安徽省邦盛传媒有限公司《房地产报》
专业的力量?
??????? 服务的力量?
??????? 公信的力量?
?????? ?精准的力量
??????? 10年树大报? 10年成大方
??????? 中国最优秀的房地产综合服务商之一
???????《房地产报》由国家新闻出版总署批准，成立于2000年1月，隶属于吉林日报报业集团；十年积淀，“一切工作从对客户有用的角度出发”的理念使得《房地产报》成为引导购房者置业消费的权威媒体……“买房，就看房地产报！”已成为不争的事实！ 只要有建房者，购房者和住房者，他们就一定选择《房地产报》和我们的服务。
???????《房地产报》长春，《房地产报》吉林，《房地产报》合肥……《房地产报》开始了她全国扩张的步伐！
最专业的行业视角
???????《房地产报》每周四出版，彩色铜版纸、轻涂纸、胶版纸，彩印新闻纸，全新报相立足高端；《房地产报》用专业的视角推介新盘、用专业的分析解析楼市、用专业的品质服务于购房者，用专业的精神领航中国专业的地产传媒。
最精准的发行渠道
???????《房地产报》期发行量10万份，通过零售、订阅和赠阅三条渠道实现对购房终端的有效覆盖：
????????1、零售：长春市2000个报刊亭、报摊和超市有售；
????????2、订阅：9200个单位通过订阅，成为《房地产报》的忠实读者；
????????3、赠阅：省市区各级政府机关公务员、银行金融、文教单位等企事业单位、高档宾馆、酒店餐饮、和娱乐场所全面覆盖；
最优化的投入产出
????????1、有效覆盖置业人群：《房地产报》因其特有的专业视角和专业高度，能有效地覆盖购买力坚挺的社会中高端置业人群。
????????2、广告影响力持久：相对于都市类媒体的房地产广告短期传播效果而言，《房地产报》的广告影响力将更为持久；通常受众会在一周甚至数周内，仍关注报纸的信息诉求。
最广大的有效覆盖
????????会员群：《房地产报》目前拥有惠居卡会员11000余人，73%的会员是年龄在25-45岁之间有首次置业及改善居住需求的实力购房者。
??????? 购房群：《房地产报》共有7个购房群，53 个楼盘群，1 个投资群，1个二手房交流群，1个沿海楼盘群，1个购房参谋群 ，1个户型诊断群，1个环境讲究群，拥有房友超过7000千人。如此庞大的购房群，已成为房地产消费的一座“金矿”！
读者忠诚度
??????? 专业调查结果显示：《房地产报》读者的主动阅读率高，且忠实读者比例高，忠诚度为90%
报纸传阅率
???????《房地产报》平均传阅人数为5人，覆盖更为广泛、有效的购房人群。
读者购买力
?????? 《房地产报》读者是一群收入稳定充裕、讲究生活品位、理财意识强的群体。其中，56.5%的读者是家庭中的最高收入者；53.6%的读者是购买耐用消费品或汽车、住房类大宗消费品的主要决策者。
??????? 我们清楚地认识到始终保持最佳客户服务和优秀人才储备，是《房地产报》不断繁荣发展的唯一途径。为客户提供更专业，更公正和更真实的报道是我们《房地产报》人的责任。我们正努力将我们的企业打造成备受客户，员工和股东青睐的最具幸福感的一流企业。
?
?????? 容大置业全称为吉林省容大房地产服务公司，前身为汉瓦广告，与房地产报、购房网、每家网同为吉林省盛邦传媒集团麾下，是深植长春本土10年的知名房地产策划代理公司；公司曾经操作过近20个全案及策划代理项目，突出优势为“历经十载 更懂长春”的经验优势以及吉林省唯一的“传媒集团”的背景优势。
??????? 盛邦传媒于2007年投资创办购房网。购房网区别于本地其他网媒，彰显了行业主流媒体的地位。因为拥有自己的新闻中心，配备了专业记者、编辑队伍，保障了新闻的原创。另外，购房网也获得了长春市政府领导及相关行业部门的高度认可：长春市市长崔杰、副市长王学战先后接受购房网现场视频专访；长春市住房保障和房地产管理局局长刘海山、长春市国土资源局局长朱亚福都相继做客直播间与网民互动。
?
???????每家网是盛邦传媒旗下继房地产报、美家周刊、房地产报吉林分社、购房网、容大置业的又一新生事业体。每家网搭建购房网优质平台，定位于专业家居导购网站，调派旗下房地产报美家周刊核心主创人员以及美家周刊核心力量，投入大量资金，意欲打造长春最专业的家居消费导购电子商务平台，并在全国范围内建立分站，复制平台模式和商务梦想。
?
招聘需求
招聘单位：安徽省邦盛传媒有限公司《房地产报》??????????????????????????????????????????? ???????????????????????????
序号 | 部门 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 专业要求 | 岗位要求 | 招聘原因 |
01 | 运营中心 | 媒介顾问 | 2 | 不限 | 1、本科及以上学历，新闻、营销、广告相关专业，有地产广告营销策划经验者可适当放宽； 2、23-35周岁，热爱营销工作，善于沟通，具备较强的语言表达能力、团队协作能力、市场开拓能力、学习能力； 3、心胸宽广，为人真诚、做事踏实、不怕挫折。 | 目前人手不足，需增加人手尤其有资源和经验的人手进一步开发市场并保持团队积极活跃。 |
02 | 综合部 | 人力行政专员 | 1 | 人力行政或相关专业 | 1、? 本科学历，管理类相关专业， 2、? 熟练使用办公软件、办公自动化设备； 3、? 工资核算、绩效考核、社保、福利、培训、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、管理、采购办公用品；熟悉外勤接待事宜；协助组织公司活动；完成上级布置的其他任务；工作细致认真，头脑灵活，热情、积极主动，责任心强，具有团队精神。有经验者优先 | 原人力行政专员离职。 |
03 | 发行部 | 发行专员 | 1（男） | 不限 | 1、? 专科及以上学历，熟悉并了解合肥； 2、? 思维敏捷、吃苦耐劳，责任心强，有团队精神； 3、? 有合肥本地资源或有发行相关经验者优先。 | 前期发行工作量大，当前人员不足以满足市场拓展需要。 |
04 | 客服中心 | 客服专员 | 1 | 不限 | 1、 大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通； 2、? 熟悉并了解合肥，思维敏捷、吃苦耐劳，责任心强，有团队精神； 3、? 工作细致认真，头脑灵活，热情，有客服和电话销售经验者优先。 | 客服增加人手。 |
05 | 采编中心 | 记者 | 2人 | 本科以上 | 1.???? 本科及以上学历、具备新闻、中文、广告或相关专业教育背景、热爱新闻工作，思维活跃，善于交际，有较强文字功底； 2.???? 有一定新闻实践或地产传媒工作经验、校文学社团或学生会骨干优先； 3.???? 吃苦耐劳，有较强团队合作意识。 | 企业发展需要 |
一经录用公司将提供行业内具有竞争优势的薪资和福利待遇及广阔的发展空间。 |
邮箱：fdcbhf@，请在邮件主题中注明应聘职位。 联系电话：86-551-5502199???????????????????????????????????????????????? |
?
?
?
?
