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l 名列Business Weekly (商业周刊)世界IT百强
l 蝉联福布斯评选的『亚洲最大规模上市企业50强』
l 2006年『大学生最满意诚信招聘雇主』
l 2008年欧洲商业杂志(CNBC European Business)『全球100大低碳企业』
l 三度蝉联远见杂志台湾『企业社会责任奖』首奖
l 七度蝉联天下杂志台湾电子业『标杆企业』第一名
集团概况
台达集团于1971年在台湾创立,目前在全球建立了300多个营运据点,拥有超过75000人的菁英团队。台达电子的年复合成长率超过38%,全球年营业额超过350亿人民币,名列《福布斯》“亚洲最大上市50强企业”、《商业周刊》“世界IT百强企业”。台达电子在多项领域中均为世界级领导供应商。
1999年台达集团在苏州吴江经济开发区投资建立中达电子(江苏)有限公司,注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近千亩,员工超过3万人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心。
中达电子秉承台达集团“环保 节能 爱地球”的企业经营使命,用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术,向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想广纳贤才。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招聘雇主”荣誉称号。
中达电子诚邀天下英才加盟,我们将为您提供优越的工作生活环境、多元化的薪资福利制度和良好的培训发展空间。
生活环境:
1.公司为职员提供4人间宿舍,每间都配有独立的盥洗台、淋浴房和卫生间。
2.宿舍区有超市、食堂、小吃店、水果店、KTV、舞厅等生活娱乐配套设施。
3.公司设有阅览室、网吧、篮球场、足球场、塑胶跑道、羽毛球场、露天影院等休闲场所。
福利制度:
1. 公司为员工提供用餐补助和免费住宿,为您解决生活的后顾之忧。
2. 完善的公积金制度,各项保险业务的办理,为员工提供保障。
3. 公司对于员工的生日发放生日礼物。
4. 每年组织员工旅游,盛大节日举行庆祝晚会、聚餐及年终尾牙抽奖活动。
5. 公司设有带薪年休假、事假、病假、婚假、产假等多种假期。
6. 公司设有年度调薪及晋升机制,发展空间广阔。
7. 公司设有年终绩效奖金(0~2.5月)和每年2次的利润分享(0~3月/次)。
培训发展:
1.完善的教育训练体系,为您量身订做的入职培训、在职培训、晋升培训等各类培训计划。
2.与知名高校合作在职进修机制,对符合条件的在职进修员工予以经济资助。
Green Delta , Colorful Career!
加入台达,挥洒精彩职涯!
公司网址:
ww***.cn[点击查看] 台达集团中国区官方网站
ww***.tw[点击查看] 台达集团官方网站
2012年校园招聘职缺
方向 |
需求岗位 |
学历 |
专业 |
职位要求 |
电子技术方向 |
设计工程师 |
本科或硕士 |
电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、电气自动化、通信工程、自动化、测控技术与仪器 |
熟悉数字、模拟电路等基本电路知识,掌握C语言、汇编语言,熟悉51系列;单片机及其C51软件开发,或者熟悉CPLD/FPGA及VHDL语言及硬件电路原理设计方法;至少通过CET-4,通过CET-6者优先。 |
电子工程师 |
本科或硕士 |
熟悉数字、模拟电路等基本电路知识,熟悉各元器件规格与性能,有相关独立电路设计经验者佳;至少通过CET-4,通过CET-6者优先。 |
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软件工程师 |
本科或硕士 |
电力电子、电机控制等领域有实践经验,熟练掌握单片机或PLC等知识,对 嵌入式开发有一定的了解;至少通过CET-4,通过CET-6者优先。 |
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自动化电控工程师 |
本科 |
熟悉数字电路、模拟电路等基本电路知识,熟练掌握C语言、自动控制原理等专业知识,熟悉各元器件规格与性能,有设计经验者佳; |
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机械技术方向 |
机构工程师 |
本科 |
机械设计制造及其自动化、机械设计与制造技术、机电一体化、流体传动与控制、过程装备与控制工程 |
熟悉机械系统设计原理,熟练使用CAD、Pro/e或UG等软件、较好的空间想象力,对工学、美学有一定的了解;要求至少通过CET-4,通过CET-6者优先。 |
设备工程师 |
本科 |
熟悉机械设计与加工,动手能力强,懂机械制图及自动控制,会PLC或VB程序设计;要求至少通过CET-4,通过CET-6者优先。 |
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自动化机械工程师 |
本科 |
熟悉机械系统设计流程,熟练应用各类制图软件,有较好的空间想象能力;要求至少通过CET-4,通过CET-6者优先; |
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技术管理方向 |
品管工程师 |
本科 |
电子、机械、材料、工业工程或其他相关的理工科专业 |
英语书面表达能力佳,有团队管理经验,有较强的问题分析与解决能力,通过CET-6者优先; |
制造工程师 |
本科 |
具有社会实践或社团管理经验,乐于人员管理,主动积极,有团队协作意识;个性开朗外向,具强烈的与人沟通的欲望,具有创新及主导意识,具强烈的上进心。 |
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工业工程师 |
本科 |
电子、机械、材料、工业工程或其他相关的理工科专业;具有制程与工厂布置规划及改善的洞察力,对省力化、效率化导入有自己的见解,工业工程专业佳; |
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生管企划师 |
本科 |
电子、机械、材料、工业工程或其他相关的理工科专业;有较强的时间观念,较好的逻辑思维及领导力,统筹规划能力强;个性开朗外向,具强烈的与人沟通的欲望,具有创新及主导意识,具强烈的上进心。 |
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采购工程师 |
本科 |
较强的数字观念,熟悉ERP或MRPII的系统软件,具备相关电子、机械元器件性能分析经验佳;个性开朗外向,具强烈的与人沟通的欲望,具有创新及主导意识,具强烈的上进心。 |
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材料工程师 |
本科 |
熟悉各种电子材料性能,并能进行相关的测试分析,有实验室经验者佳,通过CET-6者优先。 |
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其他管理方向 |
IT工程师 |
本科 |
计算机相关专业 |
专业知识扎实,具备较好的运用能力,个性稳重,良好的团队意识,至少通过CET-4;熟悉ERP理论和电子企业信息化流程,具有C语言、C 语言、APAB、JAVA、嵌入式系统、VB语言或LINUX语言基础,熟悉SAP模块设计者优先。 |
业务代表 |
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英语、日语专业 |
TEM-4或JLPT-2级以上,较好的口语、书面语表达能力熟练使用OFFICE软件 |
电子简历可直接投递到:
成都 地区:tasa.wu@
武汉 地区:xiaolei.cao@
具体时间敬请关注公司网站或学校就业指导中心网站