迈普公司2012成都理工大学宣讲会
时间:2012年10月12日(星期三)下午14:30
地点:学术报告厅(芙蓉食堂3楼)
招聘岗位:软件开发工程师、软件测试工程师、技术工程师、销售经理(不限专业)、创业人才
附件一:迈普通信2012校园招聘职位信息
1、软件开发工程师
职位描述:
1、负责软件或驱动程序的设计、实现、调试及单元测试等工作。
任职资格:
1、通信及计算机相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、基本功扎实,有较好的计算机语言基础和实践,数据结构、操作系统、网络基础、微机原理专业理论知识优秀,英语阅读能力良好;
3、对技术工作有高度的热情,认真严谨、实事求是,有良好的学习习惯,善于团队合作和沟通;
4、有较强的抗压能力,有良好的分析解决问题的能力,有攻克难题的韧性,有实际工程背景者优先。
职业发展路径:
技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家
管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都市
2、软件测试工程师
职位描述:
1、进行路由交换、接入产品、IP语音产品、网管产品的系统软件测试。
任职资格:
1、计算机、通信类专业本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、掌握C语言编程,熟悉TCL脚本语言、了解软件工程和基本测试理论;
4、具备基本的TCP/IP、数据通信知识,爱好网络技术,了解常用网络模式和产品应用方式;
5、思维开阔敏捷,分析问题条理清晰,善于钻研问题,有较强的洞察力;
6、具有坚韧的精神和较大的耐心,进取心强,主动性高,善于沟通和交流,有较强的动手能力和文字表达能力。
职业发展路径:
技术线:测试工程师→中、高级测试工程师→系统工程师→资深技术专家
管理线:测试工程师→中、高级测试工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都市
3、技术工程师
职位描述:
1、负责网络设备测试与安装、网络故障排除、技术培训、网络健康检查等技术支持工作,参与完成工程项目的计划、实施、管理工作,配合完成市场、销售拓展工作。
任职资格:
1、计算机、通信等相关专业本科学历;
2、拥有扎实的专业理论基础和良好的学习能力,对技术知识兴趣浓厚;
3、有良好的客户服务意识和沟通、表达能力、团队意识,协调配合能力;
4、诚实守信,吃苦耐劳,有良好的执行能力,适应长期驻外和出差;
5、有实际网络维护经验、项目实施经验及英语水平良好者优先。
职业发展路径:
技术线:产品工程师→网络工程师→系统工程师→资深系统工程师
管理线:产品工程师→网络工程师→技术管理(大区技术主管或技术经理)→综合管理
工作地点: 全国统分
4、销售经理
职位描述:
1. 以企业级大客户为对象,负责公司网络通信设备在全国各区域市场拓展、产品销售工作;
2. 管理客户关系,负责所在区域的行业客户关系的拓展和维护;
3. 负责公司产品在相关行业(如金融/运营商/政府/军队等)的销售工作;
4. 及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求,根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
任职资格:
1. 形象气质好,性格外向,富有亲和力,人际敏感度高,善于沟通;
2. 富有激情,具有强烈的进取心与成功欲,灵活而有原则;
3. 有韧性、能坚持、能吃苦,耐压抗挫,适应长期驻外出差;
4. 学习能力强,具备良好的口头表达能力和沟通技巧,有较强的计划制定和执行能力;
5. 有学生会、社团或社会实践经验者优先。
职业发展路径:
业务线:销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监
管理线:销售经理→高级销售经理→销售业务管理→综合管理
工作地点:全国统分
5、创业人才
职位描述:
1. 通过在公司研究院等部门1~3年的工作锻炼和管理培养,借助公司的渠道、资源和品牌影响力,组建创业团队,实现个人或团队创业。
任职资格:
1. 认同公司文化,有强烈的事业心和创业愿望;
2. 有良好的沟通交流能力和优秀的团队领导能力;
3. 有良好的学习意愿和学习能力,有较强的分析问题能力和洞察力;
4. 富有想像力,能够快速接受新事物,有创新思想和方法;
5. 性格坚韧,有面对失败的勇气和克服困难的决心,且能够吃苦;
6. 有创新项目和创业经验者优先。
职业发展路径:
开发、测试工程师→研发管理或综合管理→成立创业公司
工作地点:全国统分(以成都为主)
附件二:迈普公司简介
迈普通信技术股份有限公司成立于1993年,专业从事网络通信产品及相关应用软件的研发、生产、销售及服务,为客户提供全网解决方案。迈普以其贴近用户的差异化创新,持之以恒的科研投入,严格有效的质量控制,快捷放心的售后服务,赢得了客户信赖,是中国主流的网络解决方案供应商,向中国及全球客户提供以IP技术为核心的全系列路由器、交换机、VoIP协同通信、信息安全以及综合接入等网络设备。