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一、建华管桩集团简介
建华管桩创建于1993年2月,是建筑基础工程材料—预应力混凝土管桩的专业生产厂家。公司在创始人许景新先生的领导下,遵循“以人为本,无为而治”的管理理念,本着“用户第一,信誉至上”的宗旨和“求实、务实,提高办事效率,参与市场竞争”的精神,创立了““走正道、负责任、心中有别人”的企业文化。经过18年的发展,不断地进行技术改造、革新、提高产品质量、扩大市场份额,逐步形成规模化经营。从1994年到2010年底,员工由200多人发展到近30000人;增长了100多倍,产值由3200万元增加到100多亿,增长了300多倍,市场占有率达35%以上;销量由26万米增加到11098万米,增长了330倍。建华管建华管桩的产销量从1997年至2010年连续14年稳居全国同行业冠军。
建华管桩在全国范围内共有近50个大型生产基地(公司),分布于广东、广西、江西、福建、湖北、湖南、河南、四川、陕西、山西、上海、江苏、安徽、浙江、山东、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江等二十个省(市),形成了“沿海北上,沿江西进”的战略发展格局。并紧紧抓住“长三角”、“珠三角”、“环渤海湾”三大区域经济增长点,在全国设有200多个销售办事处,形成南到海南、北到黑龙江、西到西安、东到台北的销售格局。在加大全国布点,抢占市场制高点的同时,建华管桩已在积极探索国外市场,已在越南成立了一家公司,希望通过引进技术、交流合作、海外投资、海外并购等方式,提高产品的国际竞争力,踏出国门,面向世界。
二、华南片区第一小组各公司
1.广东建华管桩有限公司
2. 阳江汤始建华管桩有限公司
3. 肇庆建华管桩有限公司
4、惠州建华管桩有限公司
三、招聘岗位
2012届校园招聘各岗位
招聘岗位 |
需求专业 |
招聘人数 |
要求 |
销售助理 |
市场营销、工商管理等专业 |
47人 |
具有优秀的表达能力、吃苦耐劳及团队协作精神。 |
供应储干 |
采购、物流等专业 |
11人 |
具有较强的数字敏感度、判断分析能力及优秀的职业操守。 |
财务储干 |
会计、审计、税务、财务管理 |
32人 |
熟练使用办公软件及财务软件,对数字敏感,吃苦耐劳。 |
生产储干 |
电气、机械、管理类专业 |
21人 |
吃苦耐劳,能够承受较大的压力,愿意从基层做起。 |
技术储干 |
土木、工民建、硅酸盐、材料等专业 |
17人 |
吃苦耐劳,具有创新和钻研能力,愿意从基层做起。 |
人事储干 |
人力资源管理、中文、行政管理 |
13人 |
性格开朗,具有优秀的沟通、协调组织能力,愿意从基层做起。 |
文职人员 |
行政管理、统计、文秘、中文等专业 |
21人 |
熟练使用办公软件,具有较强的亲和力与服务意识。 |
运输储干 |
物流、计算机 |
5人 |
吃苦耐劳,能够承受较大的压力,愿意从基层做起。 |
四、面试流程
网络投递简历、宣讲会→填写入职申请表→笔试→面试→召开座谈会→公司参观→公司实习→公司报到
五、薪资福利措施
1.各岗位薪资:实习期:1800元/月,试用期(1-3个月):生产技术类:2500元/月,其他类:2200元/月,转正起薪:生产技术类3000元/月,其他岗位2700元/月。
2.公司为全体员工提供专业性强的培训,为员工做好职业规划;
3. 公司为全体员工缴纳五险一金;
4. 公司为全体员工免费提供住宿(配备空调、洗衣房和热水);
5. 公司为全体员工提供福利工作餐;
6. 公司每年定期组织全体员工免费旅游和户外拓展;
7. 节假日(端午、中秋、冬至)公司为全体员工发放食物等福利;
8. 特殊假日(妇女节、建军节)公司为员工发放节日礼金;
9. 每年公司为全体员工提供免费体检;
10. 公司全体员工享受带薪的年假、产假等;
11. 公司全体员工享受每年一次往返探亲车费补贴;
12. 集团公司每年为员工组织集体婚礼和太太会议;
13. 公司设有体育馆、篮球场、文体室等活动场所,定期举行各类娱乐活动(如球类比赛、文娱活动)。
六、简历投递方式:
邮箱:sugaryuhui@
七、相关联系信息
广东建华管桩有限公司
联 系 人:余小姐
联系电话:0760-28157178
公司网站:ww***com[点击查看]