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| 江西省地税系统2011年公开招聘事业单位工作人员公告 |
| 文章来源: 发布时间:2011-10-17 浏览次数： |
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一、招聘单位及招聘人员身份 本次招聘的事业单位为各设区市地方税务局下辖县（市、区）地方税务局所属后勤服务中心。招聘的人员为上述事业单位的正式在编事业编干部。 二、招聘岗位、人数、条件
三、报名办法 1．报名时间和方法：2011年10月17日9：00——10月21日16：00点，登录江西人事考试网（ww***com[点击查看] 2．联系方式 ①联系人（资格初审）：张民，联系电话：0791-86426410 ②单位网址：ww***.cn[点击查看] ③通信地址：南昌市站前西路159号，邮编：330002 四、考试、资格复查、面试 1、考试形式。考试采取笔试（100分）和面试（100分）相结合的方式进行，笔试科目为《综合基础知识》。 笔试开考比例为各岗位的计划招聘人数与参加笔试人数的1：5，入闱面试比例以各岗位的计划招聘人数与面试人数的1：3确定。 2、笔试时间。《综合基础知识》笔试时间为2011年11月13日，由省人力资源和社会保障厅统一组织，采取闭卷方式，内容、时间、考点设置由省人力资源和社会保障厅确定，具体见准考证。 3、面试人员的确定。根据笔试成绩，以各岗位的计划招聘人数与面试人数的1：3比例，从高分至低分确定面试入闱人员。 4、资格复查。由省或市地方税务局人事部门对拟招聘人员进行资格复查。资格复查在面试前进行，具体时间、地点另行通知。资格复查需携带的材料（原件和复印件）：准考证、身份证、毕业证、学位证和近期免冠照片2张。因资格复查不合格的，取消面试资格，按招聘岗位笔试成绩依次替补。 5、面试时间、地点、方式。面试以结构化面试的方式进行，由省地方税务局组织实施。面试时间、地点另行通知。 五、体检、考核 1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按各岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检人员。 2、体检。参照《江西省国家公务员录用体检办法》，由省地方税务局组织实施。 3、考核。由省地方税务局组织对体检合格人员进行考核。 六、聘用 经笔试、面试、体检和考核合格，公示无异议后,办理相关聘用手续：①首次聘用试用期1年，最低服务年限5年（含试用期），在最低服务年限内，原则上不允许报考（调动）其它单位。如在最低服务年限内提出辞职、调离等要求的，必须给用人单位一定的用工成本补偿。②试用期满，经考核合格后，正式聘用。 七、待遇 享受国家规定的工资、福利待遇。 |
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奉承有如轻吹的北风般令人心情愉快，但是，它却不是使帆张扬起来而触动船开航的一阵风。 [吉尔．鲁纳尔] www.yingjiesheng.com
