程与自动化	本科及以上
17	清远子公司	统筹员	机械类	机械设计制造及其自动化	本科及以上	3人
18		统筹员	环境类	环境工程	本科及以上
19		安装售后管理	机械类	机械设计制造及其自动化	本科及以上	6人
20		工艺质控员	机械类	机械设计制造及其自动化	本科及以上	3人
21		质检员	机械类	机械设计制造及其自动化	本科及以上	6人
22		质检员	园林	园林	本科及以上
合     计						71人

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