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2012年精通无缝钢管有限公司校园宣讲会
招聘会时间:2011年10月13日下午6:30
招聘会地点:天津工业大学新校区第二公共教学楼C226
一、企业简介
天津市精通无缝钢管有限公司(以下简称“精通无缝?”)始建于2005年,坐落于天津市津南区小站工业园区,公司占地面积8万平方米,厂房建筑面积3.5万平方米,交通便利,是港口、公路、铁路运输的最佳枢纽,周边物流四通八达,紧邻开发开放中的天津滨海新区。
公司主要生产和销售石油油管、套管、管线管、输送流体管、低中压锅炉管、高压锅炉管及高压合金管等。得天独厚的地理位置,完备的生产设备,先进的检验仪器,优良的产品质量和卓越的经营管理理念,使精通无缝?生产的“TMSSP?”牌各类无缝钢管畅销全国各地,并远销欧、美、非洲及其他亚洲国家。
精通无缝?所生产和销售的无缝钢管,严格执行API 5CT 和API 5L 的产品规范及GB3087-2008和 GB5310-2008 的标准,为稳定和提高产品质量,公司引进了完备的理化实验室,配备了先进的检测仪器,进行产品各项性能的检测,无损检测设备的最大特点就是能在不损坏试件材质、结构的前提下进行检测,所以实施无损检测后,产品的检查率可以达到100%。精通无缝?严格控制产品的各项技术指标,以满足客户需求为己任,不断追求卓越,勇于超越自我。现已经达到国内同类产品的最先进水平。
精通无缝?现有冷拔、热轧(两条)三条生产线,设计年生产能力达20万吨。精通无缝于2006年顺利通过了美国石油学会API认证和ISO9001国际质量管理体系认证。2010年又取得了国家质检中心颁发的特种设备压力管道元件制造许可证。精通无缝?视产品质量为企业之命脉,在激烈的市场竞争中不断提升自己品牌的信誉度,推行品牌战略,并跻身驰名商标行列。精通无缝?近年不断加大设备改造投入,积极整合资源,大力调整产品结构,以适应市场需求。仅2009年就投入设备改造资金达2450万元,使产品结构更趋合理,生产效能稳步提高,职工工资和福利连年增加,抢占市场的机遇更加主动。精通无缝?连年被津南区、小站镇评为先进单位和纳税先进企业。预计2011年年底,完成销售收入5亿元,利税可达4000万元。
二、企业文化
核心价值观 永续经营 以人为本
经营理念 诚信 共赢
企业精神 持续改进 品质至上
天津市精通无缝钢管有限公司2012校园招聘计划
职位类别 |
岗位名称 |
工作地点 |
学历及专业要求 |
技术类 |
电气工程师 |
天津/津南小站 |
1、全日制专、本科或硕士毕业 |
机械、设备工程师 |
天津/津南小站 |
1、全日制专、本科或硕士毕业 | |
液压工程师 |
天津/津南小站 |
1、全日制专、本科或硕士毕业 | |
材料工艺工程师 |
天津/津南小站 |
1、全日制专、本科或硕士毕业 | |
生产工艺工程师 |
天津/津南小站 |
1、全日制专、本科或硕士毕业 | |
市场营销类 |
市场营销 |
天津/津南小站 |
1、全日制专、本科毕业 |
外贸专员 |
天津/河西津玉大厦 |
1、全日制专、本科毕业 | |
管理岗 |
人力资源管理 |
天津/津南小站 |
1. 全日制专、本科学历 |
行政管理 |
天津/津南小站 |
1、 全日制专、本科 |
职位薪酬水平
职位类别 |
实习期(三个月) |
见习期(毕业前) |
转正后(毕业后) |
技术类 |
专科:1500元/月 本科:1800元/月 研究生:2000元/月 |
专科:1800元/月 本科:2000元/月 研究生:2500元/月 |
专科:3000-3500元/月 本科:3500-4000元/月 研究生:4000-5000元/月 |
市场营销类 |
专科:1500元/月 本科:1800元/月 研究生:2000元/月 |
专科:底薪 提成 本科:底薪 提成 研究生:底薪 提成 |
专科:1800元/月 提成 本科:2000元/月 提成 研究生:2500元/月 提成 |
管理岗 |
专科:1500元/月 本科:1800元/月 研究生:2000元/月 |
专科:1800元/月 本科:2000元/月 研究生:2500元/月 |
专科:2000-2500元/月 本科:2500-3000元/月 研究生:3000-4000元/月 |
福利待遇
入职后即可享受五险,免费的住宿及工作餐,节日福利,生日礼物,转正后签订正式的劳动合同,享受公积金。
职位申请方式
1. 可在校园宣讲会或招聘会上投递简历
2. 可将简历发送到jtwufeng_hr@
3. 联系方式 022-88610601 杨小姐
收到您的简历后我们会在一周内安排您面试,面试合格后可进入公司实习。
二、员工的职业发展平台
1. 良好的考评体系,实习期或见习期后都会对工作表现进行考核评价,从何使人才能够脱颖而出;
2. 良好的晋升机制,所有人员都能得到自身的价值体现
3. 完善的培训机制,使人才在企业中能够真正的融入其中