威智医药招聘信息
威智医药（Viwit Pharmaceutical Co., Ltd.）是依托自主技术创新进行生物医药化学领域内产品研发、生产、销售的企业。威智医药的不对称合成、金属有机合成、高活性硼、磷化学反应、多步合成工艺开发等多项技术处于国际领先水平，高活性原料药、高活性硼、磷、硅试剂等多种产品具备国际竞争优势，产品远销欧洲、美洲等医药产业发达的国家和地区。威智医药的发展目标是成为生物医药化学领域内技术开发和应用的全球领军企业。
公司名称：威智医药
英文名称：Viwit Pharmaceutical Co., Ltd.
经营范围：生物、医药、化学新产品的开发与生产
总部地点：上海市
公司理念：创新为了更美好的生活
成立时间：2006年6月
员工人数：120人
公司简介
上海威智医药科技有限公司
2006年6月注册成立，威智医药原料药研发中心，位于上海市松江高科技园区。
威智国际有限公司
2008年12月在英国注册成立，负责威智医药海外市场的开发、营销和战略融资管理。
山东威智医药工业有限公司
2010年5月在山东省滕州市注册成立，一期投资1500万美金，占地7.7公顷，是威智医药原料药、制剂研发和生产基地，主要建设cGMP原料药生产车间、制剂生产车间、中间体生产车间等生产设施，以及手性原料药、制剂等技术研发中心，其中合成车间反应釜总容量约500立方。
威智医药自成立以来，依靠自主技术创新，销售业绩成倍递增，连续4年保持高速发展。威智医药在金属有机类试剂的生产和应用，高活性硼、磷、硅试剂的生产和应用，手性原料药的研发和生产，高活性原料药生产中对于质量的控制等均达到了世界一流水准。
威智医药作为世界上前三位的高活性硼试剂生产企业，具备年产数百吨各类硼烷、烷基硼、烷氧基硼、手性?f唑硼烷和蒎烷硼烷等硼试剂的生产能力。山东威智医药工业有限公司的正式投产，增强了威智医药的研发和生产能力，加快了威智医药技术成果转化的产业化速度，将进一步推动威智医药的飞速发展。
总裁致词
魏彦君博士，1977年出生，威智医药总裁。1999年获得北京大学化学学士学位，2004年获得美国达特茅斯学院化学博士学位，2006年创立威智医药。
威智医药过去几年的飞速发展，要归功于“诚信、敬业、团结、进取”的威智人日以继夜的辛勤工作，还有关心企业的社会各界人士和朋友的支持。
企业如人,企业也是一个鲜活的生命，什么样的人做什么样的企业，企业的文化理念也是企业人的人品、智慧、性格和人生观的体现。威智人的“诚信、敬业、团结、进取”，利他利己的价值论，对技术创新的执著，务实的工作态度，对人生的智慧和从容，也体现在威智作为一个企业同样的文化理念和性格。
威智医药期望所有的威智人都能不懈地加强个人的修养，提高人生的智慧，做人的同时做企业，给自己创造幸福生活和实现个人理想的同时也为社会和他人创造价值。
文化理念
诚信、敬业、团结、进取：作为医药企业，威智医药一直把企业的诚信放在第一位。威智医药的目标是为客户提供质量可靠、价格合理的放心产品，为客户、社会创造价值。威智医药依靠产品的高质量树立诚实守信、专业的企业形象。这是建立在威智人“诚信、敬业、团结、进取”的文化理念的基础上。威智人好的人品，坦诚的精神，做事情兢兢业业，团结一心，能锐意进取不断学习，适应企业发展不同阶段的要求，是企业发展的基础。具有“诚信、敬业、团结、进取”品质的威智人是企业最宝贵的财富。
价值论：企业在社会中存在的意义，就是为社会、为客户创造价值，包括为企业客户提供有用的产品或服务，帮助他们产生收益；为个人客户提供边际价值。只有企业一直以为社会和客户创造价值为目标，并且随着社会的变革，客户需求的变迁，去创新、去改变，不停地满足客户新的需求，才能生存，才能发展。同样，一个人在企业中的价值也是为企业创造价值，这样才能发挥一个人在企业中的作用，企业才能为社会创造价值。无论是企业还是员工，只有能够使自己的工作利于他人，为他人创造价值，才能使自己发展，为自己创造价值和美好的生活。
企业荣誉
上海市高新技术成果转化
上海市优秀发明银奖
人才理念
德才兼备：威智用人一定要求德才兼备，特别是德?D人品。没有好的人品的人，企业一定不能使用。只有人品好的人成为公司的骨干，大家有一样的理念，才能齐心协力，不折不扣地努力为公司创造价值，公平公正地考核所负责人员，建立一个良好的绩效考核制度和企业文化。只有人品好的人，才能以诚信待人、以公平处事，“人品好，则身正；身正，不令而行，身不正，虽令不从”。人品，也决定企业文化。只有企业骨干人员，包括高级管理层，都有好的人品，才都表现出积极向上的状态，大家把所有的精力用于企业的发展，健康的企业文化才能在企业逐渐形成，企业的竞争力才能不断增强。
价值论：威智医药的目标是为客户、社会创造价值。威智医药注重人才对企业的价值和贡献，以做实事为根本，实行公平合理的绩效考核体系，保障薪酬体系对内具有公平性。威智医药具有一流的人均产值，保障优秀人才具有一流的薪资和发展空间，使薪酬体系对外具有竞争性。
职业发展：威智医药一直把团队建设作为企业成长发展壮大的头等大事，只有一个优秀强大的团队，才能保证威智的高速发展和有效管理。威智医药倡导员工在公司内部长期的职业发展，重视人才的内部培养，为员工提供多种在企业内部的职业发展、晋升方向，让具备“诚信、敬业、团结、进取”品质的人才，为社会创造价值的同时实现个人的职业目标。在公司中层和高层人员的选拔中，遵循这样一条准则：没有合适的人选不盲目录用。保证企业的高速发展，最糟糕的问题就是关键职位上出现用人失误；其次企业会拓宽“合适人选”的定义，更多地去重视人品，而非专业知识。人可以通过学习提高知识技能，以适合企业组织机构在不同发展时期的要求，但很难通过学习改变自己性格品质。
人才招聘
公司研发中心位于上海市松江高科技园区内。公司所处位置交通便利：公司距离9 号线九亭地铁站3 公里（从九亭地铁站到徐家汇仅需25 分钟），距离九亭居民区2 公里，所以生活非常方便。研发中心配备标准化实验室、中试实验室、氢化室、分析室。配备文献检索工具，每周进行技术和公司管理方面的会议，这些可以使员工的综合能力得到稳步的提高，保证公司所有成员及时的沟通交流。威智医药以能帮助员工发掘和实现自身最大价值作为我们的经营理念，始终致力于高素质员工队伍的建设和培养。公司的快速发展也为有进取心、责任心的员工提供了广阔的上升空间，这些上升空间不仅指职位和薪水，更重要的是责任和层次。
我们相信，威智能够为有进取心、有责任心的广大医药化学领域人才创造一个展示自己的舞台。
威智医药为员工提供有竞争力的薪资福利及人性化的工作环境：
薪资福利:具有竞争力的薪资、公平合理的绩效考核体系、五险一金、雇主责任险等。
工作环境:实验设施齐全，实验室车间通风效果良好，安全消防设施齐全。
如果您对自己的未来充满期望，如果您想亲身参与到创业的乐趣和挑战中来，希望能有一个发挥自我潜能和实现自我价值的平台，加入我们!
应聘须知
本科：简历，大学成绩单
研究生：简历，自大学起教育背景，研究总结，发表的论文
请注明应聘职位并把应聘资料发送至邮箱：hr.campus@ ，我公司只接收电子简历，谢谢配合
招聘需求 【工作地点：上海市（住宿自理） 山东滕州（提供住宿）】
|
部门 |
职位名称 |
学历 |
专 业 |
人数 |
主要工作内容 |
|
销售部 |
国外销售 |
本硕 |
分析化学、 物理化学、 |
2 |
药品、原料药等市场的海外开拓 |
|
英语等专业 |
海外出差 |
|
销售部 |
国内销售 |
本硕 |
分析化学、 物理化学、 |
2 |
负责药品、原料药等的销售工作 |
|
英语等专业 |
|
销售部 |
药品注册专员 |
本硕 |
药事管理 |
2 |
药品注册及相关其它工作 |
|
质管部 |
QA |
本科 |
药学、分析化学、药物分析等专业 |
2 |
药品、原料药等生产过程中的监控、改善 |
|
质管部 |
QC |
本硕 |
药学、分析化学、药物分析等专业 |
5 |
药品、原料药等生产过程中的各环节检验检测工作 |
|
研发部 |
制剂研究员 |
硕士 |
药剂学、药学、 制药工程 |
2 |
药物制剂研究方案设计，并实施研发 |
|
研发部 |
制剂助理研究员 |
本科 |
药剂学、药学、 制药工程 |
3 |
药物制剂研究方案设计，并实施研发 |
|
研发部 |
有机高级合成研究员 |
博士 |
化学、药物化学、应用化学 |
2 |
药物有机合成 |
|
研发部 |
有机合成研究员 |
硕士 |
化学、药物化学、应用化学 |
20 |
药物有机合成 |
|
研发部 |
有机合成助理研究员 |
本科 |
化学、药物化学、应用化学 |
20 |
药物有机合成 |
|
生产部 |
助理工程师 |
专科本科 |
化学、应用化学、化学工程 |
10 |
中试放大过程操作及控制 |
|
工程部 |
电工、机修 |
专科本科 |
机械、电气类专业 |
5 |
负责公司日常化工实验室设备的维修 |
