中国重汽集团大同齿轮有限公司2012招聘

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中国重汽集团大同齿轮有限公司隶属于中国重型汽车集团有限公司，是山西省高新技术企业。公司始建于1958年7月1日，前身是山西大同齿轮集团有限责任公司，建企初期隶属于国家一机部，上世纪80年代下放到山西省机电厅，后划归山西省国有资产经营有限责任公司。公司于2008年11月18日加入中国重汽集团，成为其全资子公司。

公司生产占地400亩，现有员工2300多人，拥有总资产17亿元。经过五十多年的艰苦创业和持续不断的技术改造，公司的主导产品重型汽车变速箱和汽车发动机齿轮均成为山西省标志性名牌产品，

现公司按照“科学发展，理性经营，精心操作，追求最佳效益”的核心理念，秉承“用人品打造精品，用精品奉献社会”的价值观，对外积极开拓市场，对内以“6σ”思想大力实施管理创新，创造最佳质量保证线，建立后备干部人才库等，不断提高企业的核心竞争力，实现创办全国一流传动装置生产基地和争做具有国际竞争力的全球汽车零部件供应商的宏伟目标。已形成年产15万台和100万件的生产能力。

一、2012年招聘计划一览表

需求专业	硕士	本科	备注
车辆工程	5	10	有工作经验者优先英语四级以上
机制及自动化	3	15	有工作经验者优先英语四级以上
机制及自动化		2	进出口贸易英语专业八级
机电一体化		5	英语四级以上
自动化		2	英语四级以上
测控技术及仪器		3	英语四级以上
工业工程		2	英语四级以上
计算机软件		2	英语四级以上
人力资源管理		2	英语四级以上
工商管理（企管方向）	2		英语六级
合计	10	43

二、待遇

凡志愿来我公司工作的博士、硕士研究生，重点、普通院校的本科生，经双向选择并签订就业协议，我公司竭诚欢迎并分别给予优厚的待遇。

凡经选择的各类毕业生都应积极工作主动承担经营管理、科研和产品开发任务，并实行服务期限制。博士、硕士研究生首次服务期限为10年，本科毕业生首次服务期限为5年。

1、博士研究生：培养管理技术研发、领头人（专家）

（1）由公司一次性发给2万元安家费为购买住房补助基金。

（2）执行试用期三个月，在试用期间每月发5000元，试用期满实行年薪，年薪不低于10万元。并根据实际工作能力，考核优秀者年薪在10万—15万元之间确定。

（3）夫妻两地分居者，公司负责帮助解决配偶工作调动问题。

2、硕士研究生：培养技术研发项目带头人

（1）由公司一次性发给1万元安家费为购买住房补助基金；

（2）执行试用期三个月，在试用期间每月发2500元，试用期满月薪3500元。并根据实际工作能力，考核优秀者年薪5—8万元之间确定；

3、本科毕业生

（1）重点院校毕业生，一次性发给5000元安家费，普通院校本科毕业生一次性发给3000元安家费为购买住房补助基金

（2）见习期间原教育部直属重点院校毕业生每月1800元，进入国家211工程原普通院校毕业生每月1600元，普通院校毕业生每月1400元。

（3）见习期满后执行岗位绩效工资；

（4）工作优秀业绩突出，可选配重点院校再深造，提高学位或出国考察进修。

联系电话：0352--7696340 7696343

联系人：李平（部长）马玉川

网址：ww***.cn[点击查看]

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