[北京]首都机场2012校园招聘

【网申截止日期：2011年10月31日】

北京首都国际机场股份有限公司（英文缩写BCIA，简称"首都机场股份公司"）隶属于首都机场集团公司，是一家以机场管理和机场运行服务保障为主业的大型国有控股企业。1999年10月13日，国家经贸委批准北京首都国际机场作为独家发起人，以发起方式设立北京首都国际机场股份有限公司，并于1999年 10月15日在北京正式注册成立。2000年2月1日成功在香港联交所上市交易，成为中国内地首家在香港联交所上市交易的机场公司。2000年5月18日，经国家对外经济贸易合作部批准，成为外商投资股份有限公司。

    作为首都机场的管理机构，首都机场股份公司负责首都机场的安全保障、运行服务、环境保护和公共事务管理工作，负责统一协调、管理首都机场的生产运营，维护首都机场正常秩序，为航空运输企业及其他驻场单位、旅客和货主提供公平、公正、便捷的服务。目前，公司资产总额近380亿元人民币，共有员工1638人，下设董事会秘书室、审计部、纪检监察部、行政事务部、规划发展部、财务部、人力资源部、质量安全部（保卫部）、服务品质部、法律事务部、党群工作部、运行控制中心、市场部、技术采购部、机场建设部、信息技术部、消防支队、飞行区管理部、航站楼东区管理部、航站楼西区管理部、公共区管理部21个部门。

首都机场现拥有三个航站楼、三条跑道、两个塔台同时运营，航站楼总面积约140万平方米，年旅客吞吐能力为8200万人次，高峰小时可起降航班125架次。其中，经扩容改造后的首都机场1号航站楼，于2004年9月20日恢复使用，建筑面积7.8万平方米，年设计旅客吞吐量为900万人次；2号航站楼于1999年11月1日投入使用，建筑面积33.6万平方米，年设计旅客吞吐量 2650万人次；3号航站楼于2008年2月29日正式投入运行，建筑面积98.6万平方米，年设计旅客吞吐量4700万人次。另拥有两条4E 级跑道和一条4F级跑道，可起降A380大型客机。

    目前，首都机场可提供多达120个国内航点和100个国际航点，通达57个国家，形成了中国国内覆盖范围最广的航线网络。与此同时，中转旅客数量也保持了两位数的增长，中转旅客数量在中国内地机场排名第一。2010年，首都机场航班起降架次、旅客吞吐量和货邮吞吐量分别达到48.85万架次、7394.8万人次和155.1万吨，增长速度高于全国平均水平，旅客吞吐量位列全球第2名；国际机场协会（ACI）旅客总体满意度达到4.66，位居全球机场第4位，在旅客吞吐量4000万级以上机场中排名第2位；同时，首都机场还荣获了国际机场协会（ACI）总干事特别贡献奖、英国航线发展集团世界航线发展杰出贡献奖、2010年SKYTRAX中国最佳机场奖、2010年SKYTRAX最佳安检流程机场、SKYTRAX四星级机场等多项荣誉，标志着首都机场服务品质迈入了世界一流的行列。

    历经12年发展，首都机场股份公司确立了以枢纽战略为核心，以资源管理战略和品质管理战略为支持的战略体系，确定了"到2015年，将北京首都国际机场建设成为大型国际枢纽机场"的战略目标。首都机场股份公司全体员工将继续担负起"推动行业发展，展示国门形象"的光荣使命，贯彻"倡行中国服务，打造国际枢纽"的工作理念，按照"固化成绩、持续提升、对标先进、创新一流"的工作方针，为首都机场枢纽战略的最终实现而努力奋斗！ 

专业类别	专业编号	需求专业	需求人数	学历要求	学位要求	外语水平	其他
民航特殊专业 （35人）	A1	空中交通管制、交通运输、交通运输规划与管理、民航应急与安全管理、机务工程、场道灯光等	35	本科生及以上	学士及以上	英语四级（含）以上，英语六级优先	可根据工作需要从事倒班工作
理工类专业 （60人）	B1	土木工程（工民建）	5	研究生及以上	硕士及以上	英语六级（含）以上
	B2	道桥工程	3
	B3	交通工程	3
	B4	暖通、给排水	3
	B5	环境工程、环境科学	2
	B6	机械工程	3
	B7	电子工程	5
	B8	自动化	5
	B9	电气工程	3
	B10	计算机	15
	B11	仿真	3
	B12	景观、园林设计	5
	B13	安全技术及工程	5
经管类专业 （25人）	C1	人力资源管理	3			英语六级（含）以上，托福成绩90分以上、雅思成绩6分以上优先	有丰富的学生活动组织经验者优先
	C2	企业管理、经济管理、工程管理	8
	C3	市场营销	2
	C4	法学	5
	C5	金融学、财务管理	3
	C6	中文、哲学	1
	C7	思想政治、马克思列宁主义	1
	C8	统计学	2
语言类 （10人）	D1	英语	3				专业八级、口译、翻译能力
	D2	韩语	1				高级／母语
	D3	法语	1				专业四级
	D4	西班牙语	1				专业八级
	D5	葡萄牙语	2				口译、翻译能力
	D6	德语	1				专业八级
	D7	日语	1				专业一级

 

1.此次校园招聘接收什么形式的申请？
在线接收简历。

2.如应聘校园招聘职位，我会收到相关答复吗？通过什么形式通知我进入下一轮甄选。
如您投递简历成功或进入下一轮甄选，我们都会以邮件的形式发出通知，请您及时查看邮箱。

3.此次校园招聘计划招聘多少毕业生？
今年计划招聘应届毕业生150名，详细职位需求可以查看招聘网站中招聘专业栏。

4.最多可以同时申请多少个职位？
每人只能申请一个职位。

5.笔试主要考核哪些方面？
笔试主要考查综合素质（含英语水平）、专业水平、情商和性格测试。

6.请问面试主要考核哪些方面？
面试主要考查逻辑思维能力、沟通能力、岗位匹配程度和专业能力。

7.面试合格，何时可签约，最迟签约时间是什么时候？
公司会在2011年12月份与录用人员签订就业协议。

8.面试合格，什么时候可参加入司体检与实习？
体检安排在2012年元旦前后。公司会在2012年2月起根据需要安排大学生实习。

9.公司为员工办理哪些保险？
公司将按照有关规定为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含商业补充医疗保险）、生育保险、工伤保险及住房公积金。

10.公司为新员工安排什么样的培训计划？有轮岗机会吗？
我们为新员工提供系统的入职培训（三级：公司级、部门级、岗位级），帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等，使新员工可以迅速成长，快速的适应新的工作环境，融入公司大家庭。我们精心设计了管理培训生的培养计划，公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程，更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣，做到人尽其才。

11.公司会解决北京户口吗？
公司会依照相关户籍政策为最终录用人员办理落户手续。

12.笔试会安排在什么时间？
11月中旬。

13.面试会安排在什么时间？
11月下旬－12月上旬。

如何写一份简单、直接、高效的求职信？