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一、公司简介
瑞谷科技是从事高端电源研发、制造的中外合资企业,产品主要应用于通信、军事、医疗、服务器、LED照明等可靠性要求很高的领域,产品现有基站系统电源、嵌入式电源、标准模块电源、大功率电源、高密度的AC∕DC及DC∕DC电源、定制电源。2010年销售金额5亿人民币。客户遍及华为、中兴、西门子、华三通讯、阿尔卡特等国内外知名通讯设备商。
瑞谷科技拥有自主开发产品的完整知识产权,每年有近百款新产品投入市场。2010年已有100多项自主创新成果与专利。研发投入为年销售额的6%-8%。
公司以“追求卓越、超越自我”为企业精神,致力于“广纳人才、培养技能、全面造就、共同发展”的人才战略,建立员工与企业“双赢”的价值激励机制和完善的薪酬管理体系。瑞谷提供给人才的是最广阔的工作舞台和发展空间,我们期待您的加盟,与瑞谷一起成长,共创辉煌。
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二、招聘需求
电源研发工程师
人数:30人
岗位职责:
1﹑按设计计划要求开展研发工作;
2﹑组织编写产品设计方案;
3﹑按设计方案组织样品研制;
4﹑提供样品和输出文件供给相关部门测试或使用。
任职要求:
1、本科以上学历,硕士优先;
2、电力电子专业优先,或其它电子类专业;
3、良好的英文阅读能力,4级以上;
4、熟悉开关电源的原理、电子器件,动手能力强;
5、出色的个人综合素质及沟通能力,包括工作积极主动,责任感强。
DSP工程师
人数:3人
岗位职责:
1、负责监控/控制相关的原理图设计、跟踪PCB 设计、软件开发、归档、配合项目组调试、解决研发/生产/客户中涉及开发的软件相关问题、维护升级历史项目软件
任职要求:
1、本科以上学历,电子电力类相关专业
2、熟悉某些电源监控/控制相关软硬件知识,例如系统电源监控、电源模块监控、数字电源、逆变电源、LED 电源、风光一体控制器等;
3、熟悉C/VC 语言软件开发、软件编程规范;
4、熟悉MCU/ARM/DSP 等监控/控制平台的应用。
三、福利待遇
1、薪资标准:提供有竞争力的薪水。
2.良好的晋升机制及年终奖、项目奖等极具竞争力的薪酬制度;
3.教育培训:瑞谷为员工提供各种专业知识和技能培训;
4.关键员工持股和期权奖励;
5.深圳户口:公司为符合条件的员工办理深圳户口及相关的档案迁移;
6.按政府规定办理社会保险、医疗保险等;
7.休假制度:享受国家法定的节假日,享受每年5-15天的带薪年假;
8.年度的省内外旅游。
四、招聘说明
招聘流程:接收简历----简历筛选----确定面试名单----面试----面试合格签约
联系方式: 0755-89746321或0755-89741995转872(
简历投递信箱:zhaoxianghui@
研发中心:深圳市南山区科技园特发信息工业大厦6楼
制造基地:深圳市龙岗区坂田坂雪路金荣达工业园6栋
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