天华建筑
公司简介
公司创立于1997年,是中国第一批民营建筑设计公司之一,位于全国十大民营建筑设计公司前列。
公司总部位于上海,下设北京、深圳、武汉、成都四个全资子公司。共汇聚精英人才近1500人;客户群由万科、瑞安、华润、九龙仓、中建、金地、金融街、中海、保利、绿地、龙湖、招商等中国地产百强企业组成;项目分布于全国四十余个省市,年完成建筑设计面积超过1200万平方米。
天华自成立伊始,便致力于对设计作品高品质和高完成度的追求,专注成为细分市场专家,并藉此赢得在住宅设计领域的盛誉。
2010年始,天华全力进军商业地产。在保持住宅优势的前提下,天华建筑将战略眼光投向了城市综合体等新的设计细分市场,致力于在城市综合体、办公楼、酒店等综合开发领域再创辉煌。为此,天华建筑汇聚了多名来自于国内外著名设计公司的优秀专家,组建了强大的公建团队。这些高端人才均具备在多种公建设计领域的丰富经验和实践,可为客户提供全过程的专业设计服务。
成为综合地产开发设计领域的专家,将是我们未来长期奋斗的目标。十四年的成就证明,专业与高品质,曾为我们创造辉煌,也必将使我们再攀高峰。
上海天华建筑设计有限公司
优秀学子激励计划
优秀学子激励计划旨在通过特殊的激励政策吸引优秀学子,协助优秀学子建立起与自身发展相一致的职业方向,并通过一系列行之有效的培养模式,在最短时间内完成高层次人才培养的目标。本计划内容如下:
一、适用范围
1、在本科学习期间综合成绩年级前10名的应届本科生或研究生;
2、在国际级或国家级专业设计大赛中获得较好名次的学生;
3、在校担任校学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生。
全日制就读于国内一流重点大学,符合以上条件之一者有资格成为优秀学子候选人,并有机会前往总公司参加最终评定面试。
二、激励办法
被列为优秀学子可享有如下特殊政策:
1、优先享有参与公司重大项目设计、各项培训的权利。
2、所长助理、管理培训生可根据工作性质参加轮岗,轮岗部门包括:
1) 项目组
2) 经营部
3) 市场部
4) 人力资源部
3、根据公司优秀学子培养计划,安排部门领导直接带教。
4、享有两年的特殊薪酬标准:
建筑设计师、规划设计师:
研究生12000元/月,税前保底30万/年; 本科生9000元/月,税前保底24万/年
结构、机电(水、电、暖)工程师:
研究生10000元/月,税前保底15万/年; 本科生8000元/月,税前保底12万/年
管理类(所长助理、管理培训生):
研究生10000元/月,税前保底15万/年; 本科生8000元/月,税前保底12万/年
一、简历投递方式
可以选择以下两种方式:
(1) 登入公司网站:ww***com[点击查看]填写和发送简历,我们能提前关注到你的信息;
(2) 发送简历至各公司校园招聘邮箱;
上海:hr@; 深圳:hrsz@; 北京:hrbj@;
武汉:hrwh@; 成都:hrcd@
(3) 同时我们接受同学们现场投递的简历。
(4) 联系人:
上海:邵奕文 021-64281588-8610;
深圳:罗桂金 0755-82776013;0755-82503562;
北京:王 瑱 010-58301595-806;
武汉:刘娉婷 027-85735158-6006, 韩 雪 027-85735158-6008;
成都:张 涵 / 冯真勇 028-65970877。
二、应聘流程表
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