中国人寿保险股份有限公司作为大型国有控股企业是中国最大的人寿保险公司，是国内首家在纽约、香港和上海三地上市的金融保险企业。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
公司目前拥有覆盖全国省市县三级超过2.2万个分支机构，9万多个网点，在职员工10万多人，2010年保费收入超过3100亿元，总资产达1.4万亿元。公司拥有庞大的客户服务群，有效保单达到1.35亿份。十二五期间，公司坚持“以人为本、竞争择优”的人才理念，面向全国各大高校招揽优秀人才，并配套建立了一整套包括招聘、录用、培训、选拔等内容在内的统一规范、完整配套的人才培育选拔机制，着力于为公司各层级核心关键岗位源源不断地培养、输送各类优秀人才。
为进一步加强公司人才队伍建设，落实人才强司战略，根据公司人才队伍建设的总体规划，公司于2011年10月正式启动2012校园招聘。这次校园招聘将在集团公司的统一规划、公司总部的统一组织下，分5大片区实施，进入全国70余所目标院校，采取精选人才的方式组织招聘。
一、招聘岗位
1、直属机构
招聘岗位为研发中心（工作地点：北京）、数据中心（工作地点：上海、北京）的信息技术岗，需求专业为计算机等相关专业。（具体岗位需求详见附件1：《中国人寿保险股份有限公司直属机构2012校园招聘岗位需求列表》）
2、分支机构
全国31家省区市分公司、5家计划单列市分公司及300余家地市分公司,共招聘3000余人，招聘岗位包括销售管理、业务管理、人力资源与综合行政、财务管理、客户服务、信息技术、法律与风险管理、精算等657个岗位。涉及专业包括金融保险、经济学、精算、市场营销、管理学、人力资源、计算机、财务会计、统计学、数学、法学、医学、教育学等。（具体岗位需求详见附件2：《中国人寿保险股份有限公司分支机构2012校园招聘岗位需求列表》）
二、应聘方式
1、应聘人员请登录我公司官方网站（ww***com[点击查看]），点击网页右上侧轮播栏目中的“2012校园招聘”链接，按照系统提示，进行在线注册、如实填写简历、提交简历等操作。
2、简历投递的截止时间为2011年11月6日。
三、注意事项
1、本次招聘面向国内2012年应届高校毕业生以及2012年7月前毕业的归国留学生。
2、校园招聘宣讲会的具体时间、地点、安排以及其它事宜，以各高校BBS发布的信息为准。
“职”根国寿、赢取未来！作为中国保险业的中流砥柱和行业巨擘，中国人寿广阔的舞台期待着您的精彩展示！
中国人寿保险股份有限公司
二〇一一年十月十二日
四川省分公司招聘补充说明
一、校园宣讲会时间地点
四川大学校园宣讲会
举办时间：11月1日晚19:00
举办地点：四川大学望江校区就业中心201报告厅
二、岗位说明
1、县级支公司经理助理岗位
除附表所列岗位外，四川省分公司还将面向川大、财大、电子科大和西南交大等211或985院校的优秀毕业生退出高成长平台，对省内16家地市级分公司（分别是绵阳、攀枝花、宜宾、广元、乐山、南充、广安、自贡、泸州、遂宁、内江、达州、雅安、眉山、巴中和资阳）下辖的16个县级支公司（具体是哪个县级支公司将在面试阶段当面沟通确定）的经理助理岗位进行招聘。
招聘背景：为进一步充实基层公司员工队伍，为国寿事业可持续发展培养后备人才，四川省分公司从2009年开始启动了县级支公司经理助理定向招聘工作，每年招聘15人左右，前期经严格筛选，从川大、财大、电子科大和交大招聘了30位优秀毕业生，并且现在都信心百倍，发展良好。
招聘人数：16人，每个县级支公司1人；
岗位说明：县级支公司经理助理岗位是该县级支公司的领导岗位，属于经理室成员，负责协助整个支公司某一方面的工作，主要工作内容是经营、管理和决策；
发展空间：我们未该岗位制定了专门的培养管理办法，由市公司签订劳动合同，由省、市和县三级公司共同培养管理，发展空间非常广阔；
薪酬待遇：基本工资由省公司承担，每月2400元；绩效工资与所在县级支公司挂钩，保证不低于每月1500元，年收入（税前）不低于46800元；
专业要求：金融、保险、经济、营销、管理和财务等专业。
网投说明：该岗位在集团公司开发的招聘系统上没有专门列出来，投递该岗位的同学可以直接投递该市州分公司的销售管理岗即可，但要在简历显著位置写明是投递定向招聘经理助理岗位。
2、部分招聘岗位调整
我省省公司本部、南充市分公司、泸州市分公司和巴中市分公司的招聘岗位有所调整：如本部要招聘临床医学类专业人员；南充要招聘信息技术类岗位1人；泸州要招聘信息技术和人力资源各1人；巴中要招聘人力资源和法律各1人。但在招聘系统中未能及时调整，所以大家在网投简历时在南充、泸州和巴中只能看到销售管理类岗位，要投递上述岗位的请直接投递销售管理类岗位即可，并在简历显著位置注明。
三、其他
1、本次招聘的所有人员全部与中国人寿签订全国统一的劳动合同，属于公司正式员工。
2、工作内容为内勤管理类岗位，无销售类外勤岗位。公司将根据每位同学的所学专业和个性特长配置到合适的岗位上去并加以关心培养。
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司
二〇一一年十月十二日
