[重庆]登康口腔护理用品股份有限公司2012校园招聘 宣讲会

重庆登康口腔护理用品股份有限公司

2012届校园招聘简章

放飞的梦想  今天您hold住了吗

重庆登康口腔护理用品股份有限公司于2001年由原重庆牙膏厂通过股份制改造正式注册成立，公司目前是西南地区最大的、以牙膏为主的口腔护理用品生产基地，隶属于重庆市轻纺控股（集团）公司（原重庆市轻工业局），是中国极具影响力的专业口腔护理用品公司，市场份额在全国牙膏行业排名前五位、民族品牌第一位，是中国口腔清洁护理用品工业协会理事长单位。公司从1992年起十六年雄居重庆市“工业企业五十强”排行榜，1998年被吴邦国副总理赞誉为重庆轻工业 “五朵金花”之一，2002年“冷酸灵”荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”称号。公司现主要生产的产品有“冷酸灵”系列牙膏、保健牙刷。“冷酸灵”品牌25年来已深入人心，累计销量超过40亿支，是中国13亿人民的“抗牙齿敏感专家”。

能够与优秀的人才，在一流的企业工作、成长、进步，相信是每位刚刚走出校园的毕业生的最大梦想！期待志存高远、坚韧踏实的您为自己的未来迈出坚实的第一步，加入到登康公司这个大家庭中来，为打造世界品牌、振兴民族工业、成就百年登康共同奋斗！

您选择的是一个怎样的公司：

◆中国连续多年排名第一的专业口腔护理用品公司；

??您选择的是一家中国同行业的龙头企业，您已站在了高的起点。

◆持续56年进行抗敏感的核心价值传播，尼尔森统计，87%的抗敏感牙膏来自冷酸灵，成就中国抗敏感分类市场的绝对冠军;

◆与中华口腔医学会、华西口腔、北京口腔医院等权威机构联合建立中国唯一的口腔抗敏感研究中心； 

??您选择的是引领技术前端的企业，市场发展前景巨大，您的发展空间越大。

◆公司董事长兼任中国口腔清洁护理用品工业协会理事长，肩负行业管理和标准树立双重重任；

◆2011年将负责发布中国人口腔抗敏感蓝皮书, 制定中国人口腔抗敏感标准； 

??您选择的是行业的管理单位，专业的风向标，企业具备持续的竞争力，您将得到持续的保障。

◆成立全国唯一的GMP车间，兴建行业第一家观光工厂;

??加入登康，您会因在如此的环境工作而感到自豪。 

一、我们需要的??2012届校园招聘需求

序号	岗位名称	学历要求	专业要求	工作地点	招聘要求
1	营销管理培训生	本科及以上	专业不限，市场营销专业优先	服从全国范围调配	1、2012年应届毕业生 2、较强的进取心及责任感，同时具备吃苦耐劳的精神 3、具备良好的沟通、团队合作能力、领导力和解决问题的能力和创新的意识； 4、成绩在院校中处于中上水平，党员、学生干部及三好学生优先。 5、学习能力强，专业知识扎实，有一定的实践经验者优先。
2	生产管理培训生	本科及以上	机电一体化、机械制造等相关专业	重庆

二、让您了解的??招聘岗位的简述

1、营销管理培训生

登康营销管理培训生旨在挑选、培养和发展具有潜质，充满激情，有志于在快消品行业发展的大学生。营销管理培训生将从基层营销代表做起，通过系统而全面的营销知识培训，全面了解营销知识和管理技能，逐步成为登康公司优秀的营销管理、市场策划、营销人才。

为使您能快速成长，在每个不同的阶段，会有相应的岗位主管给予工作指导。除此之外，在整个计划期间，一位营销经理会自始至终作为您的辅导员。诚邀有远大的理想和抱负，愿意接受人生和工作的挑战，愿意服从全国范围内工作地点的调配的人才加入我们。

2、生产管理培训生

生产管理培训生，主要的培养方向为电气设备类技术型管理人才，入职后主要工作职能为各项设备的管理制度、标准的贯彻执行，组织、实施设备的保养和抢修，保证生产任务的完成；负责GMP车间生产管理等，通过岗位技能的锻炼，以及车间的培养，成为具备较强生产设备技术的管理型人才。诚邀有志在生产技术领域有一番作为的人才加入我们。

三、可以给您的??薪酬福利待遇

1、具有行业竞争力的工资待遇。

公司尊重并承认每一位员工的价值所在，因此公司一直致力于为员工提供具有同行业同地区较高的薪酬水平，并设有月度奖金、年终奖金等，保障他们获得良好的生活质量。应届毕业生到公司报道后，首月还可获得一定数额的毕业安家费。

2、规范的法定社会保险和住房公积金。

公司严格按照国家规定购买社会保险（工伤、医疗、养老、失业、生育），并按公积金最高缴纳比例（年收入的15%）缴纳住房公积金，为员工解决后顾之忧。

3、丰厚的商业保险及职业关怀，给予员工更多保障。

除国家规定的保险外，公司还为员工购买补充医疗商业保险，社会医保外的费用可以报销50%?90%，员工如若生病治疗本人基本不用花钱，给员工更多的保障。公司每两年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询（特殊岗位一年一次），每季度以实物形式发放劳动保护用品，夏冬季温度补贴，女职工补贴；

4、完善的培训体系及晋升通道，让员工不断成长。

公司经过多年的管理培训生计划，已经形成了一套完整的管理培训生培训体系，并制定晋升通道，管理培训生在1年培养后，将在管理岗位开展工作，并开始自己的职业发展。另公司还提供系统的在职培训、符合条件的学历培训自我提升。

5、住房福利

除享受住房公积金外，每位员工进入公司五年后（未享受公司福利分房）可享受四万元购房津贴。对于住家不在主城区的应届毕业生，公司可提供位处江北主城的员工宿舍，生活方便；并提供交通车每日免费接送，方便员工的上下班出行。

6、对员工子女的关怀：职工子女（14周岁以下）每年可按标准申报子女教育补贴；符合条件的公司员工每年可以享受员工子女医疗补助。

7、公司提倡快乐工作，为员工创造了优美的环境，在工作之余，公司将定期组织员工运动会、歌咏比赛、篮球比赛等多种活动，丰富员工的生活。

8、其他：公司实行每周5天8小时工作制，免费提供工作餐及交通车。为员工提供多项休假计划，包括带薪年休假，国家规定所有节假日，婚假、产假、陪产假、丧假等。相关节日将发放节日慰问金、电影费、礼品等

四、如何加入我们??应聘流程

1、登康招聘流程

接收简历（现场投递、网上投递）??筛选简历??网上测评??笔试??初试??复试??体检??董事长见面会??签订三方就业协议。

2、简历投递方式

基于公司的人才素质模型，公司将使用统一的应聘申请表，在现场应聘过程中，我们将不接受学生自己制作的简历，这样既可以帮助我们提高工作效率，同时也可以帮助学生节约应聘成本，具体来说我们有以下两种简历投递方式：

方式1：现场参加校园宣讲会

登陆登康公司招聘网站平台（）进行网上申请及简历下载（可通过简历预览直接打印或下载），参加校园宣讲会或现场招聘会，现场直接投递简历。

附：登康公司在重庆高校举办宣讲会及现场招聘会信息

日期	宣讲会时间	学校	地点
10月11日	09:30-11：00	重庆大学	A6117
10月13日	09:30-11：00	重庆工商大学	田家炳书院
10月15日	09:30-14:00	2011秋季大型人才招聘会	陈家坪会展中心
10月17日	09:30-11：00	西南政法大学	3109
10月19日	09:30-11：00	重庆理工大学	302教室

方式2：网络投递

公司建议每位应聘者尽量到招聘现场投递简历，以便提高招聘效率。但确实因故不能参加校园招聘及现场招聘的同学，可采取网络投递方式，网络投递截止日期为2011年10月20日，具体应聘流程为：

智联招聘网：搜索“登康”页面后进行简历投递

网址：co***com[点击查看]

登康公司招聘网站：进入后进行简历投递

网址：http://

五、联系我们

登康校园招聘的最新动态，请登录公司官网进行查询，查询网址：ww***.cn[点击查看]

公司地址：重庆市江北区海尔路389号

联 系 人： 张洪玮

联系电话：023-67012288

您的收获：

我们相信，登康能给您的并不仅仅是一个工作，一份薪酬，而是成就您事业的一个起点。登康期待着您的加入,登康有您而精彩！！