[广西]北海海城区城市管理综合行政执法大队

北海市海城区城市管理综合行政执法大队

招聘简章

为加强我区城市管理综合整治工作，进一步规范我区城市管理秩序，改善城市环境，提升海城区城市形象，根据《海城区城市管理综合整治行动方案》的要求，经海城区人民政府批准，面向社会公开招聘50名城市管理协管人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘的名额及条件、原则

（一）招聘名额

2011年海城区城市管理协管人员50名（以男性为主，女性占适当名额）。

（二）招聘基本条件

1.具有广西户籍（北海市户籍优先）；

2.高中毕业以上文化程度（退伍军人可放宽至初中）；

3.年龄在20周岁至35周岁之间（即1976年1月1日至1991年12月31日期间出生）；

4.有较高的思想政治觉悟、法制意识和较强的事业心；

5.遵纪守法，品德端正，无违法犯罪、行政辞退和开除记录；

6.男，身高1.65米以上;女,1.55米以上。身体健康，体貌端正；

7. 退伍军人和政法（公安）学校毕业人员优先。

（三）工资福利待遇

应聘对象一经招考聘用，按照《劳动合同法》等有关规定，与聘用对象签订劳动合同，每人每月基本工资1300元。

（四）合同期限

聘用人员实行一个月的试用期，合同期限暂定一年。

（五）招聘原则

1.坚持公开、公正、公平、择优的原则。

2.坚持严格标准，严格要求，考试与政审相结合的原则。

二、招聘程序

（一）报名

1.发布公告。通过报刊、网络公告招聘简章。

2.报名办法：采取现场报名的方式进行报名。报名地点设在北海市海城区城市管理综合行政执法大队一楼，报名联系电话：0779-3033553、3033969。符合招聘条件者持居民身份证、户口簿、学历证书工作证明（单位、居委会、村委会证明）原件及复印件各一份，到报名点报名并填写报名表。同时提交近期免冠一寸同底彩色照片4张。

3.报名时间：2011年10月15日-10月24日正常上班时间（上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

4.资格审查：由招聘领导小组根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

（二）考试：

考试采用体能测试和面试相结合的方式,满分成绩100分。体能测试占60分，面试占40分。

1.体能测试：总分60分。

（1）测试项目：

①1500米跑（男）、800米（女）；

②引体向上（男）、仰卧起坐（女）；

（2）测试时间：初定2011年10月29日。

（3）测试地点：初定北海市第三中学。

（4）测试顺序：现场抽签决定考试顺序。

（5）成绩公布：体能测试后在海角路41号海城区城管大队公告。依照体能测试成绩从高到低由区招聘领导小组确定面试人员名单。

2.面试：总分40分。

（1）面试内容：面试内容由招聘领导小组组织确定。面试采取结构化面试为主的方法进行。面试主要考察应聘者的语言表达、应变处理、自我情绪控制、人际交往和举止仪表等相关内容。

（2）面试办法：由招聘领导小组组织。现场抽签决定考试顺序，考试人员须一直在候考室候考，考试结束后方可离开考场到休息室休息，成绩宣布后才能离开。

（3）面试时间：初定10月30-31日。

（4）面试地点：初定海城区城市管理综合行政执法大队六楼。

（5）成绩公布：面试结束后在海角路41号海城区城管大队公告。

（三）政审和体检：

1.政审。考试成绩合格，按照体能测试和面试总成绩从高到低的排序，根据计划招聘的人数，按1：1的比例确定政审人选。进入政审人选成绩最后一名出现相同时，由招聘领导小组决定政审人选。政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行，由区综治办和招聘单位负责组织。

2.体检。聘用人选参照事业单位招聘工作人员体检标准进行体检，体检费用自理。体检工作由招聘单位负责组织。

3. 根据考试、政审、体检的结果，由招聘领导小组按照应聘考试人员中从高分到低分依次、择优确定拟聘用人选。

（四）公示、聘用审批

对考试、政审、体检合格者的拟聘用人员在海角路41号海城区城管大队进行公示。公示时间为3天。在公示中反映的问题由区招聘领导小组负责组织核实，对确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按考试成绩从应聘人员中依次等额递补。公示期满无异议的，正式办理聘用手续，并由招聘单位与聘用人员签订用工合同。

（五）本简章由北海市海城区城市管理综合行政执法大队负责解释。

附： 北海市海城区城市管理综合行政执法大队招聘协管人员报名表 (下载：北海市海城区城市管理综合行政执法大队招聘协管人员报名表.doc)

北海市海城区城市管理综合行政执法大队

二〇一一年十月十四日

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