南京佑佐管理咨询有限公司招聘

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一、      公司简介

南京佑佐是一家立足于长三角，向社会各界提供管理咨询、管理培训、知识产品、信息资讯以及人才猎寻服务的综合性智业服务机构。多年以来，南京佑佐以其业务组合灵活多样、业务风格务实精益，博得了各界的广泛好评。U－joy，to－my－joy，南京佑佐时刻谨记以客户需求为导向，从真正意义上帮助企业全面提升管理水平，协助个人进行自我超越，最终实现企业与个人的既定目标。凭借专业素养和务实精神，南京佑佐被誉为长三角地区综合实力最强的智业服务机构。南京佑佐下辖公司包括：南京佑佐管理咨询有限公司、南京市佑佐职业培训学校、南京佑佐信息资讯有限公司。

南京佑佐管理咨询有限公司（简称“佑佐咨询”），作为方案提供者，成立于2003年6月，是中国咨询业界一家快速成长的专业管理顾问公司，以清晰的流程和有效的方案落实在业界创下了良好的口碑。佑佐咨询为满足企业不同层面的需求，不断进行咨询服务组合的深度拓展，业已形成错落有致、完备和谐的四大门类：战略规划、流程优化、人力资源管理和工业工程。

南京市佑佐职业培训学校（简称“佑佐学校”），作为理念塑造者，成立于2006年5月，是经人力资源和社会保障主管部门审批备案的教育机构。运用佑佐名家师资库及自有课程资源，通过针对性的分析诊断和培训实施，佑佐学校有效地协助企业客户进行团队建设，帮助个人客户构建职业规划。目前，所涵盖的业务范围包括：国家人力资源管理师职业资格培训、江苏省高级职业经理人培训、企业内训（侧重对企业中高层管理理念和技能提升）与公开课（侧重创新思维训练、管理技巧和方法应用）。

南京佑佐信息资讯有限公司（简称“佑佐资讯”），作为工具研发者，成立于2007年12月，系南京佑佐管理咨询有限公司的控股子公司。她秉承了U－joy，to－my－joy的理念，以“佑佐HR助手”（中国首套支持职业发展的专家系统）为主打的知识产品系列、专业的信息简报、人才服务平台等享誉各界。其中，“佑佐HR助手”的推出，使得HR从业者可以轻松地将自己打造成人力资源专家；而佑佐资讯第二代产品——基于流程的知识管理体系将适用于采购、生产、销售、质量等各类工作岗位，为从业者打开了通向职业金领的快速通道。

作为智业机构，商业模式的成功运作是核心竞争要素之一。南京佑佐通过管理咨询实践，总结出行之有效的咨询服务流程和标准，在咨询内核延伸的基础上，形成可批量生产的、极具独创性的知识产品，进而形成佑佐培训和人才服务的优质客户群和案例库——业务模块相得益彰，最终在同业竞争中能够“百尺竿头更进一步”，逐渐稳固了以佑佐咨询为内焰、佑佐培训、佑佐资讯为外焰的佑佐联合动力。

U－joy，to－my－joy！您的支持是我们前进的动力，期待南京佑佐能够为您的持续发展提供专业外力和非凡价值！

二、      基本信息

1.      联系人：卞小姐

2.      联系电话：025-84677338

3.      简历投递邮箱：hrm@

4.      简历投递格式：应聘岗位 姓名

5.      公司网站：ww***.cn[点击查看]

三、      招聘信息

1.       管理咨询师

招聘人数：5人

招聘部门：咨询事业部

专业要求：管理专业工科方向

学历：硕士/本科（两年以上工作经验）

岗位描述：

1)        协助项目经理进行项目前期沟通，通过访谈、问卷等环节对准客户企业进行管理诊断，编写项目建议书；

2)        驻地项目企业，在项目经理的带领下完成战略制定、企业流程梳理、岗位构建、绩效和薪酬设计等文案工作；

3)        根据项目需要对客户进行管理辅助实施和项目跟踪；

4)        协助部门经理完成咨询部门技术资料的数据更新和资源积累工作。   

职位要求和条件：

1)        2年以上管理工作经验，5年以上企业工作经验；

2)        MBA或者经管类硕士学历；

3)        能适应经常性的出差和较大的工作负荷；

4)        渴望职业发展中获得系统管理思维的提升。       

提供：

1)        具有竞争力的底薪和具有吸引力的项目提成！

2)        优质高效的团队合作，有经验的咨询经理伴您成长！

3)        企业中高层管理者的项目交流，系统化的管理思维的构建！

4)        良好的学习型组织氛围，定期咨询师讲堂的沟通与指导！

5)        管理理念提升，专家团队为你打造未来职业生涯！

2.       助理咨询师

招聘人数：3人

招聘部门：咨询事业部

专业要求：管理专业工科方向

学历：本科及以上

岗位描述：

1)        根据项目要求，参与咨询项目实施，协助项目经理及咨询师开展工作，包括项目资料整理、与客户联络、项目文案制作、项目后勤保障；

2)        负责部门咨询项目的整理和总结工作，负责项目文档的整理，协助完成公司的信息积累及资源共享工作；

3)        协助部门经理进行内部管理工作；

4)        协助部门经理完成本部门的部门建设和资源积累工作；

职位要求和条件：

1)        本科及以上学历，管理相关专业；

2)        具有一定的管理思维，对新知识有比较强烈的学习热情；

3)        责任心强、团队意识佳，沟通意识好，文字处理能力强；

4)        工作细心，勤于思考，工作计划性好、事务处理；

5)        吃苦耐劳，具有良好的身体素质和心理素质，能长期出差；

6)        能熟练运用office及其他办公软件。

3.       软件工程师

招聘人数：5人

招聘部门：IT事业部

专业要求：计算机科技或相关专业背景

学历：本科

岗位描述：

1)        负责程序设计、编码、测试、维护和文档编写工作；

2)        参与软件需求分析、系统分析、软件实施、维护与升级相关工作；

3)        总结软件开发技巧，提高自身素质。

职位要求和条件：

1)        有Windows程序开发经验，熟悉.NET开发技术；

2)        熟练掌握VS2005/2008或Delphi等IDE工具中至少一种开发工具；

3)        精通MS Office系列软件和VBA编程，熟悉XML、HTML相关技术开发；

4)        勤奋好学、能积极主动工作；

5)        具有软件需求分析、设计或软件项目管理经验者优先(需提供作品)，投递简历时请附上电子寸照；

6)        具有OOA、OOD、OOP相关开发经验；

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