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[山西]中科院山西煤化所2012招聘

(全职,发布于2011-10-17) 相关搜索
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中科院山西煤化所简介
中国科学院山西煤炭化学研究所于1954年在大连成立,1961年迁往太原。现在职职工566人,其中科技人员323人,中科院院士1人,博士生导师31人,研究员46人,副高职称96人。本所是经国务院批准的首批博士、硕士学位授予单位,博士后科研流动建站单位,拥有物理化学、材料学、化学工艺及工业催化等专业4个博士点,有机化学、物理化学、材料学、化学工程、化学工艺及工业催化等6个硕士点,1个物理化学博士后流动站。目前在读的博士研究生159人,硕士研究生136人,在站博士后2人。
山西煤化所是高技术基地型研究所,致力于能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。发展战略是:围绕以煤炭优化利用为主的能源环境、绿色化工和先进材料的科技创新,开展基础性、战略性、前瞻性的科技创新研究和高新技术产业化,提供满足国家对能源的重大战略需求与可持续发展的科技成果和高层次科技人才,实现基础研究国际化、高技术研究产权化,应用研究产业化。主要学科方向为:煤化学和化工、催化化学与工程、新型碳材料和化学反应工程。主要研究煤基合成液体燃料、煤气化过程的集成优化、燃煤污染控制、能源环境新材料、高性能碳材料、煤深加工及下游产品、精细化工、超临界化工及萃取、特种气体制备及净化等。本所以煤基合成油、高性能碳纤维和灰融聚流化床粉煤气化为代表的一批具有自主知识产权的技术成果受到了国家、地方政府和企业的高度关注和支持,已顺利走向社会,走向产业化。
 山西煤化所与美、英、日、德、澳大利亚、荷兰、韩国等国的高校、科研机构、企业及联合国教科文组织展开了各种形式的学术交流与研究开发合作,多次举办国际会议。主办有《燃料化学学报》和《新型炭材料》刊物。
诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!
 
中科院山西煤化所2011-2012年度人才招聘需求表
部门
岗位要求
需求
岗位工作
联系方式
煤气化
中心
博士或硕士学历,煤化工专业、化工机械专业。从事过煤气化或煤化工相关的基础研究,具有独立思考和科研创新能力,热爱煤化工专业,专业知识丰富、学习成绩优秀,具备团队合作精神,有工作经验者从优。
2名
将从事煤气化的工艺技术开发,在中科院创新项目-“多段分级煤气化”中承担加压煤气化、热解的基础研究工作,并从事加压中试试验研究、分析和数据整理工作。
房倚天
硕士学历,分析专业。从事过化学和仪器分析及相关基础研究工作,最好有实际操作能力和经验,具有独立思考能力和实验操作技巧,专业知识丰富、学习成绩优秀,具备团队合作精神。
1名
109组
本科及以上学历,化工设备专业。
1名
化工设备的设计
李毅
本科及以上学历,平面设计专业。
1名
化工管道的平立面设计
202组
博士学历。在亚/超临界水中含碳物质转化,或者超临界水氧化处理废弃物/废水等领域进行过基础研究或是工艺过程开发工作。
1名
亚/超临界水中煤/生物质转化,超临界水氧化废水中试工艺设计,铵盐催化氧化过程高稳定性催化剂研发。
毕继诚
308组
硕士以上学历,催化或物化专业,有固体催化研究(设计、表征、制备)经历。
2名
低碳醇随车制氢催化剂的开发
高志贤
309组
博士学历,化学工艺(工程)和物理化学等专业毕业的博士优先考虑,要求其具有开放的思维,文笔流畅,能看懂和交流专业英语。
2名
将主要从事大气污染治理和废水净化等相关领域的科研工作,包括相关技术的研发、研究生指导等。
黄张根
310组
硕士以上学历,化学工程或相关专业,生态专业。身体健康,有良好的合作精神和交流能力,能够适应出差,国家重点院校或有相关工作经验者优先考虑。具有从事化工过程污染控制机环境保护治理工作经验者优先。
3名
建设项目的环境影响评价,以及污染治理等环境保护相关技术咨询工作。
刘黎
508组
博士学历,工业催化专业,研究方向为生物质糖类降解制备化学品,有良好的合作精神和交流能力,有工作经验者优先考虑。
1名
进行纤维素定向降解制备含氧燃料及化学品方面研究。
侯相林
606组
博士学历。研究方向为多孔材料(分子筛)催化剂的制备及催化性能研究。具备独立的科研工作能力,优良的英语听、说、读、写能力,特别是科技论文的撰写能力。
2名
主要进行甲醇定向催化转化和烃的选择氧化方面的工作,着重高性能催化剂的研发,催化作用机制的研究和反应工艺的开发。
何月
608组
博士或硕士学历,化学工程专业。
1名
主要负责课题组热解油品深加工的中试实验设计,实验操作,工程放大等工作。
赵亮富
博士或硕士学历,化学工艺专业。
1名
主要负责课题组固体有机物的热解,热解油品的分离深加工和加氢处理,可再生能源的技术开发的工艺软件包得开发。
博士或硕士学历,工业催化专业。
1名
主要负责课题组固体有机物加氢处理催化剂的开发。
610组
硕士以上学历,物理化学或化学工艺专业。要求有材料化学和物理化学基础,熟悉催化剂制备方法,具有独立研发能力;要求具有相关工艺设计基础,能熟练适应化工设计软件,有实际现场工作经验更优;要求有熟练的英语听说写能力。
4名
配合项目负责人,主要从事催化剂研发及相关工艺过程设计工作。
李德宝
硕士及以上学历,材料专业或化工专业。要求对金属以及金属氧化物粉体材料有一定研究经验,会设计简单机械设备,熟悉各种物化表征手段。
1名
从事高效致热粉体研制
徐耀
博士学历,物理或者化学专业(物理优先)。要求理论扎实,能够进行一般物化理论推导,熟悉计算机编程,熟悉各种物化表征手段,最好对薄膜或者同步辐射技术有一定研究经验。
1名
从事低维纳米材料的研究
610组
硕士及以上学历,化学过程专业。熟悉多项催化,且具有一定计算机能力。有一定反应机理、动力学以及相关领域研究人员优先考虑。能够独立进行动力学实验设计,熟悉催化剂评价过程、产物分析以及数据处理,能进行机理的分析和熟悉推导
1名
进行费托合成反应、合成低碳醇的机理以及动力学的研究,从表面物种、基元反应等层次开展催化动力学研究,为组内催化剂的研发、工业侧线的工程实践提供理论参考。
房克功,陈建刚
硕士及以上学历,化学反应工程专业。研究方向为多相催化或C1合成及转化,熟悉催化剂评价过程、产物分析以及数据处理,有催化反应过程模拟,反应器与新工艺设计、建设经验者优先。
2名
承担合成气制低碳醇催化剂的后处理、填装、反应评价测试及表征;反应过程分析与设计、中试装置建设/调试/运转工作。
705组
博士、硕士或成绩优异的本科生,炭素专业、无机非金属材料、高分子材料专业。研究方向为材料或无机非金属材料。
4名
从事高性能沥青基炭纤维的相关研发工作。
郭全贵
博士、硕士或成绩优异的本科生,炭素专业、无机非金属材料专业。
4名
从事高纯等静压核石墨材料方面的研发工作。
博士、硕士或成绩优异的本科生,炭素专业、无机非金属材料专业、高分子材料专业、热能专业。
2名
从事炭基高效热管理材料方面的研发工作。
硕士或本科,炭素专业、无机非金属材料专业、分析化学专业,有相关分析测试经验者优先考虑。
2名
从事炭石墨材料方面的分析测试工作
708组
材料学博士1名、化学或化工硕士2名、高分子化学博士1名、复合材料学博士1名。年龄35岁以下,专业基础扎实,具备独立开展科研工作的能力,爱岗敬业,英语六级以上。
5名
主要从事聚丙烯腈碳纤维及其复合材料的基础研究工作,主要有聚合、纺丝、氧化炭化、表面处理和结构表征等工作。
袁淑霞
805组
硕士以上学历,化学工程专业。熟悉化工工艺流程,熟悉化工过程流程模拟软件(ASPEN PLUS等),具有化工过程模拟计算研究经历,有从事节能评估经历及工作经验者从优。
1名
化工过程的流程计算、模拟与优化。
邓蜀平
902组
博士学历,多相催化方向(催化剂制备科学及多相催化反应,与催化化学相关的新材料合成)。具有良好的科研道德,实事求是的工作作风,善于合作的团队精神。有较强的外语书写能力。
2名
独立承担课题组相关科研项目并在高水平期刊上独立发表英文专业论文。经过1-2年科研工作后可以直接申请国家基金等项目。
谭猗生
博士学历,多相催化方向(催化剂制备科学及多相催化反应,与催化化学相关的新材料合成)。具有良好的科研道德,实事求是的工作作风,善于合作的团队精神。有较强的外语书写能力。
1名
从事课题组相关技术研发项目及负责课题组仪器设备维护工作。
904组
博士学历,煤化工/化工/化学专业,有独立思考和动手能力,有组织管理和课题申请能力的课题带头人。立志投身煤转化研究方向,习惯于独立思考和动手实验,有一定的组织管理、文字和语言表达能力,有较好的外语水平,有团队合作精神。从事过煤转化相关研究、有工作经验、专业知识丰富者优先。
1名
参与课题实验研究工作;撰写课题申请书、课题总结报告、研究论文;指导研究生的课题研究,修改论文。
牛宏贤
909组
博士学历,材料学专业,要求具有良好的社会交往能力。
1名
承担企业合作项目
郭向云
科技开发处
硕士以上学历。要求具有良好的组织管理、协调能力和处理问题的能力;有较强的文字和语言表达能力、较好的外语水平;具有能源化工材料领域专业背景;热爱管理工作,作风严谨,责任心强,具有团队合作精神。
1名
科技管理
侯相林
研究生部
硕士学历,化学化工或材料学相近专业。具有良好的政治素质和团结协作精神,有较强的组织协调、文字写作和语言表达能力,熟练使用计算机常用办公软件。中共党员,身体健康。
1名
负责研究生招生工作。负责研究生各类奖学金评定和申报工作。
王老师
网络组
大学本科及以上学历,计算机网络或相关专业。有工作经验者优先;工作踏实、勤快、认真负责;身体健康。
1名
主要负责网络维护和客户服务。
张老师
编辑部
硕士或博士学历,能源或催化相关研究领域。硕士学历需同时具有五年以上从事能源或催化相关研究的一线科研经历。具有较强的文字写作能力,良好的团队合作精神和人际交流能力。
1名
主要从事出版工作
陈老师

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生气是拿别人做错的事来惩罚自己。