[河北|其他]冀中能源峰峰集团招聘 河南理工大学专场 宣讲会

河南理工大学：

  现将我公司赴贵校举办2012年毕业生专场招聘会的有关事宜发给您，请给予配合帮助为盼。谢谢！

一、赴校人员6人：

冀中能源峰峰集团有限公司 副董事长、 总经理

   冀中能源峰峰集团组织人事部     科长

    冀中能源峰峰集团组织人事部   业务主办

   冀中能源峰峰集团梧桐庄矿组织人事部 副部长

   二、行程安排

2011年10月13日上午到学校，与学校提前沟通招聘会有关事宜，

10月13日下午4：00召开专场招聘会。晚上住焦作。

三、会议议程

  下午3：30 播放企业形象电视宣传片

企业介绍宣讲

       招聘专业及招聘政策介绍

    招聘宣讲结束后安排毕业生投简历，洽谈、面试、签约。

附：1、 冀中能源峰峰集团有限公司简介

  2、2012年毕业生招聘专业及招聘政策

二〇一一年十月九日

冀中能源峰峰集团有限公司简介

  冀中能源峰峰集团有限公司伴随着共和国的成长，已经走过了62年沧桑岁月，现已发展成为集煤炭采选、煤化工、电力、装备制造、建筑施工、现代物流等多产业综合发展的国有大型企业。为全国用户满意企业、全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状获得者和河北省企业管理创新优胜企业、最具影响力企业、明星企业、重点行业排头兵企业。

峰峰集团有绵长的历史根脉，是我国最早开发利用的矿区之一，至今已有130多年开采历史。1949年9月18日成立峰峰矿务局。1998年8月由原煤炭部部属企业划拨到河北省管理。2003年7月改制为峰峰集团有限公司。2008年6月，与河北金能集团强强联合，组建了冀中能源集团有限责任公司，掀开了企业发展新的一页。

峰峰集团是我国焦煤和动力煤重要生产基地。从南到北赋存着焦煤、肥煤、瘦煤、无烟煤等品种，尤其是冶炼用焦煤属我国保护性稀缺煤种，被誉为“工业精粉”。2010年生产原煤2200万吨，精煤1040万吨。化工产业在建省重点产业支撑项目峰峰煤化工项目，总规模500万吨焦炭，100万吨甲醇，60万吨醋酸及下游延伸产品。煤矸石、煤层气综合利用发电总装机容量137.5MW   。2010年企业总资产236亿元，营业收入720亿元，上缴税金24亿元。下设32个分（子）公司，在册职工3.8万人。

面向未来，峰峰集团将以科学发展观为统领，坚持“强基固本，引联外扩，以人为本，科学发展”的指导方针，立足新的起点，实现企业跨越发展。“十二五”期间，峰峰集团将实施“三步走”，到2015年，原煤产量将达到6000万吨以上，精煤产量达到1500万吨以上，营业收入达到2000亿元以上，综合经济实力达到国内先进、行业一流水平，实现煤炭产量、营业收入翻两番，再造两个峰峰集团，建成主业突出、结构合理、极具竞争力的现代化能源化工集团，在打造绿色、和谐、富强矿区的进程中奏响更加激昂的旋律，描绘出更新更美的画卷。

冀中能源峰峰集团总部在河北省邯郸市开发区，矿区主要分布在峰峰矿区、磁县、武安市、邯山区、马头生态工业城和内蒙古自治区、山西省。位置优越，交通便利，京广、邯济、邯长铁路以及京珠、青兰高速等纵贯矿区。

作为世界500强企业冀中能源集团最大子公司的峰峰集团，秉承“干好本职就是人才”的人才理念，建立和完善了一系列人才引进、培养、使用、晋升的激励机制，加大人才培养力度，创新人才培养模式，提高人才培养质量，大力实施重点人才工程建设，同时，为各类人才提供了有竞争力的薪酬福利和实现自我发展的平台。

健康快速发展的冀中能源峰峰集团欢迎您的加盟，携手并进，共同开创美好未来！

公司地址：河北省邯郸市联通南路16号  邮政编码：056107

  联系部门：冀中能源峰峰集团有限公司组织人事部

 联系电话：0310-5629952   传真电话：0310-5629952

 邮件地址：jzffbys@

冀中能源峰峰集团有限公司

2012年毕业生招聘专业及政策

一、招聘专业：

1、煤矿主体专业：采矿工程、安全工程、矿山机电、地质工程、测绘工程、矿井建设。

2、地面工程类专业：矿物加工工程、化学工程与工艺、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等专业。

3、卫生类专业：临床医学、医学影像、医学检验、护理学、药学专业。

二、毕业生应聘条件

1、2012年全日制普通高校本科（二本）及以上学历毕业生，国家“211工程”高校毕业生可优先考虑。

2、身体健康，成绩优良。

3、具备较强的学习能力、沟通能力。

4、有吃苦耐劳和奉献精神。

5、获得校级以上荣誉称号的优先考虑。

三、待遇：

1、对于从事煤炭生产一线技术工作的煤矿主体专业本科及以上学历毕业生，年收入不低于5万元，安家费3万元；对于地面工程类紧缺专业研究生年收入不低于3万元，安家费3万元，以上专业须签订5年以上劳动合同，其他专业本科及以上学历毕业生按照集团公司的有关规定执行。

2、毕业生报到一个月内与企业签订劳动合同，企业为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，并享受住房公积金等福利待遇。