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[苏州]苏州骏丰频谱有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-10-18) 相关搜索
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1、销售代表  30

要求:男女不限,在校期间表现良好,有激情,想从事销售方面的工作,有较强的学习能力,不满足于现状,营销相关专业者优先,条件优异者可放宽。

2、储备负责人  10

要求:男女不限,在校期间表现良好,有激情,想从事销售方面的工作,有一定的管理能力和组织能力,有责任感和不满足于现状,在校期间担任过学校干部以及营销专业者优先,条件优异者可放宽。

3、储备经理  10

主要职责:为了达成经营部销量任务,在公司市场发展战略和目标指导下,组织实施产品销售,网络拓展,顾客关系的维护工作。

要求:(1)、具有良好的顾客服务意识,团队意识沟通合作协作能力。

2)、有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。

3)、在校期间担任过学生会干部以及营销专业者优先,条件优异者可放宽。

4、出纳兼店面管理   5

要求:女,在校期间表现良好,较好的计算机操作能力,有一定的管理能力,会计相关专业,条件优异者可放宽。

5、市场助理   2

要求:在校期间策划过活动,有一定的活动策划和组织能力,性格外向活泼,有一定才艺,市场营销相关专业优先,条件优异者可放宽。

6、电话回访员   2

要求:只限女性,有一定的表达、沟通、协调、应变能力,能够及时发现问题并进行处理,较强的计算机操作能力。

联系人:江莉

邮箱地址:sdjlyx85710@

 

 

责任编辑:ghy


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人生真正的欢欣,就是在于你自认正在为一个伟大目标运用自己;而不是源于独自发光、自私渺小的忧烦躯壳,只知抱怨世界无法带给你快乐。 [萧伯纳]