[河北]汉王科技股份有限公司2012招聘

汉王科技股份有限公司

公司简介：汉王科技股份有限公司成立于1998年9月，总部位于北京中关村高科技园区，注册资金一亿元人民币。汉王制造有限公司、南京汉王文化发展有限公司为汉王科技股份有限公司的全资子公司。  

汉王制造有限公司位于河北省燕郊经济技术开发区汉王路，于1998年12月28日成立。南京汉王文化发展有限公司坐落于南京徐庄产业基地。

公司长期致力于以模式识别为核心的智能人机交互技术的研究和推广,尤其在联机手写识别、光学字符识别(简称“OCR”)、数位绘画板、手写板制造等领域，拥有多项国际国内领先的核心技术和自主知识产权，并屡创业界第一。

从手写识别到汉字识别，再到模式识别，今天的汉王凭借在手写识别、OCR识别两项核心技术上的优势，围绕智能人机交互领域不断创新应用,10多年来坚持开拓着自己汉字识别产业的核心能力。我们坚持把单一产品系列化，优秀产品再细化，把识别技术不断和用户需求热点相结合，巨大的市场空间和悠久的民族文化相融合，汉王立志为您提供更多元、更智能的交互技术、产品与服务。

        《汉王数字化服务中心》主要针对图书及档案等资料进行数字化加工。

北京总部：

汉王制造有限公司：

南京汉王文化发展有限公司

招聘岗位：

一、            扫描专员

招聘人数：10人

岗位职责：

1.         负责统计扫描的数量;

2.         负责管理扫描的设备和扫描区域的安全工作；

3.         负责完成每日规定的扫描任务；

4.         负责完成每日档案归档管理等工作；

5.         负责主管交代的其他临时性的工作任务；

任职资格：

1.          计算机类机械类等专业；

2.         对计算机操作熟练，熟悉看图软件；

3.         工作踏实，认真，细心；

4.         执行力强，热爱归档管理等工作；

二、            设计专员

招聘人数：5人

岗位职责：

1.         负责所辖区业务图片编辑处理；

2.         处理扫描后的图书、档案、报纸等图像；

3.         对图像进行拼解处理；

任职资格：

1.         设计类相关专业，男女不限；

2.         具有较强的艺术美感和设计水平和独立设计能力；

3.         懂 Photoshop 等平面设计者优先考虑。 

4.         具备团队协作精神，吃苦耐劳，好学上进，工作积极认真； 

5.         应聘时须带上个人简历和个人的相关作品。

三、            分析员

招聘人数：10人

岗位职责：

1.         应用OCR识别软件分析文本中错误部分；

2.         改正标红的错误范围；

3.         区分文字方法及阅读顺序。

任职资格：

1.         中文或计算机类等专业，男女不限；

2.         熟悉office软件及看图软件；

3.         逻辑思维能力强、学习能力。

四、            编辑校对

招聘人数：10人

岗位职责：

1.         负责图书、报纸、档案收稿和审读，对其进行编辑、修改、校对；

2.         各类数据的收集、录入、调整与加工整理工作；

3.         负责原稿与完稿之间的稿件校对、版式分析；

4.         配合其他部门的工作，完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1.         中文、管理或计算机等专业；

2.         能够在时间长情况下对文字的敏感，具有较强的学习和接受新知识的能力；

3.         细致耐心，责任心强，善于发现问题并独立解决；

4.         具有良好的团队精神，诚实肯干；

五、            质检员

招聘人数：10人

岗位职责：

1.         及时完成负责工序的首检、巡检、末检、终检工作；

2.         对过程生产中发现的质量问题及时处理并反馈；

3.         每天及时完成各项质量记录，问题描述清晰，测量数据准确；

4.         计算机类及管理类等专业；

5.         诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；

6.         能吃苦耐劳，具有团队精神。

六、            储备干部

招聘人数：10人

岗位职责：

1.         管理类或计算机类专业；

2.         对数据加工及文字处理行业充满热情；

3.         敢于承担责任和较强的工作压力，认真努力；

4.         不甘于平庸，有强烈的自我驱动力；

5.         有清晰的思路和良好的领导力；

6.         有极强的团队合作精神；

7.         有良好的表达能力与说服能力。

薪资结构：

薪资待遇=岗位工资 辅助工资（工龄津贴 行政补贴 全勤奖 餐费补贴 四险 奖金）

试用期（3个月）待遇：

1500-1800元

试用期后工资待遇：

2000─3000元

优秀者可升为管理岗位，享受管理待遇, 晋升机会可级别晋升，自身的特质向管理岗位发展，可获岗位津贴300-1000元，完善的培训体制，使你与公司共同成长！

休息休假：

节假日按国家规定的政策。

每月休息4天；其他法定休息日或调休

保险：试用期后考核合格者公司入四险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）

生活及综合福利情况：

1.公司提供宿舍楼并免费提供住宿；

2.安排定点员工餐厅（餐类多样化可供大家任意选择）；

3.工作区范围内有超市、理发店、服装店、饭店，生活便利；

4.公司免费发放工作服；

5.节假日发放礼品、员工生日送神秘生日礼物；

6.为丰富员工娱乐生活，公司内有乒乓球、篮球场、健身器材等娱乐设施。

宿舍简介：

宿舍的条件有个人的橱柜、桌椅、独立落地窗阳台，卫生间及淋浴设施，24小时供应冷热水。现在部门拥有员工300人左右，宿舍多达200多间，每宿舍设有相关管理人员。