[全国]世茂集团2012招聘宣讲会 东南大学专场

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请在各城市宣讲会之前在线投递简历，我们期待你的参与！

世茂，是以房地产开发为主的国际化企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团。经过二十余年的发展，世茂已经成为中国房地产界领袖企业之一。

本着“缔造生活品位”的理念，企业在中国大陆首创了房地产“滨江模式”，将景观、亲水、园林和建筑等各种元素融合进了每一个家庭的日常生活，不仅在人居环境、自然生态与人文景观之间架起了一条条人性的桥梁，也在描绘高雅的栖居艺术的同时创造了一个个地产精品。目前，世茂正在开发的六十多个项目，分布于中国近四十个大中城市。

世茂始终以创新、前瞻的地产开发思维，以“成就城市梦想”为己任，实践“城市经营者”的理想，投身于推动城市化进程的大业。不仅如此，公司更是放眼全球，融汇欧亚文化，把“全球销售理念”应用于房地产行业，将地产精品推向世界。在弘扬民族经典文化的同时，也为项目当地引进国际资金，促进国际间经济、文化交流。

2006年7月，世茂集团旗舰企业世茂房地产控股有限公司在香港联交所主板成功上市，广受全球投资者认可。2009年5月，集团旗下两间上市公司完成注资控股，世茂房地产成功控股世茂股份，世茂股份则因而成为中国大陆最大的商业房地产上市企业之一。世茂旗下优质住宅、商旅办公及高端酒店“三架马车”稳健组合的战略布局初步成型。

2010年，世茂集团将住宅、商业和旅游地产为主体的“三驾马车”战略升级为“四驾马车”，新增的“海峡云端产业集群”和原有的三大主题形成四轮驱动，成为新一轮发展强有力的引擎。

正是这种一如既往的追求和责任，让世茂峥嵘业界数十载，在所涉及的各个领域均取得瞩目成就，并成为中国房地产颇具影响力的行业翘楚。
将每一寸土地的价值都发挥到极善尽美；
以点石成金的手笔，赋予土地以生命的灵感；
让每一作品都成为中国走向国际的地标与名片！

2012年，世茂将通过以下三个体系去为不同的业务需要招募和培养新的血液。

1.     “世茂·新世力”精英计划：是为世茂旗下所有业务单位寻找、招募并培养未来管理者和专业精英的应届毕业生招募计划。该项目由集团主导，将进行统一的甄选和培养工作。

2.      “营销·新睿力”营销招募计划：是世茂房地产板块为培养深具世茂气质与理念的营销高级管理人才而定制的应届毕业生招募计划。

3.        “商业·新世力”招募计划：是世茂所属商业地产板块—世茂股份为招募和培养商业地产人才而制定的应届毕业生招募计划。

“世茂·新世力“精英计划

1. 招聘职位

2. 行程安排

3.招聘流程

1） 在线申请：在新世力体系下，每位同学可选择1个应聘方向，在选择方向时请慎重考虑。每个城市的简历投递截止时间为宣讲会当天晚24:00，请应聘的同学提前申请。

2） 参加世茂宣讲会：宣讲会是了解世茂的非常重要的途径，对后期面试和offer抉择有很好的帮助作用。

3） 面试甄选：世茂的面试一般分为3轮，财务和管理方向的同学第一轮面试为无领导小组讨论，研发设计、工程和成本采购方向的同学将直接进入HR 专业联合面试。在最后一轮面试，我们将采取地域集中的原则，有部分城市的同学会被邀请到邻近的城市进行终试。

4） OFFER发放及确认：我们将在12月底之前发放offer并与被录用的同学确认。

南京站专业人才见面会：10/21日周五（14:00~16:00）东南大学榴园宾馆中厅会议室

南京站校园宣讲：10/24日周一（14:00~16:30）东南大学榴园宾馆逸夫科技馆报告厅

欢迎各位同学参加！