[全国]苏宁1200工程第十期2012招聘

苏宁1200工程第十期招聘简章 一、企业简介 苏宁创立于1990年，以电器连锁为主要产业，同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。历经20多年的成长，苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业，是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，位列中国民营企业前三强，中国企业500强排行榜第51位。 2011年，苏宁海内外员工已达17万人，年营业收入达到1560亿元，品牌价值高达728.16亿元，市场覆盖中国300多座城市，并已拓展至中国香港、日本东京和大阪地区。根据集团战略规划，2011年1月1日成立平顶山地区管理中心，隶属总部直接管理，所辖区域为豫南6市。 二、1200工程介绍

1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

 

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届优秀毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。迄今为止，1200工程已经连续实施了9期，共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。 三、1200十期招聘岗位  

序号	类别	岗位	学历	专业要求	岗位职责描述	任职要求
1	连锁店管理部	销售人员	大专/本科	专业不限	负责连锁店所辖区域内的电器销售工作。	1、   良好的沟通表达能力、较强的服务意识 2、   思维敏捷、条理清晰、逻辑性强
2		收银员	大专/本科	专业不限，经济学类、会计学类专业优先	负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。	1、   良好的沟通表达能力、较强的服务意识 2、   较强的责任心，严谨的行事作风
3	物流配送中心	仓库管理员	大专/本科	专业不限，物流管理、交通运输类专业优先	协助负责物流配送、仓储管理、物流基地的建设，负责仓库所辖区域的商品保管工作。	1、良好的逻辑思维能力和适应能力 2、较强的沟通、协调、组织、执行能力
4	售后服务中心	安装维修工程师	大专/本科	3C维修、电子信息与技术、制冷、计算机等相关专业	1、负责空调/消费电子/家电安装作业的管理工作。 2、负责维修作业的管理、维修服务改善工作、服务产品调研/推广工作。	1、较好的服务意识，责任心强。 2、较强的专业知识和创新理念

    四四、1200十期成长与发展路径   五、薪资福利 建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系 1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇； 2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；缴纳法定社会统筹保险。 3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励 4、长期激励：汽车、住房、期权  

 六、招聘流程 1、简历投递； 2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请留意校园公告； 3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审； 4、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论； 5、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。  

 七、简历投递方式： 1、宣讲会现场投递简历 2、邮箱地址：pdsrs@ 3、联系方式：0375-2869181

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！