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为更好地选拔优秀人才,充实我司人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:
报名时间:即日起至 10月 16 日
报名方式:请将个人简历发至邮箱:hudy0916@
一、 招聘岗位:
保费部 企划岗 1人
岗位职责:
1、续期业务竞赛与激励活动的策划、组织与实施;
2、对所辖续收业务单位各项业务指标的制定和分解;
3、分公司年度、月度会议的组织,周例会的召集;
4、续期客户服务活动的策划与实施;
5、续期团队文化建设、新闻报道宣传。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、中文、新闻、历史、广告学等相关专业等;
3、2~3年以上营销类、服务类企业活动企划管理经验,或1年以上保险行业活动策划经验;
4、熟练掌握活动企划的方法和流程,具备一定的保险知识;
5、具有较强的信息收集能力、文字驾驭能力,较强的策划创新能力、团队沟通协作能力和承受压力能力;
6、具有严密的逻辑思维能力,对工作有责任心,勇于承担责任,积极热情、创造力强,具有良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,工作认真。
保费部 教育培训岗 1人
岗位职责:
1、年度培训计划与预算的拟定和执行;
2、总公司教育培训制度的执行;
3、专、兼职讲师队伍的建立和组织、协调;
4、培训需求的调研和分析,专题课程的开发和讲授;
5、培训效果的追踪、反馈及评估;
6、续期服务专员学籍管理;
7、续期业务单位日常培训、制式培训、进修培训的组织实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有严密的逻辑思维能力,对工作有责任心,勇于承担责任,具有良好的团队协作精神;
3、有教师或培训工作经验者优先。
人力资源部 党务兼员工发展岗 1人
岗位职责:
1、党务相关事宜及党员报表的制作;
2、员工培训工作的开展;
3、招聘工作的进行;
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、中共党员;
3、二年以上人力资源招聘、培训经验;
4、良好的文字功底和沟通协调能力;
5、优秀的组织计划能力,良好的心理素质。
财务部 会计核算岗 1人
岗位职责:
1、负责各项业务收付费款项收付、系统确认等相关操作;
2、负责银行日记账、现金日记账登记;
3、负责现金调节表编制及事项追踪;
4、负责部分业务发票打印。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,会计或相关专业;
2、一年以上工作经验、有同业工作经历者优先;
3、诚信正直、踏实认真。
财务部 出纳 1人
岗位职责:
1、负责各项业务收付费及系统确认;
2、负责银行日记账、现金日记账登陆;
3、负责现金调节表编制及事项追踪;
4、负责部分业务发票打印。
岗位要求:
1、本科级以上学历;
2、会计或相关专业;
3、为人诚信正直,一年以上工作经验者优先。
二、报名时间、方式
报名时间:即日起至 10月 16 日
报名方式:请将个人简历发至邮箱:hudy0916@
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:①面试;②测评;③实际操作。
(一)测评项目参照国家公务员招考,内容包括:性向测试、能力素质测试 。
(二)测评时间为 面试当天,请应聘人员提前做好准备。
(三)测评结束后即告知测评成绩,并将做为录用的重要依据。
(四)面试按照单位自行制定的面试办法执行。
四、录取
面试结束后,根据面试成绩确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。