瓮福紫金化工股份有限公司招聘生产操作|生产管理岗位

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瓮福紫金化工股份有限公司招聘信息

就业动态　加入时间：2011-10-13 15:42:35　来源：招生就业处　访问量：114

瓮福紫金化工股份有限公司是由瓮福（集团）有限责任公司（ww***com[点击查看]）、紫金矿业(集团)有限公司（ww***.cn[点击查看]）、贵州山水物流有限公司合资组建的新兴的大型磷化工企业。

公司于2010年5月成立，项目总投资16.32亿元，建成后将实现年产湿法净化磷酸16.26万吨、年产磷酸二铵40万吨、氟硅酸钠1.13万吨，水泥缓凝剂62.67万吨。主要产品磷酸二铵将通过瓮福（集团）有限责任公司营销网络销往海内外。饲料级、工业级、食品级磷酸将面向邻近的磷酸主要消费市场台湾，具备独有的区域优势，产品市场前景良好。

薪酬、福利：
　　 1、公司实行岗位绩效薪酬制，“以岗定薪，岗变薪变，员工收入随生

产经营效益浮动“；

大专以上毕业生：试用期工资 1500 元

投产后，月薪酬 2000-2500左右。年收入不低于3万元(年终奖另计）

2、按国家政策定期为员工缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗

生育、公积金）

3、向员工发放劳保用品；定期为员工进行体检；公司每年夏天根

据不同岗位标准发放一定数目的防暑降温费；

4、单身员工还可享受二人间单身住房，水、电、暖气、电话、宽带等优惠费用。

员工培训：
　　 1、公司立志建立学习型企业；
　　 2、公司针对不同级别员工，实行多层次、多形式分类培训；并大

力开展职业技能培训；
　　 3、公司注重企业团队精神，着力于企业文化建设；

4、公司建立继续教育机制。持续举办英语强化培训班和管理业务

培训班及各种形式的在职或脱产培训班，专题讲座，技能培训等。为培

养国际化、专业型、复合型人才，定期选派优秀青年人才到省外、国际

学习深造，缩短高层次人才培养周期

竟升机制、人才鼓励：

1、公司建立聘任及科学合理的分配激励机制、创新激励机制。按照平等、公开、竞争择优的原则，实行任期责任制和内部竞聘上岗制度，择优提拔优秀人才。

2、公司大力倡导技术创新，对技术创新成果给予不同程度的物质奖励；
　　 3、公司开展“金点子”活动，对向公司提出合理化制度建设的建议

给予50元/条的奖励，并从中发现、挖掘人才。

我们的目标：建成海西地区大型磷化工基地

人才理念：以人为本、人性化管理

如果您才华横溢、志向远大；如果您有责任心和团队合作精神,那

就来吧！！朋友！！。在这里，您的专业技能将得到提升；您的潜力

将得到发掘；您的职业生涯将得到发展。我们将与您携手共进，共

创辉煌未来；瓮福紫金化工股份有限公司永远属于——富有理想和

激情的年轻一代……

2012年度人员需求计划表

序号	类别	岗位	专业	学历	人数
一	化工类	生产操作、生产管理岗位	化学工艺化工设备应用化工精细化工	大专及以上	60
二	机电仪类		机械设计与自动化	大专及以上	40
			机电设备维修与管理	大专及以上
			机电一体化技术	大专及以上

联系方式：

杨金：18905973090 0597-3627965

张莎：18760067515 0597-3627991

传真：0597-3627987 邮箱：zhangsha@

公网网址： zi***com[点击查看]

联系地址：福建省龙岩市上杭县蛟洋工业园区瓮福紫金化工股份有限公司

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The unexamined life is not worth living. -- Socrates ,download.yingjiesheng.com,

[龙岩]瓮福紫金化工股份有限公司