职位描述：
如果你有持续成长意愿
如果你善于思考，善于钻研
如果你希望成为有价值的人
如果你有团队精神
如果你想要追求透明坦诚的人际关系
——请加盟我们，GFT咨询将帮助你成就最好的自己！
招聘岗位与素质要求、个性描述
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部门
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岗位
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人数
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专业
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个性描述
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素质要求
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咨询部
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咨询师助理
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6
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不限
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个性一、二、三
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1、有持续成长的意愿
2、善于思考，善于钻研
3、希望成为有价值的人
4、有团队精神
5、追求透明坦诚的人际关系
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销售部
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产品销售
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8
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不限
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个性一、二、三、五、六、七
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策划部
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策划专员
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3
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不限
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个性一、二、三、六
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平面设计
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2
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设计相关
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个性一、七
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软件部
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开发工程师
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3
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计算机相关
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个性二、三
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HR部
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招聘专员
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2
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不限
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个性一、三、四
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行政部
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行政专员
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3
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不限
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个性一、三、四
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编号
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个性描述
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对应岗位
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个性一
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1、直率，独立，决策迅速，执行力强。
2、执著，主动，喜欢寻找事物的规律，不达目的不罢休。
3、语言表达跳跃，不拘小节，不怕冲突，抗压能力强。
4、对事情的趋势和结果敏感，讲话直接，容易得罪人。
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咨询师助理、产品销售、策划专员、平面设计、招聘专员、行政专员
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个性二
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1、直觉敏锐、低调，做事专注。
2、偏内向，喜欢钻研，追求纵向完美（深度）。
3、语言表达跳跃、不够连贯，有时欠缺自信。
4、对人敏感，在意他人的感受和想法，人际交往相对被动。
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咨询师助理、产品销售、策划专员、开发工程师
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个性三
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1、理性，独立，严于律己。
2、善于分析，逻辑严密，计划性强，语言表达条理清晰。
3、做事认真细致、标准高，很少不自信，不怕压力。
4、过分追求完美（不能出错），但容易归因于外。
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咨询师助理、产品销售、策划专员、开发工程师、招聘专员、行政专员
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个性四
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1、天性细致严谨，踏实肯干。
2、喜欢做重复有经验的事情。
3、为人友善谦和，不善言辞，贯彻执行力好。
4、偏被动、保守，对新生事物接受较慢。
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招聘专员、行政专员
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个性五
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1、博学多识，喜欢猎奇，知多识广。
2、适应能力强，遇到不如意的环境，会尽量改善，不会怨天尤人。
3、灵活多变，想法多，点子多，有能力改善环境。
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产品销售
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个性六
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1、性格开朗活泼，亲和力强，天性乐观，兴趣爱好广泛。
2、反应敏锐、机灵、行动力强。
3、喜欢人际交往与沟通，为人单纯、真诚、大方得体。
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产品销售、策划专员
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个性七
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1、个性内敛、平和，包容性强。
2、乐于学习，接纳新事物，想象力丰富。
3、目标执着，一旦决定则很难改变。
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产品销售、平面设计
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上海GFT咨询校园招聘FAQ
01、上海GFT咨询是一个怎么样的公司？
上海GFT咨询（上海杰弗特企业管理咨询有限公司）创建于1999年，专业从事人力资源管理咨询，帮助企业解决人才的管理问题，即人才的识别、使用、培养与留人等问题。公司总部位于上海，在杭州设有分公司。
我们的使命：帮助有潜力的企业与企业经理人成为精英。
我们的远景：1.成为企业信得过国际一流的人力资源专业咨询机构；
2.追求咨询的实效性、专业性、权威性、国际性。
我们的核心价值观：成长。
02、上海GFT咨询在行业中有哪些竞争优势？
三个突出优势：
第一、 研发优势。公司成立13年来，一直致力于企业成长规律的研究，围绕民营企业的问题探求解决之道，并研发产品。目前咨询中应用的知识体系、理论、方法和工具，均为原创研发的成果。强大的原创研发能力，是公司的市场推广、用户满意、培养人才的基础。
第二、 产品优势。拥有解决识人、用人、培养人与留人问题的系列咨询产品，包括国内首创的T＋测评技术。咨询无一失败案例！
第三、 人才培养优势。运用T＋测评技术，我们根据人才的潜力进行精准定位，因材施教，发挥个人长板、用团队的方式弥补短板，让每个人都成为最好的自己！
03、上海GFT咨询的规模如何？
公司现有员工二十余人，紧密合作的顾问团队三十余人。公司总部位于上海，在杭州设有分公司，计划五年内在北京、深圳、成都成立分公司，建立覆盖全国的市场网络，所需人才70％从毕业生中培养。
04、本次开展招聘地点有哪些？
2012校园招聘，我们将在浙江大学（杭州）、兰州大学（兰州）、吉林大学（长春）三地进行，上述三地为面试地点。
05、 所招聘的毕业生的工作地点在哪里？
本次校园招聘的毕业生将作为公司未来发展的储备人才（包括未来分公司总经理的人选），工作地点为上海、杭州两地。
06、上海GFT咨询对应届毕业生最看重的是什么？
我们关注的不是同学们现在有什么，而是同学们所具备的潜力、素质、心态，这些会决定你的将来。具有潜力、有较高的素质、能客观认知自己的人，在GFT咨询这个平台上，将能获得超常规速度的成长。
07、为什么上海GFT咨询对毕业生的个性有要求？
根据T＋测评的原理，不同思维类型的人才，其天赋潜能区别很大，很多人并不清楚自己，学错了专业、走错了职业道路者比比皆是，给个人、社会都造成巨大的浪费。
GFT咨询严格运用T＋测评进行选材，招聘具有不同潜力的人才组成团队，并因材施教，进行个性化的培养与任用，使得毕业生的成长速度比社会平均速度快三倍。
08、为什么上海GFT咨询对毕业生不限专业？
本次校园招聘，除了软件开发、平面设计岗位需要计算机、设计相关对口专业的人才外，其它岗位均不限专业。因为公司在人力资源咨询方面有完整的知识体系、理论、方法和工具，具有培养人才的能力，我们更看重同学们的潜力、素质、心态。
09、上海GFT咨询会歧视本科生吗？
不会。无论本科生、硕士生，在我们眼中，具有潜力、有较高的素质、能客观认知自己的人就是人才，非常欢迎广大应届生应聘GFT咨询。
10、上海GFT咨询的面试流程是怎样的？
我们的面试通常包括笔试和两轮面试。
11、上海GFT咨询通过什么方式通知进入下一甄选环节的候选人？
在面试环节中，我们主要以电话或短信的方式通知进入下一轮面试的候选人；若候选人通过了整个面试流程，我们将在电话通知的同时以电子邮件的方式将Offer发给候选人。
12、录用后是否可以提前进入公司实习？
按照我们的招聘流程，实习是必需的环节，确定录用意向后，公司将安排同学们到上海总部和杭州分公司进行实习。
13、投递简历时应该注意什么？
请有意于GFT咨询的同学，于即日起投递简历及近照到gft_hr@。GFT咨询的招聘专员将对同学们提交的简历进行认真的审查和筛选，请同学们确保自己联系方式的准确性，以便GFT咨询相关人员可以及时与您取得联系。
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