[北京]科锐国际人力资源公司医药组实习生招聘

                             科锐国际人力资源公司医药组实习生招聘启事

岗位职责：

协助猎头顾问开展工作；

打COLD CALL；

收集信息与简历等。

 

职位要求：

2012届毕业生；

本科及以上学历；

有意向以后从事猎头工作；

性格开朗外向，能够承受较大的工作压力；

每周能够工作四天以上。

 

实习待遇：本科80/天，研究生100/天。

 

工作地点：朝阳门

 

你可以学习到：

打陌生电话的技巧、打CC的能力，获得人力资源领域普遍承认的经历。如果您有意愿以后从事猎头行业，您还将能够与比较高端的医药行业人士接触加上比较丰厚的收入。

猎头介绍：ww***com[点击查看]

如何打CC（请考虑这一工作内容能否接受）： ww***com[点击查看]

 

请认真核对职位要求，有意者请将简历发至samchen@（学校+专业+姓名）

咨询电话：010-59272954

 

科锐国际人力资源有限公司简介：

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年。作为中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。

科锐国际于2004年进军中国香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获"福布斯中国潜力企业"称号及"2009中国先锋人力资源服务商－最佳猎头机构"称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志"年度最佳招募公司"称号。2011年，科锐国际荣获HROOT" 最佳招聘机构称号"。

 

岗位名称	拟招人数	岗位描述	招聘要求
实习生（可转正）	3	协助猎头顾问开展工作； 打COLD CALL； 收集信息与简历等。	2012届毕业生； 本科及以上学历； 有意向以后从事猎头工作； 性格开朗外向，能够承受较大的工作压力； 每周能够工作四天以上。
Researcher（正式员工）	3	协助猎头顾问开展工作； 打COLD CALL； 收集信息与简历等。	这个岗位要求有1到3年的工作经验，贵单位老师可进行推荐，有医药代表工作经验者优先

 

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