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招聘职位:
BJ01软件开发工程师
岗位要求:
1、计算机、软件工程、电子通信、自动化、生物医学工程相关专业本科及以上学历;
2、具有良好的C/C++语言基础,熟悉面向对象的设计思想、方法和理论,有软件开发工作经验或者优秀的应届毕业生;
3、掌握数据结构、操作系统、设计模式、网络原理等知识;
4、有良好的沟通协调能力,积极主动的思想意识,勇于承担工作任务等良好的综合素质;
5、具有持续学习成长能力。
岗位职责:
负责产品开发过程中的软件模块的设计、编码、调试等开发工作。
BJ02系统研究工程师(图像处理方向)
岗位要求:
1、硕士3年以上相关领域工作经验或应届博士具备相关领域工作经验;
2、具有扎实的图像处理与模式识别基础,丰富的算法研究与开发经历;
3、在图像分割、模式识别、计算机辅助诊断等方面取得过突出的业绩;
4、具有医学图像处理研发和临床合作经验者优先。
岗位职责:
负责影像类产品后处理功能的算法研究及产品开发工作。
BJ11试剂研发工程师
岗位要求:
1、硕士及以上学历,博士优先,免疫学、生物化学、分子生物学、细胞生物学及相关专业;
2、具有扎实的免疫学、生物化学、分子生物学方面理论知识,具有独立设计实验的经验及能力,擅长蛋白分离纯化实验,熟练掌握AKTA蛋白层析系统使用,熟悉凝胶层析、离子交换层析,羟基磷灰石层析者优先;
3、有蛋白或核酸荧光标记或酶标记相关经验者优先;
4、有单抗制备或相关开发经验者优先;
5、有流式细胞免疫分析经验者优先;
6、硕士学历要求两年以上相关工作经验,博士要求一年以上。
岗位职责:
1、负责IVD试剂(免疫类)的开发工作;
2、负责IVD试剂的(免疫类)相关技术研究工作;
3、负责公司新IVD试剂项目预研和开发工作。
BJ12临床工程师(流式细胞仪)
岗位要求:
1、免疫学、生物学、药学、临床医学或其他相关专业,博士及以上;
2、熟悉流式细胞仪的原理和操作;
3、熟悉流式细胞仪在免疫学、生物学、药学或医学等领域中的应用;
4、具有使用流式细胞仪开展相关领域科学研究的经历;
5、有与医院或科研机构等外单位合作经验优先。
岗位职责:
1、负责流式细胞仪及相关产品的临床和科研领域应用开发;
2、负责流式细胞仪及相关产品在临床和科研领域的学术推广和高级技术支持。
BJ20 高级软件工程师
岗位要求:
1、具有4-6年以上相关工作经验;
2、具有应用系统开发和系统部署与实施经验;
3、具有大型软件系统的架构和设计经验,精通面向对象设计方法;
4、具有丰富的OOA、OOD和UML经验,精通数据库技术和网络技术;
5、具有较好的沟通和协作能力,具有良好的方案撰写能力。
岗位职责:
软件系统架构、核心模块设计与实现。
注:以上职位工作地点均为北京。
联系方式:beiyan.hr@(简历主题请标注姓名、应聘职位及应聘信息来源)
公司地址:北京市海淀区上地信息产业基地创业路8号群英科技园5号楼三层
公司网址:ww***.cn[点击查看]
公司使命:
向全球提供最优性能价格比的医疗设备和服务,为大众的健康做出卓越贡献。
公司愿景:
成长为世界级优秀的医疗设备供应商,使迈瑞成为人类生活链中不可或缺的一环,为客户、员工、股东、社会创造价值。
核心价值观:
-赢得全球客户的尊重和信赖
-尊重和发挥团队、个人的价值
-尊重企业和个人的荣誉
-不断追求更高的目标
公司简介:
中国首家在美国纽约证券交易所上市的医疗设备企业
拥有中国医疗设备行业中规模最大、综合开发能力最强的研发团队
在北京和美国西雅图建立研究院,整个迈瑞研发系统拥有1000余名一流研发人员
国家科技部"国家医用诊断仪器工程技术研究中心"的挂牌企业
为员工提供丰厚的薪酬待遇和完善的保险和医疗计划,并为骨干员工提供期权
迈瑞公司北京研究院成立于2004年12月,负责深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司(简称迈瑞公司)的核心技术预研和产品研发工作。
迈瑞公司是中国领先的高科技医疗设备厂商,同时也是中国首家在美国纽约证券交易所上市的医疗设备企业。
迈瑞公司自1991年创立以来,迈瑞公司始终致力于面向临床医疗设备的自主研发和制造,产品涵盖生命信息监护、临床检验及试剂、数字医学超声成像、临床麻醉系统四大领域。
近年来迈瑞公司的营业额以每年50%的速度快速增长,为了更有力地支持公司的快速发展相继在北京和美国西雅图成立了北京研究院和西雅图研发中心。迈瑞公司始终坚持将每年营业额的10%投入到产品研发,并建立了与国际一流水准同步的研发管理平台。
迈瑞研发系统拥有1000余名一流的研发人员和国际化的研发管理体系, 70%以上的研发工程师拥有硕 士以上学历,是当今中国医疗设备行业中规模最大、综合开发能力最强的团队。作为中国医用诊断仪器自主研发的代表,2006年国家科技部批准"国家医用诊断仪器工程技术研究中心"在迈瑞公司正式挂牌。
迈瑞公司为员工提供了本行业内具有竞争力的薪酬待遇和完善的员工保险及医疗计划,并为骨干员工提供期权。"将迈瑞办成员工的终身大学"是迈瑞创始以来所秉持的理念之一,公司致力建设学习型组织,每位员工从加入迈瑞的第一天起,即可接受各种良好的培训,以实现自己的个人价值。公司为员工提供良好的职业发展通道,具有针对各类人员的完善的职位晋升通道。