[杭州]浙江桉树科技有限公司2012招聘

 

职位描述：
1、协助总经理处理日常事务性工作；
2、负责安排总经理的日常行程；
3、负责总经理函电的接收与转达；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待，商务随行；
6、完成领导交办的其他工作。

职位要求：
1、全日制大学本科以上学历，文秘类或管理类专业优先；
2、两年以上工作经验，特别出色的应届毕业生亦可考虑；
3、有严密的逻辑思维能力和较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
4、较高的公文写作水平，事务处理能力强，熟练操作各类办公软件；
5、能够承受较大的工作压力，具有强烈的责任感及工作激情；
6、35岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正，人品善良，性格开朗、直率。

薪资福利：
1、丰厚的薪水；
2、舒适的办公环境——国际5A甲级写字楼，员工休息室全天免费提供食品和饮料；
3、法定的社会保障——五险一金，医保等；
4、充裕的休假时间——正式员工享受15天年假，其他各类休假均高于国内平均水平；
5、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
6、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的培训或继续教育；
7、员工活动——公司每月组织至少一次员工活动，包括聚餐，旅游，文体娱乐活动等。

 

岗位职责
1、前台总机，电话转接
2、工作协调
3、办公室日常管理
4、负责文件，信件，函电的接收与转达 
5、负责来访的接待
6、协助安排外出行程、翻译资料

任职资格
1、身体健康，相貌端正
2、有相关工作经验优先
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳
4、标准普通话，北方人优先
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，书面及口头表达能力优秀
6、基本电脑操作
7、有话务台或播音工作经验着优先

薪资福利：
1、丰厚的薪水；
2、舒适的办公环境——国际5A甲级写字楼，员工休息室全天免费提供食品和饮料；
3、法定的社会保障——五险一金，医保等；
4、充裕的休假时间——正式员工享受15天年假，其他各类休假均高于国内平均水平；
5、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
6、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的培训或继续教育；
7、员工活动——公司每月组织至少一次员工活动，包括聚餐，旅游，文体娱乐活动等。

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薪资福利：
1、丰厚的薪水；
2、舒适的办公环境——国际5A甲级写字楼，员工休息室全天免费提供食品和饮料；
3、法定的社会保障——五险一金，医保等；
4、充裕的休假时间——正式员工享受15天年假，其他各类休假均高于国内平均水平；
5、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
6、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的培训或继续教育；
7、员工活动——公司每月组织至少一次员工活动，包括聚餐，旅游，文体娱乐活动等。