[陕西]中国石油集团测井有限公司招聘 中国地质大学专场 宣讲会

校内招聘时间：2011年10月15日13:00

校内招聘地点：地大西区主楼328资源学院报告厅

要求：石油地质类专业研究生，男生

中国石油集团测井有限公司是中国石油天然气集团公司（CNPC）所属的以测井技术研发、测井仪器制造、测井资料处理解释和技术服务、新技术推广应用为主的专业化测井技术公司。集测井研发、装备制造、技术服务为一体的科研性质的生产单位。

公司总部设在陕西省西安市高新开发区，下设长庆事业部、华北事业部、吐哈事业部、青海事业部、塔里木事业部、国际事业部、技术中心、测井仪器厂、随钻测井仪器研究中心、基地建设管理项目部等二级单位。

公司确立了建设有更强油气识别能力的国际一流测井公司的总体发展战略目标；以发现识别油气层为中心任务，大力开拓“国内和国际”两个市场，实现国内和国际两个市场比翼双飞的发展方向；把“科技、人才、管理”作为拉动企业快速有效持续发展的三驾马车，并驾齐驱，以科技兴企、人才强企、管理塑企为重点，坚持技术领先、尊重人才、尊重创造的管理理念，优化资源配置，合理统筹安排，推动研发、制造、服务三大业务全面发展。

国内外市场。主要有长庆、华北、吐哈、青海、塔里木、玉门等油田为主的陆上作业市场，以冀东南堡油田为主的海上作业市场，以煤层气为主的社会服务市场。国际市场依托和服务于中国石油海外投资项目，目前主要在乌兹别克斯坦服务。

职业发展。建立了“全员培训、突出重点”的培训学习体系。新进入公司的所有员工，不论学习背景如何，首先接受统一的测井知识和操作技能培训，培训通过后经过一线作业队实习达到助理操作工程师水平。助理操作工程师经培训和实践分别达到操作工程师、仪修工程师、解释工程师水平，独立从事技术工作，并进而发展到高级工程师、项目部经理或各级机关部门的管理人员。高级工程师在技术上深入、综合发展，可走向技术带头人、各类专家。对管理能力比较强的高级工程师，可参加中、高层管理岗位的选聘。每晋升一个岗级都要进行相应培训。

薪酬体系。一是执行中国石油天然气集团公司统一的基本工资体系；二是效益工资实行生产、效益与分配直接挂钩的分配机制；三是建立了完善的社会保障制度、住房公积金和企业年金制度；四是建立了技术专家、技术带头人、优秀工程师津贴制度。

企业文化。公司的工作方针是：以发现油气层为己任，用先进技术为油田勘探开发提供优质服务。经营理念是：和谐、创新、诚信、优质、高效。安全环保理念是：安全第一、环保优先，综合治理、强化基础，突出重点、长抓不懈。和谐的标准是：班子团结、队伍凝聚、企业发展、员工实惠。员工行为准则是：敬业爱岗，安全优质；服从指令，关爱互助；诚实文明，讲求公德；保护环境，维护形象。

需求专业。主要有测井、地质、测控、电子技术、核物理、声学、电真空，以及技术研发、装备制造方面的相关专业。

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