[杭州]浙江禾脉科技有限公司2012招聘

公司简介

禾脉科技有限公司成立于2008年，注册资金1000万元，是一家专业致力于快印连锁经营的现代新型科技企业。公司总部现坐落于杭州市高新国际化企业总部集群地—杭州市钱江新城。

禾脉凭借自身优势和产业特点立足印刷产业的区域市场拓展和品牌化发展。现公司已在国内长三角周边城市投资各有18家印刷公司，投资金额高达1.7亿元。公司配备了全球最先进的全自动CTP出版机及独自研发的拼版软件，并在业务流程中全程融入互联网应用，同时配以强劲的物流配送中心及标准化售后服务，以达到更加方便快捷、高效经济的运营体系。公司与各大保健品、医疗服务、化妆品、高端消费品等类企业建立了稳定长期的业务来往。

禾脉现已超越传统的印刷经营模式，产品和服务更加多元化，为客户提供高品质产品的同时向市场传播高度的品牌形象，实现印刷连锁高端品牌经营。

禾脉坚持在企业进步和员工成长中追求互惠共赢，为构建大学生创业平台，通过公司项目的招商和推广，在技术和资金上大力给予后盾支持，一体化经营和管理，实现更多应届大学生的创业梦。不断加速人才的引进和培训，优化人才组合，打造一支卓越的行业领军人才团队。

禾脉一直坚持“践行绿色科研经济，增进人类健康文明”的使命，不断完善产业机制，提升产品品质，打造行业高端领军品牌，不断拓展区域市场，致力走向全球化国际市场，为人类的和谐健康而不懈努力。禾脉将始终秉持自己使命，为支持企业稳健前行的客户、员工及商业伙伴创造更大的利益和价值。坚持绿色经济之路，与合作伙伴互助共赢，携手共进，为社会开创更多的福利。

未来发展中，禾脉将不断健全产业发展和产品创新，提升品牌效益，步向全球市场。

	一、                实施目的与原则

	随着公司的高速发展，近年来对高素质人才的需求越来越紧迫，为了满足公司发展的需要，本次招聘坚持公开公正、择优录取的原则，通过合理高效的招聘程序，拟引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各个团队，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。

	二、                招聘的目地及意义 

	随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获得企业发展所需人才的宗旨，结合公司2011年下半年的发展战略及相关计划安排，特制订下年度招聘计划。

	三、                招聘原则

	品德优良，聪明且有较强的亲和力，未曾受过违纪违法处罚，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。

	四、                招聘渠道

	1、                     院校招聘

	主要形式：人力资源部须以文案的形式将招聘条件提交给有关学校的系主任和学生处，或由人力资源部经理等负责人直接去学校召开招聘发布会。

	2、                    招聘工具

	应聘表、企业宣传书、就业协议、能反映公司健康积极精神风貌的员工活动图片及公司产品图片、宣传海报、X展架等。

	3、                    方式：

	集中宣传 电话跟踪

	4、                    选拔流程：

	应届毕业生通过面试，进行筛选后进入培训期，在两周严格的培训后，可以直接分配到各个周边地区直接店接受具体工作岗位。

	5、内部晋升

	公司晋升机制：店长—见习副主管—副主管—见习主管—主管—见习副经理—副经理—见习区域经理—区域经理

	五、岗位要求及条件

	市场拓展员： 人数不限

1、大专以上学历，男性，专业不限；市场营销专业优先考虑。

2、工作认真、细心、负责，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神，充满激情的工作态度，以及对工作完成的坚定信念；有极强的责任心及上进心，品行端正，有敏锐的洞察力和分析、解决问题的能力；

3、具备良好的语言表达能力和亲和力，主动、耐心、细致的服务意识和态度；

4、具备良好的沟通协调、团队合作、业务拓展以及总结分析能力；

5、普通话一定要标准，语言表达能力要强，能够准确快速地将希望表达的内容用文字表达出来，对文字描述敏感。反应快，要及时的回答出任何疑难问题。

6、熟练掌握营销技巧，能够通过电话、网络方式开发客户群体，办理连锁店代理和经销业务，对于与客户之间出现的问题，能够独立地处理。

7、具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方；

	8、市场调查，收集客户资料，并对信息进行筛选和分析整理。了解当地印刷包装的需求。重点客户，要进行多次拜访。

9、对所负责区域的终端店面进行管理，与连锁店面及零售店沟通；

六、新进员工档案办理

人力资源部负责新进员工档案办理工作，需收录下资料：

1、  身份证复印件1份

2、  应聘登记表和员工入职申请表各一份

3、毕业证书复印件一份

七、工作时间

市场拓展员工作时间：上午8：30—11：30  下午12：30—17：00

每周实行六个工作日，单休。

八、薪资待遇和转正

	1、新员工进公司前六个月工资标准为1350元/月，员工享受公司的相关福利待遇：提成 全勤奖（100元） 工龄奖（100元） 考核奖（0—200元） 公交补贴（70元）其中包含两周的培训期 。

	2、六个月转正之后1800元/月，提成 全勤奖（100元） 工龄奖（100元） 考核奖（0—200元） 公交补贴（70元） 五险。

3、公司一律提供住宿。（有空调、洗衣机等等）

4、培训地点：杭州市钱江新城市民中心丹桂街19号迪凯国际中心15D.

5、工作地点：杭州周边地区，嘉兴桐乡、海宁、义乌等等。

6、在公司工作必须满两个月后，来杭州公司的车费方可报销。

九：公司地址：

杭州市钱江新城市民中心丹桂街19号迪凯国际中心15D.

十：公交路线

（南宁市）南宁科园大道39号，在科园东五路坐24路即到南宁火车站。

（杭州市）城战火车站：B2（区间）到菜市桥下车，在乘B2到市民中心下车向前走300米

汽车南站：516到新城隧道东口，在乘B2到市民中心下车向前走300米

萧山火车南站：①做K300路到总管塘再换乘106路到富春路丹桂街口下车向前走100米

② 乘300路至春晓路月明路口或春晓路滨和路口，再换乘B支6至市民中心下车，行走300米即到

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