[新疆]特变电工2012招聘宣讲会 重庆大学动力学院专场

特变电工2012年校园招聘简章及需求

特变电工股份有限公司（简称：特变电工）是中国重大装备制造业的核心骨干企业，中国变压器行业首家上市公司（股票代码：600089），中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能光伏系统集成研发、制造和出口企业，其中变压器生产能力位居世界前三位，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，具备对外经济技术合作经营权和国家外援项目建设资质。2010年，公司实现产销208亿元，同比增长20%。2011年，公司排名世界机械制造业500强429位、中国企业500强366位、中国机械100强11位、中国机械品牌100强37位。先后荣获“中国驰名商标”、“中国知识产权百强企业”、“第二届中国工业大奖”, 2009年和2010年两次荣获上海证券交易所年度最高奖项——“董事会大奖”。公司的品牌价值达168亿元，跻身中国装备工业品牌前十名。

公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西、上海和北京等地建有13个现代化产业园区，并在美国、哈萨克斯坦、印度、俄罗斯等27个国家和地区建立了34个海外常设办公机构。公司在输变电、新能源、新材料三大产业均拥有“国家级工程实验室”，初步构建了“以输变电为主导、新材料产业为支撑、新能源产业为亮点”的三大产业协同发展的格局，形成了“输变电高端装备制造、煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链、煤电化多晶硅新能源太阳能循环经济产业链”的“一高两链”发展模式。公司现有员工1.96万人，其中中国科学院、工程院院士3人，博士、硕士1000余人，本科学历5000余人，留学归国及外籍员工200余人，大中专及以上学历员工占90%以上。

特变电工以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，不断为优秀人才加担子，让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。秉承“发展为了员工，发展依靠员工，发展的成果与员工共享”的“人企共赢”理念，“十一五”期间，公司积极推动年金计划，实现了员工工资年平均增长10%，福利年平均增长8.7%。通过采取多种方式，千方百计加大分享企业发展成果的力度。通过数十亿的技改投资，使万名员工拥有了行业一流、世界一流的生产、办公环境和条件，通过提供五千万元住房补贴，让数千名员工享受低价购房福利。投资上亿元，在新疆总部、沈阳、衡阳及其他各分子公司所在地修建国际标准体育场、员工宿舍、食堂，极大地改善了员工的学习和生活环境。

公司自2003年开始校园招聘以来，一直秉承为大学生提供优秀的学习以及发展平台的思想。为大学生提供集中培训，包括企业文化、产品知识、职业生涯规划等内容，在上岗后一年半的时间里，配备导师进行“一对一”专业辅导，帮助大学生更快的获取基础专业技能，并迅速融入工作环境。在特变电工500亿二次创业的征程上，我们张开双臂热烈欢迎各位优秀大学生加盟，共创辉煌明天。

一、招聘条件：

   1、国家统招博士、硕士研究生，本科毕业生，优秀海外留学生；

   2、品行良好，学习成绩优秀，综合排名在班级前30％以内；

   3、非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家六级以上水平；

外语类专业毕业生，要求达到专业八级水平，口笔译流利；

   4、在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。

二、招聘需求：

三、招聘单位及联系方式：

备注：1、投递简历时，请将邮件主题统一命名为“2012校招-学校-专业-学历-姓名-意向就业地点”，以便我们尽快查阅您的简历；

2、如需了解详情，请向现场招聘工作人员咨询或致电特变电工股份有限公司人力资源部。