[西安]西北工业技术研究院院属企业2012校园招聘

西北工业技术研究院（简称西北工研院）于2005年12月由陕西省人民政府、西安市人民政府、国防科工委、西北工业大学、各军工集团公司，以及在陕的军工企事业单位发起成立。
      西北工研院按照政府推动、高校主导、企业支撑、国际合作的模式，实行事业法人管理、市场化运作，以"小核心，大协作；小资本，大运作"的运作管理思想，致力于整合和发挥陕西军工及科教优势，开展工业生产应用技术研究及成果转化，特别是在原创基础上开展具有陕西地区优势的集成创新和在引进、消化、吸收基础上再创新，从而实现技术与经济的紧密结合、良性互动、协调发展，促进企业自主创新能力和产品更新、产业结构升级，加快培育新兴产业、陕西省传统产业升级和科技体制创新，实现区域经济可持续快速发展。
      西北工研院将建成陕西高新技术产业的培育转化中心、企业技术研发服务中心、科技信息的集散中心、政府决策的咨询中心、国际技术交流与合作的载体，服务于各类企业及行政事业单位，为区域经济建设提供智力、科技、资金等多方位的支持。

 一、       人员素质要求

1、压力管理

1.1在压力下克制自己情感，保持冷静和耐心；

1.2以有助于缓解压力而又不损害人际关系或工作效率的方式表达情感；

1.3把焦点集中在解决问题上，而非把自己置于防御的位置上；

1.4能探查到别人的感受，清晰知道有助于积极对话的一些行为。

2、责任心

2.1愿意付出更大努力来完成上级所交代的工作，值得上级和同事信任与信赖；；

2.2在履行自身工作职责的基础上，愿意承担自身工作职责之外的工作，并获得结果；

2.3为改进自身表现，主动寻求反馈来修正自身的行为和工作方式；

2.4在公司项目需要的情况下，能够积极承担自己没有兴趣甚至不喜欢的工作任务；

2.5有良好的补位意识，积极帮助他人完成工作。

3、学习能力（在要求的时间内）

3.1学习者对该领域的系列知识已经有了全面的理性接触；

3.2可以按照规则和程序完成较为复杂的工作；

3.3能够根据环境的变化对技术方法做相应的调整；

3.4主动寻求各种途径和方式提高业务技能。

4、挑战欲望

4.1敢于承担一定难度的工作任务；

4.2能够在正式或非正式沟通中提出自己的建设性的工作方法；

4.3能够在听取他人意见的基础上，适当调整自己的工作方式、方法；

4.4能够达到工作任务的要求；

4.5能够主动提升个人能力与工作业绩；

4.5有能力提升的个人计划与进度表。

5、沟通能力

5.1能够运用语言、书面等工具准确表达自己的想法，重点突出，简洁清晰，在沟通过程中处于主动，善于抓住谈话中心议题；

5.2以开放、真诚的方式接收他人的信息；

5.3迅速捕捉到双方的分歧，分析原因，用清楚的事实、理由、论据印证自己的观点。

6、纪律性

6.1积极主动学习公司各项规章制度；（例如考勤、网络管理等等）

6.2严格遵守公司的各项制度。

 

二、  职位说明

l    行政文职类                                  20名

岗位要求：

1. 本科以上学历，专业不限；

2. 优秀的沟通表达能力，具有强烈的敬业精神和责任感以及团队合作精神；

3. 文笔流畅，善于发现科技热点，具有较强的选题、策划、采编、文案撰写能力；

4. 具有较强的英语听、说、读、写能力。

l     市场部经理                                 1名

本科以上学历。市场营销、广告、传播或相关专业，有敏锐地市场感知能力，现场演讲能力和很强的市场策划、运作及执行能力。

l     市场专员                                   10名

有针对性地定向组织社区、学校等各类型讲座及咨询会，解答招生咨询问题；有热情，积极主动，责任心强，勇于开拓；

l     咨询部主管                                 1名

本科以上学历。市场营销、广告、传播或相关专业，优秀的团队协作能力，很强的策划、运作及执行能力。

l     咨  询  师                                   5名   

大专以上学历。有咨询或培训企业营销经验者优先。普通话标准，口齿伶俐，形象气质好，良好的沟通表达能力的，良好的演讲能力

l   网站建设人员

岗位要求：

1.本科以上学历，专业不限；

2.具有强烈的敬业精神和责任感以及团队合作精神；

3.具有良好的平面设计功底

4.能够熟练掌握CSS、HTML等网站开发语言

5.掌握常用的网页设计工具

l    android开发实习生                          10名

教育背景：本科或以上学历，计算机、软件、通讯等相关专业；

岗位描述：

1. 协助参与android手机应用程序的开发；

2. 参与应用程序开发小组项目开发，完成实习过程；

3. 表现优异者可留聘为全职开发工程师；

 职位要求：

1. 有良好的学习能力、动手能力、分析能力和沟通能力；

2. 有良好的创新意识和团队协作精神；

3. 勤奋,踏实,积极进取,责任心强；

4. 了解java编程，了解android开发平台及框架原理，有android开发实践经验者优先；

l   Android应用开发工程师                      5名

职位要求：

1、有Android开发经验，熟悉Android SDK；

2、熟悉 Android下网络通信机制，对Socket通信TCP/IP有深刻的理解和经验；

3、精通至少一种数据库（如：SQLITE）；

4、熟练java语言及应用开发，熟悉Eclipse集成开发环境；

5、熟悉其它手机平台如j2me，mobile等开发者优先录用。

6、责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通能力、团队协作精神

 

l  软件开发工程师                             5名

职位要求：

1、精通、C#、SQL。

2、熟悉JS、Ajax、CSS，熟悉JQuery或其他Js开发框架。

3、熟悉.Net框架，熟悉WebFrom/WinFrom开发，对Socket通信TCP/IP有深刻的理解和经验。

4、熟悉掌握多线程编程。

5、了解系统设计（OOA、OOD），熟悉各种设计模式。

6、责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通能力、团队协作精神

 

l   技术支持                                   20名

职位要求：

1、通信、电子、计算机类专业毕业

2、具有通讯方面的专业知识，包括电路交换、无线传播及数据库等方面知识。

3、熟悉固网有线传输等，有项目管理知识，有相关能力认证证书的优先。

4、对设备安装、调试和设备模块的测试经验的优先。

5、责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通能力、团队协作精神

 

l   平面设计师                                 3名

职位要求：

1、 精通Photoshop，有一定的美术功底； 
2、熟悉Dreamweaver，有一定的html编辑能力者优先； 

3、有良好的设计能力和创新思维，有出色的时尚感和审美观；
4、工作认真负责，具备积极的工作热情，良好的团队合作意识。

 

三、待遇说明

1.      年薪3-5万，依据技术能力适当调整；

2.      五险一金，年有薪假12天起；

 

四、 联系方式

地址：西安市清华科技园E座206

E-mail:rccb@   

电话：029-68509996 （贺老师）   13379289926（王老师）

 

 

 

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