[北京]新华资产管理股份有限公司2012招聘

应届生招聘汇总表

部门需求

部门

岗位

人数

岗位职责

资质要求

研究部

研究助理岗

4

辅助相关研究员进行资料收集和整理分析。

1.硕士及以上学历，善于分析和总结，有信息和资料搜集方面的经验；经济、金融、数理统计等学科背景，有复合学科背景的优先；
2.具备应用统计工具和方法的能力；
3.有强烈的责任感和服务意识，能承受工作压力；
4.英语听说读写能力突出，英语六级以上；
5.具有CPA、CFA资格证书的优先；
6.具有机械、化工、金融地产、电子等学科背景的优先。

基金投资部

研究助理岗

1

1.基金投资策略研究
2.基金品种选择研究
3.金融工程量化分析
4.基金投资相关数据库的更新管理

1.硕士及以上学历，善于分析和总结，有信息和资料搜集方面的经验；金融工程、数理经济、金融等专业理工科背景为佳、逻辑思维能力强；
2.英语听说读写能力突出，英语六级以上；
3.熟练应用office和其他相关软件程序；
4.具有CPA、CFA资格证书的优先；
5.具有机械、化工、金融地产、电子等学科背景的优先。

部门

岗位

人数

岗位职责

资质要求

信用评估部

信用分析助理

1

1.建立和完善信用产品的评级方法和标准；
2.评估并跟踪信用产品的信用风险；
3.建立并维护私募信用产品评级信息数据库和IT体系；
4.进行信用风险评估相关的研究，为信用风险量化及定价提供支持。

1.硕士及以上学历，善于分析和总结；
2.具备应用统计工具和方法的能力；
3.有强烈的责任感和服务意识，能承受工作压力；
4.英语听说读写能力突出，英语六级以上；
5.具有CPA、CFA资格证书的优先；

信息管理部

软件开发岗

1

公司IT系统的开发与维护

1.学历及专业：重点大学计算机系硕士研究生
2.年龄：25-30
3.工作经验：应届毕业生或拥有相关系统开发经验
4.能力要求：了解常见算法及设计模式,具有SqlServer或Oracle数据库开发经验,熟悉java或.NET开发,工作踏实，认真负责.

人事行政部

人力资源综合岗

1

1、社保公积金办理
2、人事档案管理
3、员工入职离职手续办理
4、部门内部、部门之间、外部客户的人事服务

1、全日制统招本科以上学历；
2、经济、金融、人力资源等相关专业；
3、能够吃苦耐劳，踏实稳重，承受一定的工作压力；
4、英语听说能力优秀。
5、有相关实习、工作经验者优先考虑。