[江苏]中达电子(江苏)有限公司招聘 哈尔滨理工大学专场 宣讲会

集团概况
   台达集团于1971年在台湾创立，目前在全球建立了300多个营运据点，拥有超过75000人的菁英团队。台达电子的年复合成长率超过38%，全球年营业额超过350亿人民币，名列《福布斯》“亚洲最大上市50强企业”、《商业周刊》“世界IT百强企业”。台达电子在多项领域中均为世界级领导供应商。

    1999年台达集团在苏州吴江经济开发区投资建立中达电子(江苏)有限公司，注册资本累计一亿八千六百万美金，占地近千亩，员工超过3万人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心。自成立以来，公司以“以人为本”的管理思想广纳贤才。经过多年合作与交流，公司得到了社会各界的关注和认可。

    中达电子秉承台达集团“环保 节能 爱地球”的企业经营使命，用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术，向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。产品领域涵盖电源管理系统、太阳能发电系统、节能LED照明系统、视讯解决方案、汽车电子产品、工业自动化产品、零组件产品等。2010年，拥有国家级实验室的科研中心在中达电子成立，开启了中达乃至台达集团创立自主品牌的新篇章。

    中达电子诚邀天下英才加盟，我们将为您提供优越的工作生活环境、多元化的薪资福利制度和良好的培训发展空间。

生活环境：

1.公司为职员提供4人间宿舍，每间都配有独立的盥洗台、淋浴房和卫生间。

2.宿舍区有超市、食堂、小吃店、水果店、KTV、舞厅等生活娱乐配套设施。

3.公司设有阅览室、网吧、篮球场、足球场、塑胶跑道、羽毛球场、露天影院等休闲场所。

福利制度：

1. 公司为员工提供用餐补助和免费住宿，为您解决生活的后顾之忧。

2. 完善的公积金制度，各项保险业务的办理，为员工提供保障。

3. 公司对于员工的生日发放生日礼物。

4. 每年组织员工旅游，盛大节日举行庆祝晚会、聚餐及年终尾牙抽奖活动。

5. 公司设有带薪年休假、事假、病假、婚假、产假等多种假期。

6. 公司设有年度调薪及晋升机制，发展空间广阔。

7. 公司设有年终绩效奖金（0～2.5月）和每年2次的利润分享（0～3月/次）。

培训发展：

1.完善的教育训练体系，为您量身订做的入职培训、在职培训、晋升培训等各类培训计划。

2.与知名高校合作在职进修机制，对符合条件的在职进修员工予以经济资助。

Green Delta , Colorful Career! 加入台达，挥洒精彩职涯！

电子技术方向

设计工程师：熟悉数字、模拟电路等基本电路知识，掌握C语言、汇编语言，熟悉51系列

单片机及其C51软件开发，或者熟悉CPLD/FPGA及VHDL语言及硬件电路原理设计方法

电子工程师：熟悉数字、模拟电路等基本电路知识，熟悉各元器件规格与性能，有相关独立

电路设计经验者佳；

软件工程师：电力电子、电机控制等领域有实践经验，熟练掌握单片机或PLC等知识，对        

嵌入式开发有一定的了解；

自动化电控工程师：熟悉数字电路、模拟电路等基本电路知识，熟练掌握C语言、单晶片软体编程，自动控制原理等专业知识，熟悉各元器件规格与性能，有设计经验者佳

要求：

1.电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、电气自动化、通信工程、自动化、测控技术与仪器等电子相关专业，至少通过CET-4，通过CET-6者优先

2. 要求正直诚信、个性稳重、思路清晰、具备良好的沟通及团队合作

机械技术方向

机构工程师：熟悉机械系统设计原理，熟练使用Cadillac、Pro/e或UG等软件、较好的空间想象力，对工学、美学有一定的了解；

设备工程师：熟悉机械设计与加工，动手能力强，懂机械制图及自动控制，会PLC或VB程序设计；

自动化机械工程师：懂机械设计、机械原理、熟悉气动元器件工作原理、电气混合应用，會鉗工、銑床、車床，熟悉应用AutoCAD 、Solider Work等相关辅助设计软件。

要求：

1. 机械设计制造及其自动化、机械设计与制造技术、机电一体化、流体传动与控制、过程装备与控制工程等机械相关专业，至少通过CET-4，通过CET-6者优先；

2. 要求正直诚信、个性稳重、思路严谨、具备良好的沟通能力。

技术管理方向

品管工程师： 英语书面表达能力佳，有团队管理经验，有较强的问题分析与解决能力，通过CET-6者优先；

制造工程师：具有社会实践或社团管理经验，乐于人员管理，主动积极，有团队协作意识；

工业工程师： 具有制程与工厂布置规划及改善的洞察力，对省力化、效率化导入有自己的见解，工业工程专业佳；

生管企划师：有较强的时间观念，较好的逻辑思维及领导力，统筹规划能力强；

采购工程师：较强的数字观念，熟悉ERP或MRPII的系统软件，具备相关电子、机械元器件性能分析经验佳；

材料工程师 : 熟悉各种电子材料性能，并能进行相关的测试分析，有实验室经验者佳，通过CET-6者优先。

要求：

1.    电子、机械、材料、工业工程或其他相关的理工科专业；

2.    个性开朗外向，具强烈的与人沟通的欲望，具有创新及主导意识，具强烈的上进心。

其他管理方向

业务代表：英语或日语专业，TEM-4或JLPT-2级以上，较好的口语、书面表达能力，熟练使用OFFICE软件；

会计：熟悉税务法规，熟悉成本会计作业，有会计证，熟悉各种财务报表的分析功能，通过CET-6者优先；

IT工程师：熟悉ERP理论和电子企业信息化流程，具有C语言、C 语言、APAB、JAVA、嵌入式系统、VB语言或LINUX语言基础，熟悉SAP模块设计者优先。

要求：

1.国际经济与贸易、会计学、财务管理、英语、日语、计算机相关专业

2. 专业知识扎实，具备较好的运用能力，个性稳重，良好的团队意识，至少通过CET-4

        公司定于2011年11月3日13：00—15:30，在西区1号楼多功能厅举行专场招聘会，欢迎同学们准时参加。

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

                                 招生与就业工作处