- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：郑州大学
说明：
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开始时间： 2011-11-21 18:30:00
结束时间： 2011-11-21 20:30:00
招聘地点： 就业服务大厅
Who we are?
公司介绍
Oxylane is the world’s leading designer, manufacturer and retailer of sporting goods.
Oxylane集团是全球体育用品的设计者和品牌的缔造者同时也是运动用品的零售商。集团集研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体.
Today Oxylane has 535 Decathlon stores in 17 countries, with products manufactured in 16 countries. The turn over of Oxylane Group was 5,978 €million in 2010 as the leader in 目前Oxylane集团在全球17个国家开设了535家迪卡侬商场，产品由16个不同国家的生产部门制造提供。 2010年集团实现营业额59.8亿欧元，行业排名全球领先。
There are 50 000 employees in Oxylane from 60 nationalities in 300 different jobs. 6000 people recruited per year. We provided 500 000 training hours per year for employees.
Oxylane 集团拥有5万名来自60个国家，从事300多个不同职位的员工。每年招募6000名新员工，同时为员工提供每年50万小时的专业培训。
We are looking for……
招聘职位
Production Leader Supply Chain
生产供应链管理
--Managing a group of suppliers to guarantee smooth production and delivery on time
管理供应商以确保生产的顺利进行和货物及时出运；
-- Establishing master production plan and managing purchasing orders
精通生产计划制定及管理采购订单；
-- Ensuring component supply and managing component stock on hand
确保面料的正常供给以及管理面料库存；
-- Optimizing overall costs of products
通过优化整体流程以控制产品成本
-- Monitoring sales turn over, margin and other KPI
对销售利润/交易额及其他KPI 指标等销售数据进行监测分析
Quality Production Leader
生产质量管理
-- Ensuring product quality through the deployment of quality control plans
通过执行质量控制计划来确保生产中的产品质量
-- Ensuring supplier quality system through internal and external quality & social
Audits
通过内部和外部的质量体系及社会责任审计，以确保供应商的质量控制体系符合要求
-- Managing the development of product range
-- Managing the development of product range
管理产品开发过程中一系列相关事宜；
· -- Taking supplier management leads on new supplier sourcing & cost negotiation
供应商管理的同时，负责发展新的供应商及进行成本谈判
What is the Campus Recruitment Process?
校园招聘流程：
Oct. 17th ~ Oct. 27th Collecting CVs
Nov.21st 18:30~ 20:30 Campus Talk
Nov.22nd 9:30-11:30 Group Interview
Nov.24th~ Nov.30th Face to face interview
Dec. 2nd Sending Offers
10 月17日 ~ 10月27日 简历收集
11月21日 18:30 ~ 20:30 校园宣讲
11月22日 9:30-11:30 群面
11月24日 ~ 11月30日 一对一个人面试
12月2日 Offer 发放
Please send your CV to hr.nanjing@
如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！
我时常诧异，虽然每个人都是爱自己甚于爱他人，但他们重视别人的观点却甚于重视自己的判断。[马可] bbs.yingjiesheng.com
