[四川]西昌市汇通运输有限公司2012招聘

　　

西昌市汇通运输有限公司

 

招 聘 简 章

 

我司是西昌市唯一一家专业道路旅客运输二级企业，是四川省交通企业管理协会、四川省道路运输协会成员单位之一，也是凉山州旅游局、凉山州运管处核定的旅游客运定点单位。公司始建于1956年，总部位于西昌市土城巷43号,

2001年改制为西昌市汇通运输有限公司。

公司历经半个多世纪的发展，现已初步形成以客运为主的多元化经营格局，主要经营城市公交客运、班线客运、出租汽车客运、旅游客运、高速客运、客运站、汽车修理、货物装卸及广告设计制作、房地产开发、物业管理、调味品生产等业务，公司下辖有三个全资子公司（西昌市汇通广告有限公司、西昌市恒盛物业管理有限公司、西昌市汇通房地产开发有限公司）、三个分公司（公共交通分公司、出租汽车分公司、公路客运分公司）、两个控股公司（西昌市生生调味品有限公司、西昌长安汽车站有限公司）、四个参股公司（西昌三和高速客运有限公司、西昌和诚能源有限公司、西昌市蓉城运业有限公司、西昌市四通物流有限责任公司）。公司注册资金1526万元，资产总额2亿多元，各类营运车辆420余台，职工1300余名。公司拥有客运线路50多条，覆盖凉山州各县、市及西昌市各乡、镇，形成了以西昌为中心，长短兼备，辐射全州、城乡联网的运输网络体系。

公司以科学发展观为指导，以“为社会担责任，为国家创税利，为股东增效益，与员工共发展”为办企方针；以“服务社会，成就自我”为价值观，始终秉承“团结协作，艰苦奋斗，开拓创新，追求卓越”的企业精神，努力构建“企业发展助员工发展，员工发展促企业发展”的和谐劳动关系，着力培育“安全、舒适、诚信”的汇通品牌。

在市委、市政府及行业主管部门的领导下，公司正加快改革与发展的步伐，朝多元化、集团化方向发展，力争为我市经济和社会发展做出更多更大的贡献。

现因企业快速发展需要，特面向社会诚聘一批有事业心、综合能力强、职业素养高的人员。相关职位、应聘条件及薪酬待遇如下：

一、西昌市汇通运输有限公司

（一）行政部经理（行政部）  1名

1、应聘条件：

①35岁以下，大专及以上文化，形象气质佳，秘书、中文、公关、行政管理或经济管理等相关专业毕业；

②能熟练使用办公自动化等应用软件，擅长公文写作，善于沟通，有很强的组织领导能力、协调能力、社交能力和开拓、敬业精神；

③有敏锐的洞察力和较高的职业素养，具备解决突发事件和统筹协调的能力，具有较强的抗压能力；

④思路清晰，考虑问题细致，有较强的分析和判断能力；

⑤学习并从事过企业行政管理工作2年以上，对企业行政管理工作、辅助决策支持等有深度认识并能掌握系统方法；

⑥熟悉《公司法》等相关法律法规，并能掌握商务社交礼仪知识与技巧。

能  

2、薪酬：4600元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（二）行政文秘（行政部）  1名

1、应聘条件：

①30岁以下，大专以上文化程度，文秘、中文、档案管理等相关专业毕业；

②能熟练使用办公自动化软件及办公设备，擅长应用文写作，熟悉国家公文写作规范及公文处理流程；

③有较强的沟通协调能力、社交能力。

2、薪酬：2100元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（三）信息办主任（行政部）  1名

1、应聘条件：

①美术设计或计算机相关专业大专以上，有2年以上的工作经验；

②熟练掌握Photoshop或Fireworks、 Flash、Dreamweaver等软件的应用；

③熟练掌握Web标准(DIV CSS)，精通js，具有整站样式规划和规范制定经验，熟悉CSS DIV等网页布局模式，熟练手写html代码，并熟悉相关设计工具；熟悉各类主流浏览器，编写的页面具有很好的兼容性；

④有良好的美术功底，良好的色感和审美，具有美工创意设计表现能力，能够准确把握网站的整体风格、页面布局、色彩等视觉表现经验；

⑤注重团队合作，有良好的语言表达能力及沟通能力，工作认真负责、细致周到，能按时高质量地完成工作任务。

2、薪酬：4500元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（四）人力资源部经理（人力资源部）  1名

1、应聘条件：

①35岁以下，大专以上文化程度；

②能熟练操作计算机办公软件和具有较强的公文写作能力；

③对人力资源管理有过系统学习，精通《劳动法》、《劳动合同法》及配套法规政策，能独立设计薪酬体系、绩效管理体系，有自己系统的人力资源管理理念，并能实务操作，有丰富的HR工作经验；

④有较强的沟通能力、社交能力、组织协调及领导能力，具备较强的抗压能力。

2、薪酬：4300元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（五）人事管理员（人力资源部）  1名

1、应聘条件：

①30岁以下，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等专业毕业；

②能熟练使用计算机办公软件，具有一定的公文写作能力,擅长员工教育培训和绩效管理；

③熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》等国家相关劳动人事法律法规，并具有一定的劳动人事管理工作经验。

2、薪酬：2200元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（六）、会计（财务部）  5名

1、应聘条件：

①35岁以下，大专及以上文化程度；

②具有会计从业资格证和会计电算化培训合格证书，并能熟练操作用友软件及其他财务软件；

③有3年以上会计或出纳从业经历；

④熟悉国家最新财税政策、法规；

⑤具备一定的财务管理能力，有运输行业或工业企业会计工作经验者优先。

2、薪酬：2700-3800元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（七）安全主管（安全部）  1名

1、应聘条件：

①男性，35岁以下，大专以上学历；

②熟悉国家安全生产法律法规，熟悉道路旅客运输企业安全管理工作标准与流程，具备丰富的安全预防管理与交通事故处理工作经验；

③具备一定的公文写作、沟通和社会交往能力，能熟练操作计算机办公软件，交通运输相关专业毕业优先。

2、薪酬：3000元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

二、公交分公司、公路客运分公司、出租汽车分公司

（一）总经理（公路客运分公司） 2名

1、应聘条件：

①男性，35岁以下，大专以上学历，持C1以上驾驶执照；

②熟悉国家道路旅客运输生产经营，熟悉国家安全生产法律法规，具备丰富的道路运输生产经营及安全管理工作经验，曾在交通运输行业企业从事中层以上管理职务；

③具备极强的沟通能力、协调能力、组织能力和社会交往能力，能熟练操作计算机办公软件；

④具备处理突发事件的能力和较强的抗压能力。

2、薪酬：4000-5100元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（二）安全管理员（公交分公司、出租汽车分公司、公路客运分公司）  共3名

1、应聘条件：

①男，30岁以下，大专以上学历；

②熟悉《安全生产法》等国家安全法规，熟悉道路旅客运输企业安全管理工作；

③善于沟通和人际交往，有吃苦耐劳的精神，能熟练操作计算机办公软件，交通运输相关专业毕业优先。

2、薪酬：2400元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（三）车辆技术管理员（公交分公司）  3名

1、应聘条件：

①男，35岁以下，大专以上学历；

②汽车类相关专业毕业，有一定的理论基础和实际工作经验；

③持A1驾照，能吃苦耐劳，能熟练操作电脑，持有相关汽车技术类证书优先。

2、薪酬：2300 -3300元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（四）稽查员（公交分公司）  1名

1、应聘条件：

①25岁以下，大专以上学历；

②具有较强的语言表达能力，沟通力、亲和力，有一定文字功底，能熟练操作电脑；

③能吃苦耐劳，能适应不定时、不固定工作地点工作环境。

2、薪酬：1800-2200元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（五）经营与服务质量管理员（出租汽车分公司）  1名

1、应聘条件：

①男，25岁-35岁，大专以上学历；

②具有较强的公文写作与语言表达能力，沟通力、亲和力，能熟练操作计算机办公软件；

③能熟练驾驶小轿车，具有运输行业管理经验者优先。

2、薪酬：2200元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

三、修理厂

（一）副厂长  1名

1、应聘条件：

①男性，35岁以下，大专以上学历，汽车维修等相关专业毕业，熟悉汽车构造，持C1以上驾驶执照；

②熟悉汽车修理企业生产经营及管理，熟悉国家安全生产法律法规，熟悉道路旅客运输安全生产标准及工作流程，曾任职具有一定规模汽车维修企业中层及以上职务；

③具备极强的沟通能力、协调能力、组织能力和社会交往能力，能熟练操作计算机办公软件；

④具备较强的抗压能力。

2、薪酬：4000-5000元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（二）技术员  4名

1、应聘条件：

①男性，30岁以下，大专以上学历，汽车维修等相关专业毕业，熟悉汽车构造并具有汽车维修工作经验，持C1以上驾驶执照；

②熟悉国家安全生产法律法规，熟悉汽车维修、质量检验、竣工验收等相关工作流程；

③能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力和团队协作精神；

2、薪酬：2500元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

四、恒盛物业管理公司

（一）副总经理   1名

1、应聘条件：

①大学专科及以上学历，经济管理、市场营销相关专业毕业，年龄40周岁以下；

②具有四川省物业企业部门经理及以上资格证书，从事物业管理5年以上工作经验，有2年以上部门经理以上管理经验；

③熟悉房地产开发流程及物业管理相关法律法规，能很好地掌握物业承接查验技巧和客户沟通技巧；

④有较强的团队意识和市场拓展精神，有丰富的物业管护经验；

⑤有较强的公文写作能力和社交能力，能熟练使用办公自动化软件。

2、薪酬：4000元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（二）保安部经理   2名

1、应聘条件：

①退伍或转业军人（退伍或转业时间不超过2年），政审合格，身体健康，身高1.75米以上，系男性；

②退伍或转业前系特种兵、侦察兵或特警；

③高中以上学历，年龄35岁以下，有物业管理经验者优先考虑；

④有较强的敬业精神，服从组织安排。

2、薪酬：3500-6500元/月 养老、医疗保险 意外伤害险。

（三）保安员  20名

1、应聘条件：

①男性，身高1.70以上,年龄18-35周岁（退伍军人，警校毕业生，大专以上学历者优先）；

②遵纪守法。品行良好，无犯罪记录，身体健康，仪表端正，无传染病和遗传病史及其它生理缺陷，

③语言表达清楚流利，持保安从业资格证等有效证件。

2、薪酬：2000元/月 养老、医疗保险 意外伤害险。

（四）保洁员  7名

1、应聘条件：

①身体健康、政审合格，身高1.60米以上，系女性；

②高中以上学历，年龄18-35周岁，有物业保洁工作经验者优先考虑；

③吃苦耐劳，工作认真负责；

2、薪酬：1500元/月 养老、医疗保险。

五、广告公司

（一）总经理   1名

1、应聘条件：

①35岁以下，专科及以上学历；

②三年以上广告公司高级管理职务工作经验；

③精明果断，品正貌端，具备丰富的企业管理、团队建设经验、市场运作经验及社会交际能力；

④具备较强的沟通、协调、组织、领导能力和亲和力，具备极强的抗压能力。

2、薪酬：6500元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（二）总经理助理    1名

1、应聘条件：

①30岁以下，专科及以上学历；

②三年以上从事广告公司中层以上管理职务工作经验；

③熟悉广告公司业务拓展、设计、工程制作等工作流程，具备一定的团队建设、市场运作经验及社会交际能力；

④具备较强的沟通、协调、组织能力和亲和力，具有较强的公文写作能力，具备较强的抗压能力。

2、薪酬：3600元-4800/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（三）行政人事部经理  1名

1、应聘条件：

①大学专科及以上学历；

②熟悉公司行政管理工作流程，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，两年以上行政或人力资源管理工作经验，有较强的公文写作能力；

③熟悉行政、人力资源管理工作，能独立处理公司行政、人事相关日常事务；

④具备较强的统筹协调能力，有较强的执行力，能根据公司发展提出行政、HR管理方案，具备较强的社会交往能力。

2、薪酬：3000-4000元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（四）设计创意总监  1名

1、应聘条件：

①男，35岁以下，熟练掌握Photoshop、3Dmax、CDR等相关设计软件；

②2年以上广告行业从业经验，有较强的平面设计及3D设计能力，思维活跃，锐意创新，有独特的广告设计理念及丰富的广告创作实践经验；

③文字功底较好，对设计师设计能力和创新能力提升提供新颖理念和办法，省级以上艺术创作大赛获奖者优先。

2、薪酬：3200-4700元/月 五险一金 绩效工资 年终奖。

（五）工程制作总监（广告公司）  1名

1、应聘条件：

①男，三年以上广告行业制作安装类工作经验；

②组织协调能力强，熟悉各种广告材料用途及成本，精通广告行业制作安装技术工艺；

③能独立编制核算广告工程预算、决算方案，能根据公司发展制定实施可行性工程专业技术水平提升及制作安装工程质量的可行性意见及方案。

2、薪酬：3000元/月以上 五险一金 绩效工资 年终奖。

六、西昌市生生调味品有限公司

市场部经理   1名

（一）应聘条件：

①28-45岁，市场营销或相关专业专科及以上学历；

②从事市场营销或策划工作5年以上，至少具有3年以上大中型企业市场部经理工作经验；

③能独立的组织市场开发工作，具有较强的组织、计划、控制和领导能力；

④有较强的语言文字能力，有较强的沟通能力，并精通谈判艺术，具有现代管理理念和市场营销理念；

⑤有较强的执行力、敏锐的观察力和较强的综合分析能力，能独立组织市场开发工作。

（二）薪酬：年薪6-12万 五险一金 免费住宿。

 

凡有意者请携带个人简历、身份证、最高学历证及有关资格证原件及复印件（所有应聘材料复印件恕不退还）到公司人力资源部应聘。

 

公司地址：西昌市土城巷43号（三岔口）

联系电话：18908154400  谭女士   13734998086  潘先生

 

 

二0一一年十月十五日

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