
此信息由西南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
|
||||||
|
||||||
发布人:就业信息网 发布时间:2011-10-12 12:25:49 来源:站内 浏览数:1 | ||||||
成都万华投资集团有限公司
2012校园招聘
集团简介:
成都万华投资集团有限公司创立于1995年,秉承树立城市理想、建设理想城市的宗旨,多年来专注于城市大型高端复合地产的创新、开发与运营。经过多年的打造,万华投资集团旗下已拥有多家房地产开发公司、项目管理公司及一家甲级建筑设计院,现有员工2600余人。
招聘职位:
建筑规划设计类 7人 景观装饰设计类 3人
工程成本类 12人 工程设计类 4人
工程管理类 48人 策划营销类 30人
财务投资类 5人 综合管理类 18人
商业管理类 1人
寻“麓”计划 之 应聘指南
●校园宣讲会:参加宣讲会可获赠万华小礼包,并有机会参加IPAD2抽奖,每场限400张奖券,先到先得。
学校 宣讲地点 宣讲时间
四川大学 望江校区就业指导中心201 10月25日15:00-16:00
西华大学 犀浦校区第二教学区2B404室 10月28日19:00-20:00
四川师范大学 狮子山校区第三办公区就业处201室 10月31日14:00-15:00
重庆大学 B区勤工助学楼2楼报告厅 11月03日15:00-16:00
海南大学 旅游学院多功能厅 10月19日19:00-20:00
●简历投递:您可以通过以下任意一种方式投递简历,无需重复投递。
(1)在线投递(推荐投递方式):
您可以登录万华投资集团招聘网站:
(2)宣讲会现场投递:
您可在公司网站下载公司简历模版,详细填写简历,并随简历附在校成绩单,选择任何一个宣讲会现场投递。
●面试录用流程:
简历筛选——初试——复试——“SPA”毕业生选拔训练营——家长接待日——签订就业协议——岗前实习——正式报到(2012年7月)
※“SPA”是寻“麓”计划中特别设计的试训环节,学员通过2天1夜,32个小时,历经5个阶段,完成11项任务!学员可以在训练营中发掘个人潜力,领悟万华团队精神,展示个人优势,获得最适合自己的职位。
寻“麓”计划 之 培训发展
寻“麓”计划以培养万华投资集团技术骨干和精英管理者为目标, 历经12个月、8个阶段的递进式培训计划将提供综合全面的素质拓展、业务指导、项目实践,帮助新人形成标准的工作习惯,提升必备的职业技能,明确职业发展方向,实现从“职场新鲜人”到“专业职场人士”的顺利转型,为成为房地产行业精英打下夯实基础。
寻“麓”计划 之 薪酬福利
为吸引高素质的人才,万华投资集团提供同行业内具有竞争力的全面薪酬。集团每年通过不同渠道,获得全国地产及相关行业薪酬水平,每半年对全体员工的薪酬进行梳理和回顾。
集团为员工提供全面的福利保障计划。集团为每一位员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;除此之外员工还享有特别的福利项目:生日贺仪、结婚贺仪、生子贺仪、节日慰问、车辆费用、带薪年假、定期健康体检。
集团定期开展丰富多彩的团队活动。在集团层面每年组织大型春节晚会,主题性春游秋游等;部门层面专设部门活动基金,用于部门的团队活动、培训、考察及交流。
2012届毕业生具体的薪酬计划将于宣讲会时公布并详细讲解。
|
||||||
|
||||||