[北京]北京外企人力资源服务有限公司2012校园招聘-FESCO

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）2012校园招聘

 

北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）是中国第一家专业化人力资源服务公司，拥有30年行业经验以及完备的服务资质。目前服务于来自上百个国家和地区的万余家客户，以及近50万名中外雇员，并在北京设有11家办事服务机构，在全国建立了60余家投资公司及分公司。2009年荣膺中国500强企业。

作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴，更荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴。2007年，国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。 

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我们本着公平、公正和择优录用的原则，诚招优秀应届毕业生加盟，并提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。如果您有意应聘以下工作岗位，请将带照片的中英文简历发至campus@，1、教育背景请从高中写起；2、请在邮件标题处注明“姓名-申请职位-学校名称-专业”。我们将对您的个人信息严格保密。

 

校园行安排

院校	时间	地点
首都师范大学	2011-10-27（周四）14:00	校本部教4楼225教室
首都经济贸易大学	2009-11-2（周三）18:00	丰台校区慎思楼3203
北京工商大学	2011-11-3（周四）18:30	东区就业指导中心2层招聘教室
北京服装学院	2009-11-9（周三）14:00	食堂4层403
北京工业大学	2011-11-14(周一）18:30	知新园1层多功能厅
北京联合大学	2011-11-17（周四）14:00	教学楼2013
北京第二外国语学院	2011-11-23（周四）14:00	详见学校网站信息

 

 

招聘职位：

业务助理（15人）：

1、负责为客户提供人事和社保手续办理，劳动人事政策咨询和劳动争议解决，服务产品的宣介和推广等；

2、负责与客户进行日常业务联系和沟通，包括：商务合同的执行，薪酬福利的计算，相关费用结算等；

3、负责业务数据的输入和管理；

4、维护良好客户关系并开拓新客户。

 

客户服务代表onsite（20人）：

1、按照政策与操作流程，为客户办理人事档案、社会保险及公积金事宜，并为员工提供人事社保相关咨询；

2、按照政策与操作流程，协助客户员工签订劳动合同，及后续合同管理工作；

3、各类证明的办理及证明信的开具；

4、计算客户员工的薪酬福利及有关的费用的统计和计算；

5、业务系统的数据输入、维护及管理。

6、办公地点在客户公司

 

招聘助理（2人）：

1、确认招聘需求，根据招聘需求甄别、选择合适的招聘渠道；与供应商联系建立并维护招聘渠道；编写、确认并发布招聘信息；

2、根据职位要求筛选简历；对符合要求的人选进行电话面试或面谈，为候选人撰写面试评估报告，为下一步面试提供重要的参考依据；

3、安排需求部门对候选人进行面试，追踪面试结果反馈；

4、针对招聘过程和面试结果的数据进行统计分析。

 

数据专员（5人）：

1、业务数据的录入、维护，包括：数据的核查、监管、统计等；
2、与业务员之间及时有效地进行沟通，保证业务数据的完整准确；

3、人事、社保辅助工作。

 

人事社保专员（10人）：

1、每月负责部门及各地派遣员工的薪酬福利计算、发放，个人所得税申报，对薪酬数据分析及统计，制作并更新相应报表、报告；

2、负责每月部门及各地派遣员工社会保险、公积金等事宜：制作报表、申报、转入、转出，缴纳、补缴、基数核定等；

3、及时更新维护人事数据库；

4、办理员工人事档案、工作证件、医疗、商业保险的相关赔付工作；

5、员工薪资福利方面的咨询服务。

 

销售助理（3人）:

1、协助销售代表开拓新的客户群，建立销售渠道，完成公司下达的销售指标；

2、与团队成员配合完成销售项目方案的草拟、执行、分析、总结等；

3、负责客户关系维护，为客户提供专业的咨询服务。

 

财务助理（会计、结算、出纳）（5人）：

1、  负责协助财务主管、会计处理日常财务相关工作；

2、  负责出纳、结算、收费等工作。

 

商务助理（要求英语能力）（5人）：

1、 向客户提供驻华注册服务、注册代理、外籍人证件、签证办理；

2、指导、审核客户办理相关业务的材料、法律文件；

3、外籍人相关证件等材料的翻译；

4、使馆、工商等材料的报送。

 

 

应聘条件：

1、大学本科以上学历，人力资源专业或经济类、管理类、计算机类相关专业（财务类职位需财会专业），学生干部、党员、社团活动积极份子优先；

2、业务助理、onsite、招聘助理、销售助理岗位，要求：性格开朗，热情大方，善于沟通，亲和力好，服务意识强；

3、数据专员、人事社保专员岗位，要求：逻辑性强，领悟能力好，责任心强，保密意识佳，做事认真细致，对数字敏感，具有团队合作精神；

4、熟练的英语口语交流能力以及良好的阅读和书面表达能力；

5、熟练使用计算机办公软件（EXCEL\PPT\WORD等）。

6、有志于在人力资源服务行业长期发展

 

 

招聘流程：

 

 

 

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