[北京]中智人力资源管理咨询有限公司北京分公司知识产权中心2012招聘

一、招聘单位：中智人力资源管理咨询有限公司北京分公司 知识产权中心

二、招聘职位及具体要求
（一）
职位名称：知识产权总监
招聘人数：1人
招聘类型：社会招聘
专业及学历要求：有民商法、知识产权等相关法律和企业管理、市场营销等专业背景硕士及以上学历，具有海外留学经历。
工作经验要求：
5年以上工作经验，其中连续3年以上大中型企业科技管理或知识产权管理工作经验，或3年以上ISO17799和ISO27001认证或市场推广工作经验，有海外著名企业相关工作经验者优先，有专利代理人资格者或商标代理人资格者优先。
主要工作职责：
1、组织开展企业知识产权管理咨询研究工作；
2、组织开展企业知识产权相关产品市场分析、竞争对手分析及市场推广工作；
4、组织开展产品培训工作；
5、组织开展国际标准认证工作；
6、组织开展公司内部知识产权管理与保护工作。
    其他要求：
1、具有较强的组织协调能力；
2、具有良好的语言和文字表达能力，能使用英语作为工作语言；3、具有较强的开拓创新意识及团队合作精神；
4、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力；
5、中国共产党党员优先。

（二）
职位名称：知识产权顾问
招聘人数：1人
招聘类型：社会招聘
专业及学历要求：
MBA、民商法专业硕士及以上，本科专业信息工程、人力资源管理及经济学、管理学相关专业、心理学专业优先，。
工作经验要求：
3年以上知识产权或信息安全管理或培训工作经验。
主要工作职责：
1、协助总监开展企业知识产权管理咨询项目的组织实施；
2、协助总监进行企业知识产权管理咨询相关产品的市场推广及后期维护；
3、协助总监进行企业知识产权保护产品市场分析、竞争对手分析；
4、组织开展产品培训工作；
5、协助总监开展国际标准认证工作；
6、协助总监开展公司内部知识产权管理与保护工作。
其他要求：
1、具有较强的团队合作精神；
2、具有良好的语言和文字表达能力，能使用英语作为工作语言；
3、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力；
4、中国共产党党员优先。

（三）
职位名称：知识产权顾问
招聘人数：1人
招聘类型：校园招聘
专业及学历要求：
MBA、民商法专业硕士及以上，本科专业信息工程、人力资源管理及经济学、管理学相关专业、心理学专业优先。
主要工作职责：
1、参与开展企业知识产权管理咨询项目的组织实施；
2、 参与企业知识产权管理咨询相关产品的市场推广及后期维护；
3、参与企业知识产权保护产品市场分析、竞争对手分析；
4、参与产品培训工作；
5、参与国际标准认证工作；
6、参与开展公司内部知识产权管理与保护工作。
其他要求：
1、具有较强的团队合作精神；
2、具有良好的语言和文字表达能力，能使用英语作为工作语言；
3、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力；
4、中国共产党党员优先。

三、联系方式
联系人：人力资源经理 陈华 13810002468 010-65020708-8005 chenhua@

四、附工作单位介绍
    中智人力资源管理咨询有限公司北京分公司是中智专业人力管理咨询服务体系的一部分，秉承集团“诚信、尊重、公正、专业”的企业价值观，主要为中央企业提供人力资源管理整体解决方案。业务专长：高级人才测评与选拔、人力资源管理咨询、知识产权管理服务。测评方面，依托强大的测评技术平台和专业的测评专家队伍，能够为客户提供领导干部选拔测评、员工职业生涯规划测评、人员培训与潜能开发测评、团队诊断与优化组合测评等多种针对个人及团体的测评服务，主要客户（排名不分先后）有：国务院国资委、中国第一汽车集团公司、中国银行股份有限公司、中国中钢集团公司、中国新兴（集团）总公司、武汉钢铁（集团）公司、中国国际航空股份有限公司、中国东方航空公司、中国煤炭科学研究总院、中国电子工程设计院、国家汉语国际推广领导小组办公室、三菱商事（中国）有限公司、浦东发展银行等。咨询方面，能够为客户提供从单一领域管理咨询到全面管理解决方案的多元化服务，主要客户（排名不分先后）有：国务院国资委、武汉钢铁（集团）公司、中国建筑设计研究院、中国诚通集团公司、中国有色工程设计研究总院、中国机械设备进出口总公司、中国中钢集团公司、中国黄金集团公司、中国机械工业集团公司、中国航空油料集团公司、中国生物技术集团公司、中国有色矿业集团有限公司、中国铁路通信信号有限公司、中国新兴（集团）总公司、中国盐业总公司、中国铁路物资总公司等。