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中国一级广告企业
深圳市重点文化企业
深圳市广告协会副会长单位
风火广告是目前中国地产专业传播公司中唯一一家同时拥有品牌管理、策略执行、营销咨询、平面设计、互动设计(动漫、手绘、插画、摄影、TVC拍摄、广播电视制作等)、媒介购买、媒介内容制作及公关策划执行等全价值链传播服务机构。
风火依托深圳为总部,已分别在北京、上海、成都、广州、南京、惠州、武汉、福州、青岛、无锡等区域设分公司,并率先建立泛地产、跨区域、全价值链的应用传播体系。
风火广告组织架构以满足客户需求为出发点,多年专注行业深度研究与探索,逐步形成风火广告行业引领的竞争优势。
风火的客户包括众多国内一线品牌,全国型房地产开发商,例如:万科、中海、金地、招商、中信……多年累计战略型、伴随型、品牌型的各类客户项目案近千例,使风火拥有对中国房地产格局把握能力和丰富实际操作经验,有效为合作伙伴提供达成或超越预期的价值。
14年的历程,风火广告正式成为各类地产开发商项目上的“创意管理者”和房地产企业的“品牌服务者”。
风火人才观:
“人为本”的人才战略,秉承“尊重人、维护人、发展人”的人才管理理念,构建完善的人力资源管理体系和多方位的职业发展通道,注重人才的培养、开发,是一块适合创意人才成长发展的沃土。
风火广告历史荣誉(近两年):
2011——第十八届中国广告节上获得了一金、三银、三铜、三十一项入围奖。
2011——第二十届广州日报华文报纸广告奖获得1金2银4铜7个单项大奖,另外获得全场大奖、个人大奖(年度杰出创意领袖奖);
2011——深圳市重点文化企业
2010——第十七届中国国际广告节获得银奖、三项铜奖、十一项入围奖;
(本届比赛参赛类别包括长城奖、黄河奖、艾菲奖、中国元素国际创意大赛四类)
2010——第十九届广州日报华文报纸广告奖:房地产类金奖、年度最佳文、案全场大奖;
2009——中国一级广告企业;
2009——2009龙玺环球华文广告节铜奖;
2009——第十六届中国国际广告节银奖、四项铜奖、六项入围奖;(本届比赛地产金奖空缺)
……
2011年,风火迎来企业发展的重要转型和跨越,目前正在进行增资及更名,即将更名为“深圳市风火创意管理股份有限公司”。
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人力资源中心邮箱:fhjob@
人力资源中心电话:0755—26898773 26898750 传真:0755--26895560
2012应届生【管理培训生】招聘要求
一、 对象:
有志于从事文化创意行业的应届本科以上学历毕业生,专业不限;
二、 招聘岗位:
【客户服务方向】
职位综述:主要负责项目具体客户服务、对接工作,对工作的推进及项目服务质量负责;
工作细则:
1、负责客户服务工作,是公司和客户之间的纽带,是项目执行计划的制订者、落实者;
2、负责项目成本控制及实现利润最大化;
3、负责项目讨论及例会的召集,并进行会议管理及记录;
4、负责项目媒介投放策略的制订;
5、负责创意简报/卡的填写,是工作流程的控制者和推动者;
【策划方向】
职位综述:负责项目策略制定工作;
工作细则:
1、 负责市场信息的收集,数据及资讯的处理分析;
2、 负责为团队中的其他人员提供消费者洞察;
3、 将消费者的感觉用以影响策略与创意的决策;
4、 在项目小组中,被视为消费者的代言人;研究结果的诠释者;策略思路的推进者;
5、 负责竞稿项目及项目前期策略方案的制订,并向客户提案;
6、 负责项目阶段策略案的制订,并监控项目策略的执行及创作方向;
7、 发起调查,评论、重新定义创意策略,并可能参与创意过程;
【撰文创作方向】
职位综述:负责项目相关文案上表现的所有工作;
工作细则:
1、 协助创意总监完成有关文案上表现的所有工作;
2、 承担有关平面、包装、POP等设计上的文字表现;
3、 负责初步创意、文案初稿的准备、电视广告文案、策略文案的撰写;
4、 负责完稿前所有文字的撰写工作及完稿时文字的校对;
【美术创意方向】
职位综述:负责项目相关文案上表现的所有工作;
工作细则:
1、 在美指的指导下,完成重要任务的视觉执行工作;
2、 负责普通任务的设计表现和执行工作;
3、 负责指导及监督完稿人员正稿制作工作;
三、 具体素质要求:
1、 事业心:
-希望在本行业成就事业并愿意为之奋斗;
-在完成任务的过程中全情投入,即使遇到困难也会达成目标
-善于制定目标及行动计划,并有较好的时间管理;
2、 领导力:
-愿意承担责任,迎接挑战;
-以身作则,起模范带头作用;
-团队合作精神;
3、 表达与沟通:
-平等、坦诚、主动的沟通态度;
-清晰、流畅地表达自己的思想、观点;
4、 人际知觉:
-通过情感、态度、思想、观点的交流,建立双方良好关系或氛围;
-通过人际交往,对他人的个性特点进行了解和洞察;
5、 分析思考能力:
-对事物经过分析、理解、判断以及综合等逻辑思维过程后,得出结论;
-通过观察、分析及思考判断,深入事物或问题的本质,提出独特见解;
6、 快速学习能力:
-通过社会实践活动进行总结和学习的能力;
-发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力;
7、 文化匹配
-希望从事创意文化行业,并愿意为此付出努力;
-对风火企业文化认同;